Ako rozpoznať povolania budúcnosti: čo pre vás znamená prognóza zručností do roku 2035

Predstavte si, že by ste mali k dispozícii spoľahlivý prehľad o trhu práce na nasledujúce desaťročie. Presne to ponúka aktualizovaná prognóza zručností, ktorú nedávno vydalo Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania (Cedefop). Tento nástroj, ktorý analyzuje trendy až do roku 2035, pomáha všetkým – od jednotlivcov hľadajúcich prácu až po veľké spoločnosti – pripraviť sa na meniace sa požiadavky na zručnosti a nové príležitosti. 

Krištáľová guľa pre európsku pracovnú silu

Podľa prognózy zručností sa celková zamestnanosť v Európe v rokoch 2023 až 2035 zvýši o viac ako 4 %. Tento rast však nie je rovnomerne rozložený. Veľká časť dopytu v konkrétnych odvetviach je poháňaná rozmachom ekologických a digitálnych technológií. Napríklad sa očakáva, že počet pracovných miest v oblasti IKT bude v celej EÚ každoročne rásť o 2,5 %, pričom v Rumunsku by tento nárast mohol dosiahnuť až 7,8 %. Výroba elektrickej energie je ďalším odvetvím, o ktorom sa predpokladá, že bude rýchlo rásť, najmä v krajinách ako Malta a Luxembursko. 

Ak ste uchádzačom o zamestnanie, posolstvo je jasné: zvyšovanie úrovne zručností v oblasti STEM a zelených technológií je predpokladom budúcej stability. Ak ste zamestnávateľom, zdôrazňuje sa naliehavá potreba investovať do odbornej prípravy s cieľom zabezpečiť talenty potrebné pre tieto rozvíjajúce sa odvetvia. Tieto prognózy si môžete prezrieť priamo v nástroji na prognózu zručností.

Starší pracovníci a hroziaci nedostatok pracovných síl

Predpoveď poukazuje na niekoľko významných zmien na trhu práce. Pracovná sila rýchlo starne: počet pracovníkov vo veku 65 rokov a viac na mnohých miestach rastie tempom viac ako 7 % ročne, zatiaľ čo kľúčová veková skupina 30 – 54 rokov sa zmenšuje. To znamená, že veľa pracovných miest bude treba obsadiť jednoducho preto, že ľudia odchádzajú do dôchodku. 

Inými slovami, v oblasti vysoko kvalifikovaných pozícií, ako sú manažéri a zdravotnícki pracovníci, sa črtá veľký nedostatok pracovnej sily. Naopak, počet pracovných miest v sektore fosílnych palív klesá, pričom zamestnanosť v uhoľnom priemysle by mala každoročne klesať o 10,7 %. 

Ako môžu tieto údaje pomôcť? 

• Poskytovatelia vzdelávania môžu tieto údaje využiť na zdokonalenie učebných osnov .
• Uchádzači o zamestnanie si môžu zistiť, v ktorých odvetviach dochádza k rastu a podľa toho si zdokonaliť svoje zručnosti.
• Zamestnávatelia môžu využiť index pracovných zručností a nedostatku pracovnej sily strediska Cedefop, aby presne zistili, kde sa nachádzajú nedostatky, čím sa nábor zamestnancov stane oveľa efektívnejším.

Ako to funguje v rámci siete EURES

Ako teda premeniť tieto čísla na konkrétne kroky? Tu prichádza do hry sieť EURES. Kým Cedefop ukazuje, kam sa trh práce uberá, sieť EURES vám môže pomôcť na tieto trendy reagovať. Ak ste uchádzač o zamestnanie a prognózy naznačujú rastúci dopyt po vašich zručnostiach v zahraničí, poradcovia siete EURES vám môžu pomôcť nájsť vhodné voľné pracovné miesta. 

Pokiaľ ide o zamestnávateľov, sieť EURES dopĺňa prognózu zručností o aktuálne informácie o nedostatku a nadbytku pracovnej sily v celej Európe, ktoré sú k dispozícii prostredníctvom jej výročnej správy a interaktívneho prehľadu. Sieť EURES zároveň poskytuje prístup k širšiemu okruhu talentov v 31 európskych krajinách.

Kombináciou výhľadových údajov strediska Cedefop so službami siete EURES môžete zostať o krok pred tým, čo nás čaká. 

Ak vás zaujímajú ďalšie publikácie strediska Cedefop, prečítajte si článok na portáli EURES o jeho 18 usmerneniach, ktoré naznačujú smer transformácie kariérneho poradenstva v celej Európe.

Súvisiace odkazy:

Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania (Cedefop))

Prognóza zručností

index pracovných zručností a nedostatku pracovnej sily strediska Cedefop

Poradcovia siete EURES

Ako uspieť na modernom pracovisku s využitím nových usmernení EÚ

Ďalšie informácie: 

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov EURES

Životné a pracovné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES 

Nadchádzajúce podujatia online

Sieť EURES na Facebooku

Sieť EURES na Twitteri

Sieť EURES na LinkedIn