Δεν υπάρχει καλύτερη στιγμή για να ακολουθήσετε σταδιοδρομία στον κατασκευαστικό τομέα

Στηντελευταία έκθεση του EURES σχετικά με τις ελλείψεις και τα πλεονάσματα εργατικού δυναμικού  αναφέρεται σαφώς ότι σχεδόν τα μισά από τα επαγγέλματα που παρουσιάζουν ελλείψεις ανήκουν στον κατασκευαστικό τομέα. Τέτοια παραδείγματα είναι, μεταξύ άλλων, οι συγκολλητές, οι υδραυλικοί, οι ηλεκτρολόγοι, οι σκυροκονιαστές (μπετατζήδες), οι επιστρωτές δαπέδων, οι επενδυτές τοίχου, οι σοβατζήδες και οι ελαιοχρωματιστές.

Γιατί ο κατασκευαστικός τομέας βρίσκεται χαμηλά στον κατάλογο των πιθανών επιλογών σταδιοδρομίας;

Ένας από τους σημαντικότερους λόγους, που επισημαίνεται επίσης στην παρούσα έκθεση , έγκειται στην έλλειψη ελκυστικότητας του τομέα, ιδίως από την πλευρά των νέων. Η εργασία στον κατασκευαστικό τομέα παρουσιάζεται συχνά ως κουραστική και δυνητικά επικίνδυνη, με αυξημένες σωματικές απαιτήσεις που αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της φύσης της εργασίας.

Έτσι εξηγείται επίσης γιατί το επίπεδο απασχόλησης των γυναικών στον κατασκευαστικό τομέα παραμένει σχετικά χαμηλό σε σύγκριση με άλλους τομείς, καθώς μόνο το 15% των εργαζομένων είναι γυναίκες.

Επιπλέον, ο κατασκευαστικός τομέας θεωρείται συχνά ως ένας ασταθής τομέας, καθώς οι περισσότερες εργασίες εκτελούνται από υπεργολάβους ή ελεύθερους επαγγελματίες, γεγονός που συχνά σημαίνει ότι υπάρχουν υψηλά επίπεδα προσωρινής και μετακινούμενης απασχόλησης. Αυτό μπορεί να αποθαρρύνει όσους ενδιαφέρονται για επαγγελματική σταθερότητα.

Ο κατασκευαστικός τομέας είναι μία από τις πιο έξυπνες σταδιοδρομίες που μπορείτε να ακολουθήσετε

Κατ΄ αρχάς, χάρη στην ψηφιακή και την πράσινη μετάβαση ο τομέας μεταμορφώνεται. Η ανάγκη για νέες υποδομές, π.χ. ηλιακά και αιολικά πάρκα, και ο εκσυγχρονισμός του υφιστάμενου κτιριακού δυναμικού για την αντιμετώπιση των νέων ενεργειακών απαιτήσεων δημιουργούν συνεχώς νέες ειδικότητες. Αυτό οδηγεί σε μια ισχυρή αγορά εργασίας στον κατασκευαστικό τομέα, όπου οι επιλογές είναι πολλές και οι αμοιβές μπορούν να είναι πολύ ανταγωνιστικές.

Οι περισσότερες θέσεις εργασίας στον τομέα απολαύουν υψηλότερου βαθµού εργασιακής ασφάλειας και για έναν άλλο λόγο. Είναι λιγότερο πιθανό να εκτοπιστούν λόγω της τεχνητής νοημοσύνης και της αυτοματοποίησης, επειδή απαιτούν υψηλό επίπεδο επιδεξιότητας, προσαρμοστικότητας, καθώς και δεξιότητες λήψης αποφάσεων και επίλυσης προβλημάτων, τις οποίες, πολύ απλά, η τεχνητή νοημοσύνη δεν μπορεί να αναλάβει.

Εξετάζεται επίσης το ζήτημα της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων στον τομέα. Πρωτοβουλίες όπως το χρηματοδοτούμενο από την ΕΕ έργο «Women Can Build» έχουν σημειώσει μεγάλη πρόοδο στη χαρτογράφηση προσεγγίσεων που λαμβάνουν υπόψη τη διάσταση του φύλου και στην εξάλειψη της εσφαλμένης αντίληψης ότι ο κατασκευαστικός τομέας δεν μπορεί να είναι «φιλικός προς τις γυναίκες».

Οι κατασκευαστικές εργασίες μπορούν να προσφέρουν μεγάλη ικανοποίηση και με άλλους τρόπους. Η ομαδική εργασία διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο, καθώς τα διάφορα στάδια των κατασκευαστικών έργων είναι σε μεγάλο βαθμό αλληλεξαρτώμενα. Δημιουργούνται ισχυρά δίκτυα που ενισχύουν την αίσθηση του ανήκειν.

Τέλος, η φύση των κατασκευαστικών εργασιών σημαίνει ότι μπορείτε να δείτε άμεσα αποτελέσματα από την εργασία σας, και αυτό μπορεί να είναι εξαιρετικά ενθαρρυντικό και ικανοποιητικό.

Διαβάστε περισσότερα σχετικά με τους λόγους για τους οποίους θα πρέπει να σκεφθείτε να ακολουθήσετε σταδιοδρομία σε ένα τεχνικό επάγγελμα εδώ.

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Για ποιους λόγους θα πρέπει να σκεφτείτε να επιλέξετε ένα τεχνικό επάγγελμα

«Χτίστε» βήμα-βήμα την επαγγελματική σας πορεία:: Πώς να βρείτε την πρώτη σας δουλειά στον κατασκευαστικό κλάδο

Σύμφωνο για τις δεξιότητες στον κατασκευαστικό κλάδο

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Αναζητήστε συμβούλους EURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο X

Το EURES στο LinkedIn

Το EURES στο Instagram