Befolyásolhatja-e negatívan a közösségi média a karrierjét?

Could social media be hurting your career?

A közösségi média már nem annyira újszerű, és manapság már ritkán kérdőjelezzük meg jelenlétét az életünkben. Azonban, ahogy a közösségi média egyre nagyobb teret nyer, új platformok jelennek meg és új kezdeményezések indulnak, így kénytelenek vagyunk feltenni a kérdést, hogy hátrahagyott digitális lenyomataink hogyan befolyásolják életünket.

Az egyik olyan terület, ahol a közösségi média hatást gyakorol, az pont a szakmai karrier. Az olyan szakmai platformok, mint a LinkedIn, az álláskeresés és a hálózatépítés hatékony eszközei lehetnek. Lehetővé teszik, hogy feltöltse az önéletrajzát, közvetlenül kapcsolatba léphet a toborzókkal, és/vagy csatlakozhat más, hasonló gondolkodású szakemberek csoportjaihoz, akik tanácsokat adhatnak és utat nyithatnak a potenciális álláslehetőségekhez. Ezeken a platformokon keresztül Ön is kiemelheti szakmai eredményeit, és bemutathatja készségeit.

Másrészt azonban, a CareerBuilder felmérése szerint a munkáltatók 70%-a használja a közösségi médiát a pályázók szűrésére a felvételi folyamat során. Magától értetődik tehát, hogy amit közzétesz, azt egy potenciális munkáltató is megnézheti, aki az online jelenléte alapján kialakult benyomás alapján dönthet úgy, hogy elutasítja a jelentkezését.

Hogyan tudja tehát biztosítani, hogy digitális nyomai ne rontsák a karrierlehetőségeit? Íme néhány vörös vonal, amelynek átlépését érdemes elkerülni a közösségi médiában való részvétel során.

Vitatható fotók közzététele

Lehet, hogy szabadidejében szeretne lazítani, és teljesen rendben van, ha magánéletében úgy viselkedik, ahogy Önnek megfelel. Azonban a túlzott bulizásról, ivásról és gátlástalan viselkedésről készült képek nem biztos, hogy jó benyomást keltenek egy olyan potenciális munkáltatónál, aki inkább egy visszafogottabb digitális jelenléttel rendelkező jelöltet választana.

Megosztó vitákban való részvétel

A közösségi média olyan tereket nyitott meg, ahol a véleménynyilvánítás szabad, és minden vélemény érvényes és meghallgatásra méltó. Ennek azonban van egy hátrányos oldala is: az erősen megfogalmazott politikai vélemények vagy megosztó álláspontok miatt szembehelyezkedhet a munkáltatóval, különösen akkor, ha az Ön nézetei ellentétesek a vállalat értékeivel. Tartózkodjon attól, hogy nyilvános online terekben ilyen vitákba bonyolódjon.

Agresszív vagy negatív magatartás

A trollkodás és az online zaklatás természetesen szigorúan tilos, és akár jogi következményekkel is járhat az elkövető számára. Vannak azonban olyan összetettebb viselkedésformák is, amelyek miatt eleshet a jó álláslehetőségektől, például sértő vagy lekicsinylő megjegyzések nyilvános fórumokon, vagy tiszteletlen megjegyzések mások bejegyzései alatt.

Panaszkodás a jelenlegi munkakörülményekre

A vezetője, kollégája vagy ügyfele az őrületbe kergeti? Ne posztoljon róla a közösségi médiában, mert könnyen visszafelé sülhet el. Tartogassa az ilyen jellegű panaszkodásait a közeli ismerősei számára, és ne hagyjon róluk írásos nyomot a kibertérben.

Összességében a közösségi média nagy előnyt jelenthet a szakmai életben, de a korlátlan használatának vannak hátrányai is. Tekintse át jelenlegi fiókjait, és végezzen alapos tisztogatást, távolítson el minden olyan tartalmat, amelyet nem szeretne, hogy munkáltatók lássanak. A további védelem érdekében válassza szét szakmai és személyes fiókjait, és állítsa be az utóbbiakat „privát” módra. Ha odafigyel, hogyan láttatja magát az interneten, az hatalmas előnyökkel járhat a karrierjére nézve, most és a jövőben egyaránt.

Ha többet szeretne megtudni arról, hogyan erősítheti meg szakmai jelenlétét, olvassa el cikkünket: A személyes márka kiépítése és tökéletesítése.

Kapcsolódó linkek:

Európai Parlament – A közösségi média szabályozása: Mit tesz az Európai Unió a közösségi média felhasználóinak védelme érdekében?

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon