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EURES (EURopean Employment Services)
  • Articolo
  • 28 marzo 2022
  • Autorità europea del lavoro, Direzione generale per l’Occupazione, gli affari sociali e l’inclusione
  • 3 min di lettura

Come trasformare il tuo lavoro stagionale in un impiego stabile

Il lavoro stagionale può avere molti vantaggi, ma per coloro che cercano maggiore stabilità si tratta solo di una soluzione temporanea. In questo articolo abbiamo preparato alcuni consigli per aiutarti a trasformare il tuo lavoro stagionale in un impiego stabile.

How to turn your seasonal job into a permanent position
Unsplash

Fa’ buona impressione

La priorità assoluta dovrebbe essere quella di fare buona impressione su colleghi e dirigenti arrivando in orario, non sottraendoti mai alle responsabilità e facendo sempre il lavoro al meglio, qualunque sia il tuo compito. Considera il lavoro che svolgi il seguito del tuo colloquio: è l’occasione per mostrare al tuo datore di lavoro il tuo grado di utilità per l’azienda come dipendente a tempo indeterminato.

Non smettere d’imparare

Ovunque tu svolga il tuo lavoro, sia esso nel settore della vendita al dettaglio, dell’agricoltura o del turismo, cogli ogni opportunità per sapere tutto sull’azienda, sul tuo ruolo e sulla tua équipe. Essere a conoscenza anche di questo tipo di informazioni potrebbe aiutarti a distinguerti da altri lavoratori stagionali e a mostrare al tuo datore di lavoro di essere un dipendente coscienzioso.

Di’ sempre di sì

Oltre a quelle quotidiane, il datore di lavoro potrebbe chiederti di svolgere altri tipi di mansioni, di effettuare un turno in più per sostituire un collega in malattia o di lavorare più ore durante i periodi di maggiore intensità. Questa è l’occasione perfetta per dar prova di essere affidabile, flessibile e ben disposto ad aiutare. In riferimento al precedente consiglio, si tratta anche di una grande opportunità per acquisire nuove competenze.

Assumi un atteggiamento cordiale nei confronti dei tuoi colleghi

Molti lavoratori stagionali non sono motivati a instaurare relazioni con i colleghi. Tuttavia, se vuoi che ti venga proposta una posizione a tempo indeterminato, è fondamentale avere buoni rapporti con i colleghi, a dimostrazione delle tue competenze interpersonali e della capacità di integrarti nell’équipe, ma anche come opportunità per ampliare la tua rete professionale. È anche un ottimo modo per far sapere ai tuoi colleghi che stai cercando un posto fisso in azienda. Un collega amico potrebbe indicarti che nel dipartimento sono alla ricerca di qualcuno o proporti alla dirigenza.

Chiedi direttamente al tuo superiore diretto

Può sembrare ovvio, ma se vuoi rimanere in azienda, assicurati di farlo sapere al tuo datore di lavoro. Parlane con il tuo superiore diretto per vedere le possibilità che ti si presentano. Contatta il dipartimento per le risorse umane affinché ti tengano presente per eventuali procedure di assunzioni in corso.

Anche se non ti viene proposto nulla nell’immediato, queste cose talvolta possono richiedere tempo. Potresti essere inserito in un elenco di potenziali candidati o di future assunzioni. La cosa più importante è non perdere la speranza e sapere che le conoscenze, l’esperienza e le competenze acquisite saranno utili a compiere un passo avanti verso una posizione a tempo indeterminato.

Non hai la certezza di fare abbastanza per far colpo sul tuo futuro datore di lavoro? Leggi la nostra guida pratica per fare una buona impressione e ottenere il lavoro dei tuoi sogni.

 

In partenariato con EURES, il portale europeo della mobilità professionale.

 

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Fare tutto il possibile per ottenere il lavoro dei sogni

 

Per saperne di più:

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