Identificar os empregos do futuro: o que a previsão de competências para 2035 representa para si

Spotting tomorrow’s jobs: what the 2035 skills forecast means for you

Imagine ter acesso a um mapa credível do mercado de trabalho para a próxima década. É isso mesmo que disponibiliza a versão atualizada da Previsão de Competências (Skills Forecast), recentemente lançada pelo Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop). Ao analisar as tendências até 2035, esta ferramenta ajuda todos — desde candidatos a emprego a grandes empresas — a prepararem-se para as novas necessidades em termos de competências e para as oportunidades emergentes.

Uma bola de cristal para a força de trabalho europeia

A Previsão de Competências estima que o emprego global na Europa crescerá mais de 4 % entre 2023 e 2035. No entanto, este crescimento não está distribuído de forma uniforme. Grande parte da procura em domínios específicos é impulsionada pela expansão das tecnologias ecológicas e digitais. Por exemplo, prevê-se que os postos de trabalho no setor das TIC aumentem 2,5 % ao ano em toda a UE, com as taxas a atingirem os 7,8 % na Roménia. A produção de energia elétrica é outro setor que deverá crescer rapidamente, em especial em países como Malta e o Luxemburgo.

Se está à procura de emprego, a mensagem é clara: a melhoria de competências em ciência, tecnologia, engenharia e matemática (CTEM), bem como em tecnologias verdes é o passaporte para a estabilidade futura. Se é um empregador, estes dados realçam a necessidade urgente de investir na formação para garantir o talento necessário para estes setores em expansão. Pode explorar estas projeções diretamente na ferramenta Previsão de Competências.

Trabalhadores mais velhos e escassez iminente de mão de obra

A previsão revela várias mudanças importantes no mercado de trabalho. A força de trabalho está a envelhecer rapidamente: o número de trabalhadores com 65 anos ou mais está a aumentar mais de 7 % ao ano em muitos locais, enquanto a faixa etária principal, dos 30 aos 54 anos, está a diminuir. Tal significa que muitos postos de trabalho terão de ser preenchidos simplesmente porque as pessoas se estão a reformar.

Por outras palavras, haverá uma grande escassez de profissionais altamente qualificados, como gestores e profissionais de saúde. Em contrapartida, os postos de trabalho no setor dos combustíveis fósseis estão a diminuir, prevendo-se uma queda de 10,7 % ao ano nos postos de trabalho no setor do carvão.

Como podem os dados ajudar?

Os prestadores de formação podem utilizá-los para melhorar os programas curriculares.
Os candidatos a emprego podem identificar setores em crescimento e melhorar as suas competências em conformidade.
Os empregadores podem utilizar o Índice de Escassez de Mão de obra e de Competências do Cedefop para identificar exatamente onde se encontram as lacunas, tornando o recrutamento muito mais eficaz.

Tirar partido destas previsões com a rede EURES

Então, como transformar estes números em medidas concretas? É aqui que a EURES entra em ação. Enquanto o Cedefop mostra a direção que o mercado de trabalho está a tomar, a EURES pode ajudá-lo a tirar partido dessa evolução. Se é candidato a emprego e a previsão mostra uma procura crescente pelas suas competências no estrangeiro, os conselheiros EURES podem ajudá-lo a encontrar ofertas de emprego ajustáveis.

Para os empregadores, a EURES complementa a Previsão de Competências com informações atualizadas sobre a escassez e os excedentes de mão de obra em toda a Europa, disponíveis através do seu relatório anual e do seu painel interativo. Ao mesmo tempo, a EURES proporciona acesso a um leque mais vasto de talentos em 31 países europeus.

Ao combinar os dados prospetivos do Cedefop com os serviços da EURES, pode manter-se um passo à frente do que está para vir.

Se pretender saber mais sobre outras publicações do Cedefop, leia o artigo da EURES sobre as suas 18 orientações que indicam o caminho para transformar o apoio à carreira em toda a Europa.

Hiperligações relacionadas:

Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop)

Previsão de competências

Índice de Escassez de Mão de obra e de Competências do Cedefop

Conselheiros EURES

Como ter sucesso no ambiente de trabalho moderno, seguindo as novas orientações da UE

Informações adicionais:

Jornadas Europeias do Emprego

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Condições de vida e de trabalho nos países EURES