Detectar los puestos de trabajo del mañana: qué significa para usted la previsión de competencias para 2035

Imagine disponer de un «mapa» fiable del mercado laboral para la próxima década. Eso es precisamente lo que ofrece la versión actualizada del Skills Forecast), publicada recientemente por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop)  . Mediante el análisis de las tendencias hasta el año 2035, esta herramienta ayuda a todo el mundo —desde personas que buscan empleo hasta grandes empresas— a prepararse para las nuevas necesidades en materia de competencias y las oportunidades que vayan surgiendo. 

Una bola de cristal para la población activa europea

El informe Skills Forecast prevé que el empleo total en Europa crezca más de un 4 % entre 2023 y 2035. Sin embargo, este crecimiento no se distribuye de manera uniforme. Gran parte de la demanda en determinados ámbitos se debe a la expansión de las tecnologías verdes y digitales. Por ejemplo, se prevé que el empleo en el sector de las TIC aumente un 2,5 % cada año en toda la UE, con tasas que se dispararán hasta el 7,8 % en Rumanía. La generación de electricidad es otro sector para el que se prevé un rápido crecimiento, especialmente en países como Malta y Luxemburgo. 

Si está buscando trabajo, el mensaje es claro: mejorar sus competencias en las disciplinas STEM y en las tecnologías verdes es la clave para la estabilidad futura. Si es usted empresario, esto pone de relieve la urgente necesidad de invertir en formación para garantizar la disponibilidad del talento necesario para estos sectores en expansión. Puede consultar estas previsiones directamente en la herramienta Skills Forecast.

Envejecimiento de la población activa y escasez inminente

Las previsiones apuntan a varios cambios importantes en el mercado laboral. La población activa está envejeciendo rápidamente: el número de trabajadores de 65 años o más está aumentando más de un 7 % al año en muchos lugares, mientras que el grupo de edad principal, el de 30 a 54 años, se está reduciendo. Esto significa que muchos puestos de trabajo tendrán que cubrirse simplemente porque la gente se está jubilando. 

En otras palabras, se avecinan graves carencias de personal altamente cualificado, como personal directivo y profesionales de la sanidad. Por el contrario, los puestos de trabajo en el sector de los combustibles fósiles están disminuyendo, y se prevé que el empleo en el sector del carbón disminuya un 10,7 % cada año. 

¿Cómo pueden ayudar los datos? 

• Los proveedores de formación pueden utilizarlos para mejorar los planes de estudios.
• Las personas solicitantes de empleo pueden identificar campos en crecimiento y mejorar sus capacidades en consecuencia.
• Las empresas pueden utilizar el Índice de Competencias Laborales y Escasez de Personal del Cedefop para identificar exactamente dónde se encuentran las carencias, lo que permite llevar a cabo un proceso de selección mucho más eficaz. 

Cómo sacarle partido a EURES

Entonces, ¿cómo se pueden convertir estas cifras en medidas concretas? Aquí es donde entra en juego EURES. Mientras que el Cedefop muestra hacia dónde se dirige el mercado laboral, EURES puede ayudar a actuar en consecuencia. Si es usted solicitante de empleo y las previsiones muestran una demanda creciente de sus capacidades en el extranjero, los consejeros y consejeras EURES pueden ayudarle a encontrar las vacantes pertinentes. 

Para los empleadores y empleadoras, EURES complementa el Skills Forecast con información actualizada sobre la escasez y el exceso de mano de obra en toda Europa, disponible a través de su informe anual y del panel interactivo. Al mismo tiempo, EURES ofrece acceso a una amplia red de talentos repartidos por 31 países europeos.

Al combinar los datos prospectivos del Cedefop con los servicios de EURES, puede ir un paso por delante de lo que está por venir. 

Si le interesa conocer otras publicaciones del Cedefop, lea el artículo de EURES sobre sus 18 directrices que señalan el camino hacia la transformación del apoyo profesional en toda Europa.

Enlaces relacionados:

Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop)

Previsión de competencias

Índice de capacidades laborales y escasez de mano de obra del Cedefop

Consejeros y consejeras EURES

Cómo prosperar en el entorno laboral actual siguiendo las nuevas directrices de la UE

Más información: 

Jornadas Europeas del Empleo

Localizar a consejeros y consejeras EURES

Condiciones de vida y de trabajo en los países EURES

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