Kā padarīt sezonas darbu par pastāvīgu amatu

Radiet labu pirmo iespaidu

Jūsu galvenajai prioritātei vajadzētu būt radīt par sevi labu priekšstatu kolēģiem un vadībai. Tas nozīmē ierašanos laikus, nekad neizvairoties no saviem pienākumiem un vienmēr pārliecinoties, ka tiek veikts vislabākais iespējamais darbs neatkarīgi no tā, cik mazs ir jūsu uzdevums. Uzlūkojiet savu darbu kā darba intervijas turpinājumu – šī ir iespēja parādīt savam darba devējam, cik vērtīgs jūs varētu būt uzņēmumam kā pastāvīgais darbinieks.

Nekad nepārstājiet mācīties

Neatkarīgi no tā, vai strādājat mazumtirdzniecībā, lauksaimniecībā vai tūrismā, izmantojiet visas iespējas, lai uzzinātu visu par uzņēmumu, savu funkciju un savu komandu. Šīs papildu zināšanas varētu jums palīdzēt izcelties starp citiem sezonas darbiniekiem un parādīt savam darba devējam, ka esat motivēts darbinieks.

Vienmēr sakiet “jā”

Papildus ikdienas uzdevumiem jūsu darba devējs var jums lūgt veikt papildu pienākumus, uzņemties papildu maiņu, lai aizstātu saslimušu kolēģi, vai strādāt garākas stundas, ja ir lielāka slodze. Tā ir lieliska iespēja parādīt, ka esat uzticams, elastīgs un gatavs palīdzēt. Un saistībā ar iepriekšējo padomu – tā ir lieliska iespēja apgūt jaunas prasmes.

Esiet draudzīgs ar saviem kolēģiem

Daudzi sezonas darbinieki to nesaprot, veidojot attiecības ar kolēģiem. Taču, ja vēlaties, lai jums tiktu piedāvāta pastāvīga amata vieta, ir ļoti svarīgi komunicēt ar saviem kolēģiem. Tas parāda jūsu komunikācijas prasmes un spēju integrēties komandā, kā arī paplašina jūsu profesionālo tīklu. Tas ir arī lielisks veids, kā darīt zināmu kolēģiem, ka meklējat pastāvīgu amatu uzņēmumā. Draudzīgs kolēģis varētu jums pastāstīt par vakanci savā departamentā vai ieteikt jūs savam vadītājam.

Jautājiet savam vadītājam tieši

Tas var šķist pašsaprotami, bet, ja vēlaties palikt savā uzņēmumā, pārliecinieties, ka jūsu darba devējs to zina. Sazinieties ar savu vadītāju, lai uzzinātu, kādas ir jūsu iespējas. Sazinieties ar savu cilvēkresursu nodaļu, lai jūs atceras, ja parādās vakance.

Pat tad, ja uzreiz nesaņemat piedāvājumu, dažkārt šīs lietas prasa laiku. Jūs varētu būt iekļauts potenciālo kandidātu vai turpmāko darbā pieņemto kandidātu gaidīšanas sarakstā. Vissvarīgākais ir nezaudēt cerību un zināt, ka jūsu iegūtās zināšanas, pieredze un zināšanas pavirzīs jūs soli tuvāk pastāvīgam amatam.

Neesat pārliecināts, vai darāt pietiekami, lai radītu labu iespaidu savam nākotnes darba devējam? Izlasiet mūsu praktiskos padomus, kā radīt labu iespaidu un iegūt savu sapņu darbu.

Sadarbībā ar Eiropas darbvietu mobilitātes portālu EURES

 

Saistītās saites:

Pielieciet papildu pūles, lai iegūtu savu sapņu darbu

 

Plašāka informācija:

Eiropas Darba dienas

Atrast EURES padomdevējus

Dzīves un darba apstākļi EURES valstīs

EURES Darbavietu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs

Gaidāmie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn