Jäta endast hea mulje
Hea mulje jätmine töökaaslastele ja juhtkonnale peaks olema peamine prioriteet. Seepärast saabu tööle õigeks ajaks, ära viili ja tee tööd hästi, ükskõik kui väiksed on su tööülesanded. Käsitle tööd oma töövestluse pikendusena – see on võimalus tõendada tööandjale, kui väärtuslik võiksid olla ettevõttele alalise töötajana.
Õpi pidevalt
Olenemata sellest, kas töötad jaemüügi, põllumajanduse või turismi valdkonnas, haara igast võimalusest, et teada kõike ettevõttest, oma rollist ja töörühmast. Need lisateadmised võivad aidata sul eristuda muudest hooajatöötajatest ja tõendada tööandjale, et oled pühendunud töötaja.
Võta lisatöö alati vastu
Lisaks tavaülesannetele võib tööandja paluda sul täita lisaülesandeid, teha lisavahetus haigestunud töökaaslase eest või ületunde suurema töökoormuse ajal. See on suurepärane võimalus, et tõendada oma usaldusväärsust, paindlikkust ja tahet aidata. Ja meenutades eelmist nõuannet – see on ka suurepärane võimalus omandada uusi oskusi.
Ole töökaaslastega sõbralik
Paljud hooajatöötajad ei mõista töökaaslastega hea läbisaamise tähtsust. Kui soovid alalist töökohta, on töökaaslastega läbisaamine äärmisel tähtis. See näitab suhtlemisoskust ja võimet lõimuda rühma, samas laiendab see ka sinu kutsevõrgustikku. See on suurepärane viis levitada oma töökaaslaste seas teavet, et otsid ettevõttes alalist töökohta. Sõbralik töökaaslane võib anda nõu oma osakonnas vabanevast töökohast või soovitada sind oma juhile.
Pöördu otse oma juhi poole
See võib tunduda ilmne, kuid kui soovid jääda ettevõttesse, peab juht sellest teadma. Aruta juhiga, mis võimalusi võiks sinu jaoks olla. Pöördu personaliosakonda, et nad teaksid värbamise korral sinuga arvestada.
Kui sa ei saa tööpakkumist kohe, siis võid saada selle tulevikus. Sind võidakse lisada võimalike kandidaatide või tulevaste töötajate ootenimekirja. Kõige tähtsam on mitte kaotada lootust ja teada, et sinu omandatud teadmised, kogemus ja erioskused on samm lähemale alalisele töökohale.
Kas sa ei ole kindel, et avaldad oma tulevasele tööandjale muljet? Tutvu meie praktiliste juhistega, kuidas jätta head muljet ja saada endale unistuste töökoht.
Koostöös EURESega (Euroopa tööalase liikuvuse portaal).
Seotud lingid:
Suurem pingutus unistuste töökoha nimel
Lisateave:
Elamine ja töötamine EURESe riikides
EURESe töökohtade andmebaas
EURESe teenused tööandjatele
EURESe ürituste kalender
Eelseisvad veebiüritused
EURES Facebookis
EURES Twitteris
EURES LinkedInis
Üksikasjad
- Avaldamiskuupäev
- 28. märts 2022
- Autorid
- Euroopa Tööjõuamet | Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
- Teemad
- Nõuanded ja soovitused
- Noorus
- Seotud jaotis(ed)
- Nõuanded ja soovitused
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles