Сега е най-добрият момент за кариера в строителния сектор

There’s no better time to pursue a career in the construction sector

В последния доклад на EURES относно недостига и излишъка на работна ръка ясно се посочва, че почти половината от професиите, за които се счита, че изпитват недостиг, принадлежат към строителния сектор. Примерите включват, но не се ограничават до заварчици, водопроводчици, електротехници, бетонджии, работници по поставяне на подови настилки и облицовки, мазачи и бояджии.

Защо строителството е назад в списъка на потенциалните възможности за професионално развитие?

Една от най-съществените причини, изтъкната и в този доклад, се крие в непривлекателността на сектора, особено за младите хора. Работата в строителството често е представяна като досадна и потенциално опасна, с повишени физически изисквания, които са неразделна част от естеството на работата.

Това може да обясни и защо нивото на заетост на жените в строителството остава сравнително ниско в сравнение с други сектори, като само 15 % от работниците са жени.

Освен това строителството често се разглежда като нестабилен сектор, в който повечето работи се извършват от подизпълнители или работници на свободна практика, което често означава високи нива на временна и мобилна заетост. Това може да обезкуражи онези, които предпочитат стабилна работа.

Строителството е едно от най-разумните решения за професионално развитие, което можете да изберете

На първо място, цифровият и екологичният преход трансформират сектора. Нуждата от нова инфраструктура, например слънчеви и вятърни паркове, както и модернизирането на съществуващия сграден фонд, за да се отговори на новите енергийни изисквания, непрекъснато създават нови специалности. Това засилва позициите на пазара на труда в строителството, където възможностите са многобройни и заплащането може да бъде на конкурентно ниво.

Повечето работни места в този сектор осигуряват по-висока степен на сигурност и по друга причина. По-малко вероятно е те да бъдат изместени от ИИ и автоматизацията, тъй като изискват високо равнище на сръчност, адаптивност, както и умения за вземане на решения и решаване на проблеми, с които ИИ просто не е в състояние да се справи.

Постигането на баланс между представителността на половете в сектора също е в процес на разглеждане. Инициативи като финансирания от ЕС проект Women Can Build („Жените могат да работят в строителството“) са постигнали голям напредък в очертаването на подходи, съобразени с половете, и отхвърлянето на погрешното схващане, че строителството не е „подходящо за жените“.

Работата в строителството може да бъде много полезна и по други начини. Тук работата в екип е най-силна, тъй като различните етапи на строителните проекти са до голяма степен взаимозависими. Създава се стабилна свързаност в мрежа, което засилва чувството за принадлежност.

И не на последно място, естеството на строителната работа означава, че получавате незабавни резултати от работата си и това може да бъде изключително мотивиращо и удовлетворяващо.

Научете повече за това защо трябва да обмислите кариера в сектора на квалифицираните професии тук.

Връзки по темата:

Причини да обмислите работа в сектора на квалифицираните професии

Изграждане на професионалното ви развитие:как да намерите първата си работа в строителството

Пакт за умения в строителството

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в държавите от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES