Želite li poboljšati svoje izglede za zapošljavanje? Napišite dobro motivacijsko pismo

Sada je lakše nego ikad prijaviti se za posao: gotovo sva nova slobodna radna mjesta mogu se pronaći na internetu, a za prijavu je potrebno samo nekoliko klikova. Iako je to olakšalo stvari i poslodavcima i tražiteljima posla, znatno je povećalo razinu konkurencije, a posjedovanje snažnog životopisa više nije vaša jedina prednost. Motivacijsko pismo može vam pomoći da se vaša prijava nađe na vrhu popisa kandidata za odabir.

U doba digitalnog zapošljavanja motivacijsko pismo možda zvuči zastarjelo, no i dalje predstavlja jedini personalizirani aspekt postupka odabira prije intervjua: u njemu poslodavac može „čuti” tko ste uistinu, a to može povećati vaše izglede za prolaz u sljedeću fazu. Kako napisati motivacijsko pismo koje će se istaknuti u mnoštvu drugih?

Upoznajte se s poduzećem i njegovim vrijednostima

Prije nego što počnete sastavljati motivacijsko pismo, saznajte što više o radnom mjestu i organizaciji za koju se prijavljujete. Poslodavci svakako žele vidjeti da ste prikladni za radno mjesto, ali moraju znati i da ćete se dobro uklopiti u organizacijsku kulturu. Te aspekte svakako navedite u svojem motivacijskom pismu jer ćete na taj način pokazati da se vaše kvalitete i osobnost uklapaju u filozofiju i vrijednosti poduzeća.

Pišite jednostavno i sažeto

U motivacijskom pismu izražavate motivaciju za prijavu i pokazujete svoju prikladnost za radno mjesto isticanjem povezanosti vašeg profila s opisom radnog mjesta i traženim kvalifikacijama. Ta bi vam smjernica trebala pomoći da se držite samo relevantnih informacija. Nemojte upotrebljavati previše pomodnih fraza ili žargona iz svijeta zapošljavanja jer će vaše motivacijsko pismo biti samo još jedno u moru onih koja slijede istu formulu. Neka motivacijsko pismo ne bude dulje od tri ili četiri odlomka teksta: to bi trebalo biti dovoljno da pokrijete sve ključne točke.

Ne postoji univerzalan obrazac

Ako se prijavljujete za više radnih mjesta, možda ćete poželjeti upotrijebiti opći predložak kako biste uštedjeli vrijeme. Međutim, pobrinite se da sadržaj prilagodite konkretnom radnom mjestu za koje se prijavljujete. Dobit ćete dodatne bodove ako saznate tko je odgovoran za zapošljavanje i osobno mu/joj se obratite.

Treba li se služiti umjetnom inteligencijom?

Budimo iskreni. Umjetna inteligencija dio je mnogih aspekata našeg života i ne treba poricati da ima ulogu i u zapošljavanju. Kad je riječ o pisanju motivacijskog pisma, umjetna inteligencija može biti dobar ili loš izbor, ovisno o tome kako je upotrebljavate:

Ne preporučuje se sljedeće:

• Nemojte unositi svoj životopis u alat umjetne inteligencije za pisanje i od njega tražiti da napiše motivacijsko pismo umjesto vas. Dobit ćete tekst koji uopće ne odražava vašu osobnost ili, još gore, nalikuje bezbrojnim drugim tekstovima. Vaš potencijalni poslodavac lako će prepoznati motivacijsko pismo u potpunosti generirano umjetnom inteligencijom i vjerojatno će odbaciti vašu prijavu.

Preporučuje se sljedeće:

• Upotrebljavajte alate umjetne inteligencije kako biste bolje razumjeli opis radnog mjesta i izdvojili dijelove koji su relevantni za vašu prijavu.
• Upotrebljavajte umjetnu inteligenciju kako biste lakše organizirali i strukturirali svoja razmišljanja i bilješke.

Tražite više informacija o sastavljanju jedinstvenog motivacijskog pisma? Pročitajte naš članak o tome kako se istaknuti među mnoštvom kandidata s pomoću sljedećih ideja za sastavljanje nekonvencionalnog motivacijskog pisma.

Korisne poveznice:

Sastavite motivacijsko pismo Europass

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Pronađite EURES-ove savjetnike

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događanja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na X-u

EURES na LinkedInu

EURES na Instagramu