Doriți să vă îmbunătățiți șansele de angajare? Redactați-vă atent scrisoarea de intenție

Acum este mai ușor decât oricând să candidezi pentru un loc de muncă: aproape toate posturile vacante pot fi găsite online, iar pentru a candida este nevoie de doar câteva clicuri. Deși lucrurile au devenit astfel mai simple atât pentru angajatori, cât și pentru solicitanții de locuri de muncă, concurența a crescut semnificativ, iar un CV consistent nu mai poate fi singurul atu. Scrisoarea de intenție ar trebui să vă ajute să vă propulsați candidatura în fruntea listei de selecție.

În era recrutării digitale, scrisoarea de intenție poate părea demodată, dar rămâne singurul aspect personalizat al procesului premergător interviului: astfel, recrutorul vă poate „auzi” adevărata personalitate, ceea ce v-ar putea îmbunătăți șansele de a trece la etapa următoare. Așadar, cum puteți pregăti scrisoarea de intenție astfel încât să vă diferențiați de ceilalți candidați?

Informați-vă despre companie și valorile ei

Înainte de a începe să redactați scrisoarea de intenție, aflați cât mai multe informații despre postul pentru care candidați, precum și despre organizația respectivă. Angajatorii vor să vadă că sunteți potrivit pentru postul respectiv, dar vor să știe și că vă potriviți cu cultura organizațională. Asigurați-vă că acest lucru se reflectă în scrisoarea de intenție, arătând cum se aliniază personalitatea și atuurile dumneavoastră specifice la filozofia și valorile etice ale companiei.

Fiți concis și la obiect

În scrisoarea de intenție vă exprimați motivația pentru depunerea candidaturii și arătați că sunteți potrivit pentru postul respectiv, punând accentul pe aspectele din profilul dumneavoastră care corespund cu descrierea postului și cu calificările solicitate. Aceste îndrumări ar trebui să vă ajute să vă limitați doar la informațiile relevante. Evitați să folosiți prea multe cuvinte-cheie sau expresii specifice domeniului recrutării, deoarece acest lucru va face ca scrisoarea dumneavoastră de intenție să se piardă într-o mulțime de alte scrisori care urmează aceeași formulă. Limitați-vă la trei sau patru paragrafe: această lungime ar trebui să fie suficientă pentru a vă transmite ideile esențiale.

Nu există o formulă potrivită pentru toți

În cazul în care candidați pentru mai multe posturi, ar putea fi tentant să creați un șablon generalizat care să vă ajute să economisiți timp. Asigurați-vă însă că adaptați conținutul la postul specific pe care‑l vizați. Primiți „puncte bonus” dacă aflați cine este managerul de recrutare și vă adresați personal acestuia.

Ar trebui să apelați la ajutorul IA?

Rolul IA nu poate fi negat. S-a infiltrat în multe aspecte ale vieții noastre și nu are rost să pretindem că nu joacă niciun rol în recrutare. În cazul redactării unei scrisori de intenție, folosirea inteligenței artificiale poate fi o mișcare bună sau proastă, în funcție de modul în care alegeți s‑o utilizați:

Ce să nu faceți:

• Nu introduceți CV-ul într-un instrument IA de redactare cerându-i să scrie scrisoarea de intenție în locul dumneavoastră; veți obține un text care fie nu vă reflectă deloc personalitatea, fie, și mai rău, seamănă cu multe altele. O scrisoare de intenție generată în întregime de IA va ieși în evidență pentru potențialul dumneavoastră angajator, care cel mai probabil vă va respinge candidatura.

Ce să faceți:

• Folosiți instrumente IA pentru a înțelege mai bine fișa postului și pentru a selecta părțile relevante pentru candidatura dumneavoastră.
• Folosiți IA pentru a vă organiza gândurile/notițele într-o formă structurată.

Căutați mai multe informații despre redactarea unei scrisori de intenție unice? Citiți articolul nostru despre cum să Ieșiți în evidență folosind următoarele idei neconvenționale de scrisori de intenție.

Linkuri conexe:

Redactați o scrisoare de intenție Europass

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe X

EURES pe LinkedIn

EURES pe Instagram