Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)
Artikkel21. juuni 2024Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat2 min lugemist

Praegu on sobiv hetk teha karjääri ehitussektoris

Ehitussektor kuulub ELi suurima tööjõupuudusega sektorite hulka. See on karjäärivalikuna süstemaatiliselt tähelepanuta jäetud, ent on saabunud aeg suurteks muutusteks.

There’s no better time to pursue a career in the construction sector

Viimasest EURESe aruandest tööjõupuuduse ja -ülejäägi kohta nähtub selgelt, et peaaegu pooled tööjõupuudusega kutsealadest kuuluvad ehitussektorisse. Näiteks tuuakse keevitajad, torulukksepad, elektrikud, betoonijad, põrandapaigaldajad, plaatijad, krohvijad ja maalrid.

Miks on ehitus potentsiaalsete karjäärivõimaluste nimekirja lõpus?

Üks olulisemaid põhjusi, mida rõhutatakse ka selles aruandes, on sektori vähene atraktiivsus, eriti noorte seisukohast. Ehitustööd kujutatakse ette sageli tüütu ja potentsiaalselt ohtlikuna tööna, mille lahutamatu osa on suur füüsiline koormus.

See võib seletada ka seda, miks naiste tööhõive ehitussektoris on võrreldes teiste sektoritega endiselt suhteliselt madal – ainult 15% töötajatest on naised.

Lisaks peetakse ehitust sageli ebastabiilseks sektoriks, kus enamik töid tehakse alltöövõtjate või vabakutselistena, mis tähendab sageli ajutist ja liikuvat tööhõivet. See võib heidutada neid, kelle jaoks on oluline töökoha stabiilsus.

Ehitus on üks nutikamaid karjäärivalikuid

Esiteks, digi- ja rohepööre muudavad sektorit. Vajadus uue taristu, nt päikese- ja tuuleparkide järele ning olemasolevate hoonete moderniseerimine, et vastata uutele energiavajadustele, tekitavad üha uusi spetsialiseerunud töökohti. See loob tugeva ehitusturu, kus on palju valikuvõimalusi ja töötasugi võib olla väga konkurentsivõimeline.

Enamikul selle sektori töökohtadel on suurem töökohakindlus veel ühel põhjusel. Nimelt on vähem tõenäoline, et tehisaru ja automatiseerimine siit töötajad välja tõrjuvad, sest ehituse töökohad nõuavad suurt osavust, kohanemisvõimet ning otsuste tegemise ja probleemide lahendamise oskust, milleks tehisaru lihtsalt suuteline ei ole.

Praegu tegeletakse ka soolise tasakaalu taastamisega sektoris. Sellised algatused nagu ELi rahastatav projekt Women Can Build on teinud suuri edusamme sooliselt kaasavate lähenemisviiside kaardistamisel ja väära arusaama kõrvaldamisel, et ehitus ei saa olla naistesõbralik.

Ehitustöö võivad olla väga tasuv ka muul viisil. Meeskonnatöö on siin tugevaim, sest ehitusprojektide eri etapid sõltuvad suuresti üksteisest. Tekivad tugevad võrgustikud, mis tugevdab ühtekuuluvustunnet.

Viimane, kuid mitte vähem tähtis aspekt on see, et ehitustöö eripärast tulenevalt näed sa oma töö tulemusi kohe, mis võib olla äärmiselt motiveeriv ja rahuldust pakkuv.

Loe siit, miks peaksid kaaluma karjääri oskustöö sektoris.

 

Seotud lingid

Miks peaksid hakkama oskustöötajaks?

Karjääri ülesehitamine: kuidas saada esimene töökoht ehituses

Ehitusoskuste pakt

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

EURESe nõustajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenusedtööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES X-is

EURESLinkedInis

EURES Instagramis

Teemad
  • Ettevõtlus
  • Tööturuuudised/liikumisuudised
  • Noorus
Seotud jaotis(ed)
Sektor
  • Construction

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.