Es gibt keinen besseren Zeitpunkt für eine Karriere in der Baubranche.

There’s no better time to pursue a career in the construction sector

Der neue EURES-Bericht über Arbeitskräftemangel und -überschuss verdeutlicht, dass fast die Hälfte der als Mangelberufe eingestuften Tätigkeiten zur Baubranche gehören. Beispiele hierfür sind u. a. Schweißer, Klempner, Elektriker, Betonverleger, Bodenleger, Fliesenleger, Stuckateure und Maler.

Warum steht die Baubranche auf der Liste möglicher Berufe so weit unten?

Einer der wichtigsten Gründe, auf den auch in diesem Bericht hingewiesen wird, liegt in der Unattraktivität der Branche, vor allem aus der Sicht junger Menschen. Die Arbeit im Baugewerbe wird häufig als mühsam und potenziell gefährlich dargestellt, mit erheblichen körperlichen Anforderungen, die mit der Art der Arbeit einhergehen.

Dies könnte auch erklären, warum die Beschäftigungsquote von Frauen im Baugewerbe im Vergleich zu anderen Branchen nach wie vor relativ niedrig ist, da nur 15 % der Beschäftigten Frauen sind.

Darüber hinaus wird das Baugewerbe häufig als instabile Branche betrachtet, in dem die meisten Arbeiten auf Subunternehmer- oder Auftragnehmerbasis ausgeführt werden, was häufig ein hohes Maß an befristeten und mobilen Beschäftigungsverhältnissen bedeutet. Dies kann für diejenigen, die auf einen festen Arbeitsplatz aus sind, entmutigend sein.

Das Baugewerbe ist eine der klügsten Berufswahlen überhaupt

Zunächst einmal verändern der digitale und der grüne Wandel die Branche. Der Bedarf an neuer Infrastruktur, z. B. Solar- und Windparks, und die Nachrüstung bestehender Gebäude, um den neuen Energieanforderungen gerecht zu werden, schaffen ständig neue Spezialisierungen. Dies führt zu einem starken Arbeitsmarkt im Baugewerbe, wo die Optionen reichlich sind und das Gehalt sehr wettbewerbsfähig sein kann.

Die meisten Arbeitsplätze in dieser Branche genießen auch aus einem anderen Grund ein höheres Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Es ist weniger wahrscheinlich, dass sie durch KI und Automatisierung verdrängt werden, da sie ein hohes Maß an Geschicklichkeit, Anpassungsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz erfordern, die KI einfach nicht übernehmen kann.

Außerdem wird auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in der Branche hingearbeitet. Initiativen wie das EU-finanzierte Projekt „Women Can Build“ haben große Fortschritte bei der Kartierung geschlechterinklusiver Ansätze und der Beseitigung des Missverständnisses gemacht, dass das Baugewerbe nicht „frauenfreundlich“ sein kann.

Die Arbeit auf dem Bau kann auch in anderer Hinsicht sehr lohnend sein. Die Teamarbeit ist hier am stärksten ausgeprägt, da die verschiedenen Phasen der Bauprojekte weitgehend voneinander abhängen. Hier entwickelt sich ein belastbares Kollegenverhältnis, das das Gefühl der Zugehörigkeit fördert.

Nicht zuletzt bedeutet die Arbeit im Baugewerbe, dass Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit unmittelbar sehen können, was äußerst motivierend und befriedigend sein kann.

Erfahren Sie hier mehr darüber, warum Sie eine Beschäftigung in einem handwerklichen Bereich in Betracht ziehen sollten.

Weiterführende Links:

Weshalb Sie eine handwerkliche Tätigkeit in Betracht ziehen sollten

Gestaltung Ihrer beruflichen Laufbahn:Ihre erste Stelle im Baugewerbe

Kompetenzpakt im Baugewerbe

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