Mur għall-kontenut ewlieni
EURES (EURopean Employment Services)
Artiklu tal-aħbarijiet28 Marzu 2022L-Awtorità Ewropea tax-Xogħol, Id-Direttorat Ġenerali tal-Impjiegi, l-Affarijiet Soċjali u l-Inklużjoni3 min qari

Kif tibdel l-impjieg staġonali tiegħek f’pożizzjoni permanenti

Ix-xogħol staġonali jista’ jkollu ħafna benefiċċji, iżda għal dawk li qed ifittxu aktar stabbiltà huwa biss soluzzjoni għal żmien qasir. F’dan l-artiklu, ħejjejna ftit suġġerimenti biex jgħinuk tibdel l-impjieg staġonali tiegħek f’pożizzjoni permanenti.

How to turn your seasonal job into a permanent position
Unsplash

Agħti impressjoni tajba

Il-prijorità ewlenija tiegħek għandha tkun li tagħti impressjoni tajba lill-kollegi u l-maniġment tiegħek. Dan ifisser li tasal fil-ħin, qatt ma tevita r-responsabbiltajiet tiegħek, u dejjem tiżgura li tagħmel l-aħjar xogħol possibbli irrispettivament minn kemm ikun żgħir il-kompitu tiegħek. Ittratta xogħlok bħala estensjoni tal-intervista tax-xogħol tiegħek — din hija l-opportunità tiegħek biex turi lil min iħaddmek kemm tista’ tkun siewi għall-kumpanija bħala impjegat permanenti.

Tieqaf titgħallem qatt

Kemm jekk qed taħdem fil-bejgħ bl-imnut, fl-agrikoltura jew fit-turiżmu, ħu kull opportunità biex titgħallem kollox dwar il-kumpanija, ir-rwol tiegħek u t-tim tiegħek. Dan l-għarfien addizzjonali jista’ jgħinek tispikka minn ħaddiema staġonali oħra u juri lil min iħaddmek li int impjegat dedikat.

Dejjem għid iva

Minbarra l-kompiti tiegħek ta’ kuljum, min iħaddmek jista’ jistaqsik twettaq dmirijiet addizzjonali, tieħu xift addizzjonali biex tkopri kollega marid jew taħdem sigħat itwal matul il-perjodi b’aktar xogħol. Din hija l-opportunità perfetta biex turihom li int affidabbli, flessibbli u lest li tgħin. U b’rabta mas-suġġeriment preċedenti - din hija opportunità tajba biex wieħed jitgħallem ħila ġdida.

Kun amikevoli mal-kollegi tiegħek

Ħafna ħaddiema staġonali ma jifhmux għalfejn huwa importanti li jistabbilixxu relazzjonijiet mal-kollegi. Iżda jekk tixtieq tiġi offrut pożizzjoni permanenti, il-fatt li jkollok konnessjoni mal-ħaddiema sħabek hija kruċjali. Dan juri l-ħiliet interpersonali tiegħek u l-kapaċità li tintegra fit-tim, iżda jespandi wkoll in-network professjonali tiegħek. Dan huwa wkoll mod tajjeb ħafna biex ixxerred il-kelma fost il-kollegi tiegħek li qed tfittex pożizzjoni permanenti fil-kumpanija. Kollega amikevoli jista’ jgħidlek dwar ftuħ fid-dipartiment tiegħu jew jirrakkomandak lill-maniġer tiegħu.

Staqsi lill-maniġer tiegħek direttament

Dan jista’ jinstema’ ovvju, iżda jekk tixtieq tibqa’ mal-kumpanija tiegħek, kun ċert li tinforma lil min iħaddmek. Tkellem mal-maniġer tiegħek biex tara x’għażliet jista’ jkun hemm għalik. Ikkuntattja lid-dipartiment tar-riżorsi umani tiegħek, sabiex ikunu jistgħu jżommuk f’moħħhom għal kwalunkwe reklutaġġ li jkun għaddej.

Anke jekk ma tirċevix offerta mill-ewwel, xi drabi dawn l-affarijiet jieħdu ż-żmien. Tista’ titqiegħed fuq lista ta’ stennija ta’ kandidati potenzjali jew ta’ rekluti futuri. L-aktar ħaġa importanti hija li ma titlifx it-tama u li tkun taf li l-għarfien, l-esperjenza u l-għarfien espert li ksibt se jeħduk pass eqreb lejn pożizzjoni permanenti.

Mhux ċert(a) jekk hux qed tagħmel biżżejjed biex timpressjona lill-impjegatur futur tiegħek? Aqra l-gwida prattika tagħna biex tħalli impressjoni tajba u tagħmel ċert li l-impjieg tal-ħolm ikun tiegħek. Aqra l-gwida prattika tagħna biex tħalli impressjoni tajba u tkun ċert li l-impjieg tal-ħolm ikun tiegħek.

Fi sħubija mal-EURES, il-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.

 

Links relatati:

Agħmel sforz biex tikseb l-impjieg tal-ħolm tiegħek

 

Aqra aktar:

Il-Jiem Ewropej tal-Impjiegi

Sib Konsulenti tal-EURES

Kundizzjonijiet tal-ħajja u x-xogħol fil-pajjiżi tal-EURES

Il-Bażi tad-Data tal-Impjiegi tal-EURES

Is-servizzi tal-EURES għall-impjegaturi

Il-Kalendarju tal-Avvenimenti tal-EURES

Avvenimenti Online li ġejjin

L-EURES fuq Facebook

L-EURES fuq Twitter

L-EURES fuq LinkedIn

 

Temi
  • Ideat u Suġġerimenti
  • Żgħażagħ
Sezzjoni(jiet) relatati
  • Ideat u Suġġerimenti
Settur
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ċaħda

L-artikoli huma maħsuba biex jipprovdu lill-utenti tal-portal tal-EURES b'informazzjoni dwar suġġetti u xejriet kurrenti u biex jistimulaw id-diskussjoni u d-dibattitu. Il-kontenut tagħhom mhux bilfors jirrifletti l-opinjoni tal-Awtorità Ewropea tax-Xogħol (ELA) jew tal-Kummissjoni Ewropea. Barra minn hekk, EURES u ELA ma japprovawx websajts ta' partijiet terzi msemmija hawn fuq.