Hvordan kan du gøre dit sæsonjob til en fast stilling?

Gør et godt indtryk

Din højeste prioritet bør være at give et godt indtryk over for dine kolleger og ledelsen. Det betyder, at du ankommer til tiden, aldrig undviger dit ansvar og altid sørger for at udføre dine opgaver bedst muligt, uanset hvor små de måtte være. Opfat dit job som en forlængelse af din jobsamtale – det er din mulighed for at vise din arbejdsgiver, hvor værdifuld du kan være for virksomheden som fastansat.

Bliv ved med at lære

Uanset om du arbejder inden for detailhandel, landbrug eller turisme, bør du benytte dig af enhver lejlighed til at lære alt om virksomheden, din rolle og dit team. Denne ekstra viden kan hjælpe dig til at skille dig ud fra andre sæsonarbejdere og vise din arbejdsgiver, at du er en dedikeret medarbejder.

Sig altid ja

Ud over dine daglige opgaver kan din arbejdsgiver bede dig om at udføre ekstraopgaver, tage en ekstra vagt for en syg kollega eller have længere arbejdsdage i travle perioder. Det er den perfekte mulighed for at vise dem, at du er pålidelig, fleksibel og villig til at hjælpe. Og i forbindelse med det forrige tip – dette er en rigtig god mulighed for at tilegne dig nye færdigheder.

Vær venlig over for dine kolleger

Mange sæsonarbejdere ser ikke nogen grund til at have kollegiale relationer. Men hvis du ønsker at få tilbudt en fast stilling, er det afgørende at have en god kontakt til dine kolleger. Det viser dine sociale færdigheder og din evne til at være en del af teamet, men det udvider også dit faglige netværk. Det er også en god måde at sprede det budskab blandt dine kolleger, at du gerne vil have en fast stilling i virksomheden. En venlig kollega giver dig måske et tip om en ledig stilling i sin afdeling eller anbefaler dig til sin leder.

Spørg din leder direkte

Det kan lyde indlysende, men hvis du ønsker at blive i din virksomhed, skal du fortælle det til din arbejdsgiver. Tal med din leder for at se, hvilke muligheder der kan være for dig. Kontakt HR-afdelingen, så de kan have dig for øje i forbindelse med igangværende ansættelser.

Du får måske ikke et tilbud med det samme, sådanne ting kan nogle gange tage tid. Du kan blive sat på en venteliste over potentielle kandidater eller til fremtidige ansættelser. Det vigtigste er ikke at miste håbet og vide, at den viden, erfaring og ekspertise, du har opnået, vil bringe dig et skridt tættere på en fast stilling.

Er du usikker på, om du gør nok for at gøre indtryk på din fremtidige arbejdsgiver? Læs vores praktiske vejledning for at gøre et godt indtryk og lande drømmejobbet.

Udarbejdet i samarbejde med Eures, den europæiske jobmobilitetsportal.

 

Relevante links:

Sådan gør du en ekstra indsats for at lande drømmejobbet

 

Læs mere:

Europæiske jobdage

Find Euresvejledere

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over events

Kommende onlinearrangementer

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn