Chcete zvýšiť svoje šance na prijatie do zamestnania? Vylepšite si motivačný list

Uchádzať sa o zamestnanie je teraz jednoduchšie ako kedykoľvek predtým: takmer všetky nové voľné pracovné miesta nájdete online a na podanie žiadosti stačí pár kliknutí. Hoci sa tým zjednodušili postupy jednak pre zamestnávateľov, ako aj pre uchádzačov, výrazne sa zvýšila konkurencia a presvedčivé životopisy už nie sú vašou jedinou vizitkou. Čo môžete urobiť pre to, aby vaša žiadosť bola zaradená vysoko na zoznam vybraných uchádzačov?

V čase digitalizovaného náboru môže motivačný list pôsobiť trochu zastaralo, ale napriek tomu zostáva jednou z mála možností, ako do výberového konania vniesť osobný aspekt ešte pred pohovorom: je to možnosť, ako náborovému manažérovi môžete nechať osobný odkaz a zlepšiť svoje šance na postup do ďalšej fázy. Ako teda môžete pripraviť vynikajúci motivačný list?

Oboznámte sa s organizáciou a jej hodnotami

Predtým, ako začnete písať motivačný list, nazbierajte čo najviac informácií o pracovnej pozícii, ako aj o organizácii, do ktorej sa hlásite. Zamestnávatelia potrebujú jednak vedieť, že ste vhodný uchádzač na dané pracovné miesto, ale zároveň aj to, že sa hodíte do existujúceho tímu. Tieto aspekty premietnite aj do motivačného listu, v ktorom poukážete na to, ako vaše zručnosti a osobnostné črty zodpovedajú filozofii a poslaniu organizácie.

Zachovajte jednoduchosť a jasnosť

V motivačnom liste vyjadrite svoju motiváciu, odôvodnite, prečo sa uchádzate o dané miesto, a preukážte svoju vhodnosť priradením aspektov a požadovaných kvalifikácii pracovného miesta k svojmu profilu. Tak sa vám podarí vypracovať stručný a výstižný motivačný list s relevantnými informáciami. Vyhnite sa používaniu príliš veľkého množstva módnych slov alebo typicky náborových výrazov, aby váš list nezapadol v mori mnohých ďalších, podobne znejúcich. Snažte sa, aby text nemal viac ako tri až štyri odseky. Malo by to stačiť na to, aby ste sa dokázali vyjadriť ku všetkým hlavným bodom.

Neexistuje univerzálny text pre všetkých

V prípade, že sa uchádzate o viaceré pozície, môže byť lákavé vytvoriť všeobecný vzor, ktorý vám ušetrí čas. Dbajte však na to, aby ste obsah prispôsobili konkrétnej pozícii, o ktorú sa uchádzate. Plusové body získate aj za to, že si zistíte, kto je náborový manažér, a oslovíte ho osobne.

Je vhodné využiť umelú inteligenciu?

Určite ju nemôžete ignorovať. Umelá inteligencia prenikla do mnohých aspektov nášho života a nemá zmysel predstierať, že nezohráva úlohu pri nábore. Pri písaní motivačného listu môže byť umelá inteligencia dobrý sluha, ale zlý pán:

Čo nerobiť:

• Ak si na napísanie motivačného listu na základe životopisu vezmete na pomoc portál umelej inteligencie, získate text, ktorý buď o vás nepovie nič, alebo, čo je horšie, bude sa podobať na tisícky iných textov. Motivačný list vytvorený umelou inteligenciou bude pre potenciálneho zamestnávateľa ihneď rozpoznateľný a s najväčšou pravdepodobnosťou neprejde do ďalšieho výberového kola.

Čo robiť:

• Použite umelú inteligenciu na to, aby ste lepšie porozumeli opisu pracovného miesta a vybrali si tie časti, ktoré sú relevantné pre žiadosť.
• Použite umelú inteligenciu na to, aby vám pomohla pri štruktúrovaní myšlienok a poznámok.

Hľadáte viac informácií o tom, ako vypracovať jedinečný motivačný list? Prečítajte si náš článok o tom, ako vyniknúť vďaka týmto netradičným nápadom na motivačný list.

Súvisiace odkazy:

Vytvoriť motivačný list Europass

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby portálu EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce online podujatia

EURES na Facebooku

EURES na X

EURES na LinkedIn

EURES na Instagrame