Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Λογότυπο
EURES (EURopean Employment Services)
  • Ειδησεογραφικό άρθρο
  • 28 Μαρτίου 2022
  • Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας, Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης
  • 3' χρόνος ανάγνωσης

Πώς να μετατρέψετε την εποχική θέση εργασίας σας σε μόνιμη

Η εποχική εργασία μπορεί να έχει πολλαπλά οφέλη, αλλά για όσους αναζητούν μεγαλύτερη σταθερότητα αποτελεί μόνο βραχυπρόθεσμη λύση. Σε αυτό το άρθρο παραθέτουμε μερικές συμβουλές για να σας βοηθήσουμε να μετατρέψετε την εποχική σας θέση εργασίας σε μόνιμη.

How to turn your seasonal job into a permanent position
Unsplash

Δημιουργήστε μια καλή εντύπωση

Η απόλυτη προτεραιότητά σας θα πρέπει να είναι να δημιουργήσετε μια καλή εντύπωση στους συναδέλφους σας και στη διοίκηση. Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να φτάνετε στην ώρα σας, να μην αποφεύγετε τις ευθύνες και να φροντίζετε να κάνετε τα καθήκοντά σας όσο το δυνατόν καλύτερα, ακόμα και αν τα καθήκοντα αυτά είναι απλά. Αντιμετωπίστε τη δουλειά σας όπως τη συνέντευξη εργασίας σας — είναι η ευκαιρία να δείξετε στον εργοδότη σας πόσο πολύτιμοι θα είστε για την εταιρεία σε μόνιμη θέση.

Η μάθηση δεν σταματά ποτέ

Όπου και αν εργάζεστε, στον τομέα του λιανικού εμπορίου, της γεωργίας ή του τουρισμού, αξιοποιήστε κάθε ευκαιρία για να μάθετε τα πάντα για την εταιρεία, τον ρόλο σας και την ομάδα σας. Αυτές οι επιπλέον γνώσεις θα σας βοηθήσουν να ξεχωρίσετε από τους άλλους εποχικούς εργαζομένους και δείχνουν στον εργοδότη σας ότι είστε πολύτιμος.

Δείξτε προθυμία

Εκτός από τα καθημερινά σας καθήκοντα, ο εργοδότης μπορεί να σας ζητήσει να εκτελέσετε επιπλέον καθήκοντα, να κάνετε μία ακόμη βάρδια για να καλύψετε έναν ασθενή συνάδελφό σας ή να κάνετε υπερωρίες τις περιόδους με μεγάλο φόρτο εργασίας. Αυτή είναι η ιδανική ευκαιρία για να αποδείξετε ότι είστε αξιόπιστοι, ευέλικτοι και πρόθυμοι να βοηθήσετε, και επίσης, σε σχέση με την προηγούμενη συμβουλή, να αποκτήσετε νέες δεξιότητες.

Να είστε φιλικοί με τους συναδέλφους σας

Πολλοί εποχικοί εργαζόμενοι δεν θεωρούν απαραίτητο να διατηρούν σχέσεις με τους συναδέλφους τους. Αν όμως θέλετε να σας προσφερθεί μόνιμη θέση, θα πρέπει να έχετε επαφές μαζί τους. Αυτό δείχνει τις διαπροσωπικές σας δεξιότητες και την ικανότητά σας να ενσωματωθείτε στην ομάδα, αλλά διευρύνει και το επαγγελματικό σας δίκτυο. Ενημερώστε τους συναδέλφους σας ότι ενδιαφέρεστε για μόνιμη θέση στην εταιρεία. Ένας συνάδελφος που είναι και φίλος σας μπορεί να σας ενημερώσει για το άνοιγμα μιας θέσης ή να σας συστήσει στον διευθυντή του.

Ρωτήστε ευθέως τον προϊστάμενό σας

Μπορεί σας φαίνεται προφανές, αλλά εάν θέλετε να μείνετε στην εταιρεία, βεβαιωθείτε ότι το γνωρίζει ο εργοδότης σας. Μιλήστε με τον προϊστάμενό σας για να δείτε τι επιλογές έχετε. Επικοινωνήστε με την υπηρεσία προσωπικού, ώστε να σας έχουν υπόψη για ενδεχόμενες προσλήψεις στο μέλλον.

Ακόμη και αν δεν πάρετε τη θέση αμέσως, μερικές φορές χρειάζεται περισσότερος χρόνος. Ενδέχεται να συμπεριληφθείτε σε εφεδρικό κατάλογο για μελλοντικές προσλήψεις. Το σημαντικότερο είναι να μην χάνετε την ελπίδα σας. Να είστε σίγουροι ότι οι γνώσεις, η πείρα και οι δεξιότητες που έχετε αποκτήσει θα σας φέρουν ένα βήμα πιο κοντά στη μόνιμη θέση.

Αναρωτιέστε τι άλλο πρέπει να κάνετε για να εντυπωσιάσετε τον μελλοντικό σας εργοδότη; Διαβάστε τις πρακτικές οδηγίες μας ώστε να μπορέσετε να δημιουργήσετε καλή εντύπωση και να εξασφαλίσετε τη θέση εργασίας των ονείρων σας.

Σε συνεργασία με το EURES, την ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα.

 

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Κάντε την υπέρβαση και αποκτήστε τη θέση εργασίας των ονείρων σας

 

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Αναζητήστε σύμβουλο EURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο Twitter

Το EURES στο LinkedIn

 

Λεπτομέρειες

Θέματα
  • Χρήσιμες συμβουλές
  • Νεολαία
Σχετικές ενότητες
  • Χρήσιμες συμβουλές
Τομέας
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Αποποίηση ευθυνών

Τα άρθρα προορίζονται να παρέχουν στους χρήστες της πύλης EURES πληροφορίες για τρέχοντα θέματα και τάσεις και να ενθαρρύνουν τη συζήτηση και τη συζήτηση. Το περιεχόμενό τους δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα την άποψη της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) ή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπλέον, το EURES και το ELA δεν υποστηρίζουν ιστοτόπους τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.