Miks tööandjad hoolivad sellest, kes oled, mitte ainult sellest, mida oskad teha?

Töökoha saamine sõltub enamatest teguritest kui ainult oskustest ja pädevusest. Meeldib see või mitte, tänapäeva konkurentsitihedal tööturul ei piisa uste avamiseks üksnes CV-st. Mis aitab? Aitab tõeline isiklik bränd – selge identiteet, mis edastab sinu olemust, väärtusi ja olulisust. See võib näida enesekesksuse või eneseimetlusena, kuid see on strateegia. Sellega lood usaldust, meelitad ligi võimalusi ja kujundad oma pikaajalist karjääri.

Jutustusoskus

Seega, mida teha? Räägi tõelisi lugusid, mis kajastavad sinu väärtusi. Nagu heast loost saab midagi õppida, peaks ka sinu kutsenarratiiv – isiklikud kogemused, motiivid ja saavutused – sisaldama väärtusi, mis näitavad sinu tegelikku väärtust.

Keskendu oma lugudes küsimusele „miks?“ Mis motiveerib sind töös? Mis probleemi lahendamine on sulle oluline? Väldi üldisi ja kulunud moesõnu, näiteks „kirglik keskkonnahuvi“ või „tulemusele orienteeritud“. Selle asemel selgita konkreetsete näidetega, mida mõtled: „Juhtisin ülikoolis kampaaniat, mis vähendas plastist ühekorratoodete kasutamist meie kohvikus 60% võrra.“ Kasutage lihtsat ja sooja sõnastust, millega inimesed saavad suhestuda. Kutseline žargoon, näiteks „optimeerisin sidusrühmade tegevuse vastavusse viimist“, kõlab ebainimlikult.

Kasuta tegelikke hetki, mitte täiuslikke. Maini probleemi või ebaõnnestumist ja sellest õpitut. Eesmärk ei ole luua pilt, mis on hoolikalt täiuslik, vaid mis on päris. Küsi tagasisidet inimestelt, kes sind tunnevad. Kui sinu lugu neid ei kõneta, ei kõneta see ka tööandjaid. Hoia oma lugu ajakohane. Sinu väärtused võivad muutuda, eriti pärast uusi kogemusi või ametikohti, nii et vaata lugu üle iga 6–12 kuu järel.

Kõige olulisem on olla kirjeldamisel valiv. Sinu veebikohalolu on sinu digijälg, seega pea seda meeles postitades. Jaga sisu, mis on kooskõlas sinu kutseliste eesmärkide ja väärtustega. Ole siiski ettevaatlik – liiga isiklikud üksikasjad või probleemid võivad anda tagasilöögi. Kui su jagatud asjad tekitavad teistes ebamugavust, nõrgendab see sinu kutselist kuvandit.

Järjepidevus on väga oluline

Sinu postitused eri platvormidel peavad olema kooskõlas. Sõnum, toon ja visuaalne identiteet peavad olema samad, olenemata sellest, kas see on LinkedIn, Instagram või tehtud tööde näidismapp. Võid valida kaks või kolm põhilugu, mis kajastavad sinu väärtusi, ja korrata neid kõigil oma platvormidel. Samuti uuenda oma LinkedIni pealkirja, et see kajastaks sinu praegust tegevust, ja kasuta kõikidel platvormidel sama professionaalset fotot. Mitmekesisus ei ole eesmärk. Oluline on olla kõikjal selgelt sina ise. See suurendab usaldusväärsust ja tunnustust.

Kujunda oma maine

Mõtle pikas perspektiivis. Sinu isiklik bränd on sinu maine – ja maine kujundamine võtab aega. Sinu usaldusväärsus ei tulene ühest viiruspostitusest, vaid pidevast ja autentsest suhtlusest.

Alusta sellest, et jagad oma valdkonnas teadmisi, kirjutad mõttekaid kommentaare ja osaled vestlustes. Aja jooksul saavutad tuntuse, mis avab uksi, mille olemasolust sa isegi ei teadnud.

Võta ühendust EURESe nõustajaga, et täiustada oma isiklikku lugu (nt CV koostamine, töövestluse nõuanded), või osale Euroopa tööhõivepäeval, et arendada ja tutvustada oma veebikohalolu.

Veel soovitusi, kuidas edeneda konkurentsitihedas töömaailmas, on artiklis „Viis hädavajalikku pehmet oskust 2026. aastaks“.

Seotud lingid

Viis hädavajalikku pehmet oskust 2026. aastaks

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

EURESe nõustajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis