Det er det optimale tidspunkt til en karriere i bygge- og anlægssektoren

There’s no better time to pursue a career in the construction sector

Af denseneste Euresrapport om mangel på og overskud af arbejdskraft fremgår det klart, at næsten halvdelen af de erhverv, der er klassificeret som værende i mangel på arbejdskraft, er inden for bygge- og anlægssektoren. Eksempler omfatter, men er ikke begrænset til, svejsere, blikkenslagere, elektrikere, betonarbejdere, gulvlæggere, flisemontører, gipsstøbere og malere.

Hvorfor står byggeriet lavt på listen over potentielle karrieremuligheder?

En af de vigtigste årsager, som også fremhæves i denne rapport, er, at sektoren er uattraktiv, især set fra de unges perspektiv. Arbejdet i bygge- og anlægssektoren fremstilles ofte som kedeligt og potentielt farligt og med større fysiske krav, som er en del af arbejdets natur.

Dette kan også forklare, hvorfor beskæftigelsesniveauet for kvinder i bygge- og anlægssektoren fortsat er relativt lavt sammenlignet med andre sektorer, idet kun 15 % af arbejdstagerne er kvinder.

Desuden betragtes bygge- og anlægssektoren ofte som en ustabil sektor, hvor størstedelen af arbejdet udføres på underentreprenør- eller freelancebasis, hvilket ofte betyder en høj grad af midlertidig og mobil beskæftigelse. Dette kan virke afskrækkende for personer, der fokuserer på jobstabilitet.

En karriere inden for byggeri er en af de smarteste karriereveje, du kan vælge

For det første er den digitale og grønne omstilling i gang med at transformere sektoren. Behovet for ny infrastruktur, f.eks. solenergi- og vindmølleparker, og eftermontering af eksisterende bygningsmasse for at imødekomme de nye energikrav skaber konstant nye specialiseringer. Det giver et stærkt jobmarked inden for bygge- og anlægssektoren med masser af muligheder, og hvor lønnen kan være meget konkurrencedygtig.

De fleste job i sektoren har også god jobsikkerhed af en anden årsag. De er mindre tilbøjelige til at blive erstattet af kunstig intelligens og automatisering, fordi de kræver stor behændighed og tilpasningsevne samt beslutnings- og problemløsningsfærdigheder, som kunstig intelligens ganske enkelt ikke er rustet til at overtage.

Der arbejdes også på at skabe kønsbalance i sektoren. Initiativer som det EU-finansierede projekt "Women Can Build" (kvinder kan bygge) har gjort meget for at kortlægge kønsinkluderende tilgange og fjerne misforståelsen om, at byggeri ikke kan være "kvindevenligt".

Bygge- og anlægsarbejde kan også være givtigt på andre måder. Teamwork er en stærk faktor, da de forskellige faser af byggeprojekter i høj grad er afhængige af hinanden. Der dannes stærke netværk, som giver en følelse af at høre til.

Sidst, men ikke mindst, ser du i bygge- og anlægsarbejdet øjeblikkelige resultater af dit arbejde, og det kan være ekstremt motiverende og tilfredsstillende.

Læs mere om, hvorfor du bør overveje en karriere i en faglært handelssektor her.

Relevante links:

Hvorfor du bør overveje en karriere inden for håndværksfagene

Skab en karriere: Sådan får du dit første job inden for bygge- og anlægsbranchen

Pact for Skills in Construction

Læs mere:

Europæiske jobdage

Find Euresvejledere

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over arrangementer