Umiejętności bez granic: jak wykorzystać potencjał talentów w całej Europie

W wielu przypadkach przedsiębiorstwo ma trudności ze znalezieniem odpowiedniego kandydata, podczas gdy wykwalifikowany specjalista w innym miejscu w Europie jest gotowy do zajęcia tego stanowiska. Talent jest, popyt też, ale czasami brakuje połączenia. Dlaczego? Ponieważ kiedy pracownicy przekraczają granice, ich kwalifikacje nie zawsze są od razu uznawane.

Przeprowadzka do nowego kraju, aby podjąć pracę, nie powinna oznaczać rozpoczęcia od zera. Zbyt często jednak kwalifikacje i doświadczenie zdobyte w jednym państwie europejskim trudno jest zweryfikować, porównać lub zinterpretować w innym. Ta luka w przenoszeniu umiejętności stanowi poważną przeszkodę zarówno dla osób poszukujących pracy, które chcą rozwijać swoją karierę, jak i dla pracodawców szukających utalentowanych pracowników.

Poruszanie się po gąszczu przepisów o uznawaniu

Dwa najnowsze raporty opublikowane przez Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (Cedefop) – agencję UE zajmującą się szkoleniami zawodowymi, kompetencjami zawodowymi i edukacją – rzucają światło na czynniki utrudniające przenoszenie umiejętności. Jedną z głównych barier jest złożoność i niespójność. Przepisy o uznawaniu kwalifikacji zawodowych różnią się znacznie w poszczególnych krajach. W niektórych miejscach proces ten jest prosty, w innych istnieje bardzo wiele różnych instytucji, a procedury są niejasne. Dotyczy to w szczególności zawodów nieregulowanych, w których przejrzystość jest często najniższa. Jeśli pracodawca nie jest w stanie szybko zweryfikować wartości zagranicznych kwalifikacji osoby poszukującej pracy, może wahać się, czy ją zatrudnić. Prowadzi to do niedopasowania umiejętności, w wyniku czego wykwalifikowani pracownicy są zatrudniani poniżej swoich kwalifikacji.

Rozwiązanie problemu przepaści cyfrowej

Drugą barierą jest fragmentacja cyfrowa. Pomimo że wiele państw tworzy cyfrowe bazy danych i wydaje poświadczenia cyfrowe, systemy te nie zawsze współdziałają sprawnie. Ktoś może posiadać świadectwo cyfrowe wydane w swoim kraju, ale jeśli pracodawcy w innym państwie nie są w stanie szybko go zweryfikować, może ono nie zostać w pełni uznane. Jak zauważa Cedefop, dobrze radzimy sobie z wydawaniem poświadczeń cyfrowych, ale mamy trudności z ich weryfikacją w kontekście transgranicznym. Bez sprawdzonych, kompatybilnych narzędzi cyfrowych dowiedzenie umiejętności pozostaje niepotrzebnie skomplikowane.

Jak więc zlikwidować te bariery? Tym właśnie zajmuje się EURES. Choć istnieją szersze inicjatywy UE, takie jak przyszła inicjatywa na rzecz przenoszenia umiejętności, mające na celu harmonizację zasad i połączenie systemów cyfrowych, EURES pomaga dziś odnaleźć się w obecnej sytuacji.

Jeśli jesteś osobą poszukującą pracy, sieć doradców EURES w całej Europie może poprowadzić Cię przez proces i skierować do właściwych organów, które oceniają i uznają kwalifikacje uzyskane za granicą. Mogą również doradzić Ci, jak zaprezentować umiejętności – zarówno te zdobyte w ramach edukacji formalnej, jak i te uzyskane poza nią – dzięki czemu będziesz lepiej przygotowany lub przygotowana do poszukiwania pracy. Ponadto, zakładając profil w portalu EURES, możesz zaprezentować swoje umiejętności w ujednolicony sposób, co ułatwi pracodawcom z całego kontynentu znalezienie i zrozumienie twoich kwalifikacji.

W przypadku pracodawców doradcy EURES mogą udzielać wskazówek dotyczących rekrutacji pracowników z zagranicy, pomagać w rozstrzyganiu kwestii związanych z kwalifikacjami uzyskanymi w innych krajach oraz zapewniać wsparcie na każdym etapie procesu zatrudniania pracowników z zagranicy.

Przyszłość rynku pracy w Europie wiąże się z mobilnością, dlatego tak ważne jest pokonanie barier wskazanych w dwóch raportach Cedefop dotyczących uznawania kwalifikacji i poświadczeń cyfrowych. Tymczasem, jeśli chcesz być o krok do przodu, zapoznaj się ze wszystkimi dokumentami, których będziesz potrzebować przy przeprowadzce za granicę.

Powiązane linki:

Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (Cedefop)

Inicjatywa na rzecz przenoszenia umiejętności

Uznawanie i walidacja zagranicznych kwalifikacji w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego w Europie

Cyfrowe narzędzia do przenoszenia efektów uczenia się

Przeprowadzasz się za granicę? Przygotuj dokumenty

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców