Millal töötleb Euroopa Koordinatsiooniamet teie isikuandmeid
EURESe portaali ja sellega seotud IT-teenuseid haldab EURESe Euroopa Koordinatsiooniamet, mis töötab Euroopa Tööhõiveameti teabe- ja EURESe üksuse juures.
EURESe portaal kogub ja kasutab isikuandmeid mitmel eesmärgil. Seejuures oleme võtnud endale kohustuse kaitsta teie isikuandmeid ning töödelda neid ainult seaduslikul, õiglasel ja läbipaistval viisil, ning alati kooskõlas määrusega (EL) 2018/1725.
Meie veebisaidi selles osas leiate teavet järgmise kohta:
- kuidas töötleb Euroopa Koordinatsiooniamet teie isikuandmeid;
- teie õigused, kui Euroopa Koordinatsiooniamet töötleb teie isikuandmeid, ja kuidas te saate neid õigusi kasutada, ning
- meie andmekaitseametniku kontaktandmed
Kuidas töötleb Euroopa Koordinatsiooniamet teie isikuandmeid
EURES (Euroopa tööturuasutuste võrgustik) loodi Euroopa Parlamendi ja nõukogu 13. aprilli 2016. aasta määrusega (EL) 2016/589 (edaspidi „EURESe määrus“) ning see on tööturuasutuste võrgustik, mis aitab kokku viia tööotsijaid ja tööandjaid kogu Euroopas.
EURESe võrgustiku tegevust toetab Euroopa Koordinatsiooniamet, mida juhib Euroopa Tööjõuamet. Iga osalev riik (31) määrab riikliku koordinatsioonibüroo, mis on üldiselt seotud kas riiklike tööturuasutuste või tööministeeriumiga.
Kes on kes
- ECOEuroopa Koordinatsiooniamet
Võrgustikku koordineerib Euroopa tasandil Euroopa Koordinatsiooniamet, mis loodi Euroopa Tööjõuameti juures. Euroopa Koordinatsiooniamet haldab EURESe portaali ja Euroopa veebipõhiste tööhõivepäevade veebiplatvormi.
- NCORiiklikud koordinatsioonibürood
Võrgustiku iga liikmesriik on nimetanud EURESe riikliku koordinatsioonibüroo, kes vastutab liikmete ja partnerite riikliku võrgustiku koordineerimise eest.
- M&PEURESe liikmed ja partnerid
Tööotsijatele ja tööandjatele pakuvad teenuseid EURESe liikmed ja partnerid.
- PESAvalikud tööturuasutused
Nendel on eriroll, sest nad osalevad ja osutavad teenuseid EURESe liikmetena nagu teisedki liikmed. Lisaks avalikele tööturuasutustele võivad EURESe liikmetena või EURESe partneritena osaleda ka muud tööturuasutused ning tööotsijatele ja tööandjatele teenuseid pakkuvad organisatsioonid. See sõltub pakutavate teenuste liigist.
EURESe liige pakub kõiki EURESe teenuseid ja EURESe partner vähem, sõltuvalt organisatsiooni suurusest või tema poolt tavaliselt osutatavate teenuste olemusest.
EURESe portaalis tehtavad töötlemistoimingud on hõlmatud eri andmekogumitega, et anda teile ja kõigile teistele kasutajatele selge ja läbipaistev selgitus portaali eri protsesside kohta.
Andmekogumite erinevusi selgitatakse allpool:
| Andmekogum | Isikuandmete kaitse põhimõtted |
TÖÖOTSIJATELE JA TÖÖANDJATELE DPR-ELA-2022-0009: Euroopa tööturuasutuste võrgustik (EURES) tööotsijatele ja tööandjatele | 1) Isikuandmete kaitse põhimõtted tööotsijatele 2) Isikuandmete kaitse põhimõtted tööandjatele 3) EURESe kasutajatoele saadetava teabe isikuandmete kaitse põhimõtted 4) Uudiskirja „EURES ja sina“ meililisti isikuandmete kaitse põhimõtted 5) EURESega peetud veebivestlustes esitatud teabe isikuandmete kaitse põhimõtted |
EURESE TÖÖTAJATELE DPR-ELA-2022-0044: Euroopa tööturuasutuste võrgustik (EURES) EURESe töötajatele | 1) Isikuandmete kaitse põhimõtted EURESe võrgustiku kasutajatele 2) EURESe kasutajatoe isikuandmete kaitse põhimõtted 3) EURESe ekstraneti isikuandmete kaitse põhimõtted 4) Isikuandmete kaitse põhimõtete uudiskiri |
ELi TALENDIRESERVI KATSEPROJEKTI JAOKS DPR-ELA-2022- 0048: ELi talendireservi katseprojekt EURESe portaalis Ukrainast ümberasustatud isikutele | 1) ELi talendireservi katseprojekti isikuandmete kaitse põhimõtted |
JIRA JAOKS DPR-ELA-2022-0053 EURESe sisekommunikatsiooni piletisüsteem – JIRA | 1) JIRA isikuandmete kaitse põhimõtted |
Teie õigused, kui me töötleme teie isikuandmeid
Kui Euroopa Tööjõuamet (või mõni muu ELi institutsioon) töötleb teie isikuandmeid, on teil õigus seda teada.
Teil on õigus tutvuda teabega ja lasta seda põhjendamatu viivituseta parandada, kui see on ebatäpne või mittetäielik.
Teatud tingimustel on teil õigus nõuda, et me kustutaksime teie isikuandmed või piiraksime nende kasutamist. Kui see on asjakohane, on teil igal ajal õigus esitada vastuväiteid oma isikuandmete töötlemisele teie konkreetse olukorraga seotud põhjustel ja õigus andmete ülekandmisele. Me kaalume teie taotlust, teeme otsuse ja edastame selle teile põhjendamatu viivituseta ja igal juhul ühe kuu jooksul alates taotluse saamisest. Vajadusel võib seda tähtaega pikendada veel kahe kuu võrra.
Te võite taotleda, et me teavitaksime teie isikuandmete mis tahes muudatustest teisi osapooli, kellele teie andmed on avaldatud.
Samuti on teil seadusest tulenev õigus nõuda, et teie suhtes ei tehtaks teid mõjutavat otsust andmete automatiseeritud töötluse (masintöötluse) abil.
Teil on igal juhul õigus pöörduda Euroopa Andmekaitseinspektori kui järelevalveasutuse poole aadressil edps
edps [dot] europa [dot] eu (edps[at]edps[dot]europa[dot]eu), kui leiate, et teie määrusest (EL) 2018/1725 tulenevaid õigusi on rikutud.
Kuidas kasutada oma andmekaitseõigusi Euroopa Tööjõuametis
Andmekaitse on põhiõigus, mida ei kaitse mitte ainult riiklikud õigusaktid, vaid ka Euroopa Liidu õigus. Euroopa Tööjõuametis vastutame isikuandmete eest, mida kogume ja töötleme. Kui Euroopa Tööjõuamet töötleb teie isikuandmeid ja soovite kasutada oma andmekaitseõigusi, saatke meile kirjalik päring.
Põhimõtteliselt ei võta me vastu suulisi päringuid (telefoni teel või isiklikult), sest me ei pruugi olla võimelised teie taotlust kohe menetlema ilma seda eelnevalt analüüsimata ja teid usaldusväärselt tuvastamata.
Võite saata oma taotluse Euroopa Tööjõuametile posti teel kinnises ümbrikus või data-protectionela [dot] europa [dot] eu (võtta ühendust meie andmekaitseametnikuga) e-posti teel.
Teie taotlus peaks sisaldama üksikasjalikku ja täpset kirjeldust isikuandmetest, millele soovite juurdepääsu.
Kui teie isikusamasuses on põhjendatud kahtlusi, võidakse teilt nõuda isikut tõendava dokumendi koopiat, et oma isikut tõendada. Kui esitate koopia ID-kaardist või passist või mis tahes muust dokumendist, peavad olema nähtavad sellised isikuandmed nagu nimi ja aadress. Koopial võib varjata selliseid andmeid, nagu foto ja isiklikud tunnused.
Teie isikut tõendavas dokumendis sisalduva teabe kasutamine on rangelt piiratud: kasutame andmeid ainult teie isikusamasuse kontrollimiseks ega säilita neid kauem, kui on sellel eesmärgil vaja.
Lisateavet oma õiguste kohta saate meie suunisest: Teie andmekaitseõigused Euroopa Tööjõuametis.