Želite povečati svoje možnosti za zaposlitev? Poskrbite za dobro motivacijsko pismo

Prijavljanje na razpis za delovno mesto je danes lažje kot kdaj koli prej: skoraj vsa prosta delovna mesta lahko najdete na spletu, prijava pa zahteva le nekaj klikov. To je sicer olajšalo delo tako delodajalcem kot iskalcem zaposlitve, vendar je hkrati močno povečalo konkurenco, zato dober življenjepis ni več vaš edini adut. Vaše motivacijsko pismo mora prispevati k temu, da vaša prijava pride na vrh seznama kandidatov.

V dobi digitalnega kadrovanja se motivacijsko pismo morda sliši kot nekaj staromodnega, vendar ostaja edini oseben vidik izbirnega postopka pred razgovorom: v njem lahko zaposlovalec „sliši“ vaš resnični jaz, kar vam lahko pomaga pri napredovanju v naslednjo fazo. Kako torej pripraviti motivacijsko pismo, da boste izstopali iz množice?

Seznanite se s podjetjem in njegovimi vrednotami

Preden začnete pisati motivacijsko pismo, se čim bolje pozanimajte o delovnem mestu in organizaciji, v katero se prijavljate. Delodajalce gotovo zanima, ali ste primerni za to delovno mesto, poleg tega pa morajo vedeti, ali se ujemate s kulturo organizacije. Poskrbite, da se bo to odražalo v motivacijskem pismu, ter pokažite, kako se vaše odlike in osebnost ujemajo s filozofijo in načeli podjetja.

Bodite preprosti in jedrnati

V motivacijskem pismu izrazite svojo motivacijo za prijavo in pokažite, da ste primeren kandidat za delovno mesto, pri čemer se osredotočite na to, kako se vaš profil ujema z opisom delovnega mesta in zahtevanimi kvalifikacijami. Namen tega nasveta je, da boste navedli le relevantne informacije. Izogibajte se preveč modnim izrazom ali govorici, ki se uporablja pri kadrovanju, saj bo tako vaše spremno pismo ostalo eno izmed mnogih, ki sledijo isti formuli. Besedilo naj obsega tri ali štiri odstavke: ta dolžina bi morala zadostovati, da predstavite ključne poudarke.

Ni ene rešitve za vse

Če se prijavljate na več delovnih mest, vas utegne zamikati, da ustvarite splošno predlogo, ki vam bo prihranila čas. Vseeno pa poskrbite, da boste vsebino prilagodili delovnemu mestu, na katero se prijavljate. Dodatne točke pridobite, če ugotovite, kdo je vodja zaposlovanja, in ga osebno nagovorite.

Ali bi si morali pomagati z UI?

Nobenega dvoma ni: UI je prodrla v številne vidike našega življenja in ni se smiselno pretvarjati, da nima vloge tudi pri zaposlovanju. Pri pisanju motivacijskega pisma je lahko uporaba UI dobra ali slaba zamisel, odvisno od tega, kako jo boste uporabili:

Slaba uporaba:

• Če v orodje za ustvarjanje besedila z UI vložite svoj življenjepis in mu naročite, naj namesto vas sestavi motivacijsko pismo, boste dobili besedilo, v katerem ne bo prav nič vaše osebnosti, ali pa bo, kar je še huje, podobno neštetim drugim pismom. Motivacijsko pismo, ki ga v celoti ustvari UI, bo za potencialnega delodajalca zelo očitno, zato bo vašo prošnjo najverjetneje zavrnil.

Dobra uporaba:

• Uporabite orodja UI, da boste bolje razumeli opis delovnega mesta in iz njega izluščili tisto, kar je pomembno za vašo prijavo.
• Uporabite UI kot pomoč pri organiziranju svojih misli/zapiskov.

Želite več informacij o tem, kako napisati edinstveno motivacijsko pismo? Preberite članek o tem, kako lahko z nekonvencionalnimi idejami za motivacijsko pismo izstopate iz množice.

Sorodne povezave:

Ustvari spremno pismo Europass

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar dogodkov

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na omrežju X

EURES na LinkedInu

EURES na Instagramu