Klausimai ir atsakymai: EURES konsultantai atsako į darbo ieškančių asmenų klausimus - Europos Sąjunga
Pereiti prie pagrindinio turinio
Oficiali Europos Sąjungos interneto svetainėOficiali ES interneto svetainė
EURES (EURopean Employment Services)
  • Naujienų straipsnis
  • 2025 m. kovo 10 d.
  • Europos darbo institucija, Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas
  • Skaitymo laikas: 3 min

Klausimai ir atsakymai: EURES konsultantai atsako į darbo ieškančių asmenų klausimus

Neseniai vykusiame Europos (internetiniame) darbo dienų renginyje ieškantieji darbo pateikė daug įdomių klausimų EURES konsultantams. Pateikiame keletą dažniausių klausimų ir atsakymus į juos.

Q&A: EURES Advisers answer questions from jobseekers
(Iš kairės į dešinę) EURES konsultantai Simone Döhner, Jan Vleugel ir Lara Feller atsako į darbo ieškančių asmenų klausimus

Ar norėtumėte ko nors paklausti EURES konsultanto? Štai keletas klausimų, kuriuos ieškantieji darbo uždavė pirmajame Europos (internetiniame) darbo dienų renginyje „Today's Dream, Tomorrow's Reality“, kuriame dalyvavo konsultantai iš 31 EURES tinklui priklausančios šalies. Toliau pateikiami EURES konsultantų atsakymai į juos.

(Iš kairės į dešinę) EURES konsultantai Simone Döhner, Jan Vleugel ir Lara Feller atsako į darbo ieškančių asmenų klausimus

Klausimas. Kodėl reikalingas toks tinklas kaip EURES? Nejau negalima tiesiogiai susisiekti su dominančios šalies darbo birža?

A. Jan Vleugel (Danijos EURES tarnyba): Žinoma, galite kreiptis į vietinę darbo biržą, tačiau jums pasirengęs padėti EURES tinklas. Jei svarstote persikelti į užsienį, EURES konsultantai gali suteikti daug vertingos pagalbos. Nusprendus išvykti svetur gali kilti kliūčių – arba kas jums, kaip darbo ieškančiam asmeniui, atrodo kliūtis, – bet po pokalbio su EURES konsultantu galbūt įsitikinsite, kad ši kliūtis nėra tokia didelė. Didžiausias tinklo privalumas – gebėjimas suteikti vertingų patarimų persikeliant į kitą šalį. Taip pat žinome, kad daugelis užsienyje dirbančių kolegų gali nepaprastai padėti darbo ieškantiems asmenims, nusprendusiems įsidarbinti kitoje šalyje. Galime nukreipti jus pas EURES konsultantą kitoje šalyje per pokalbių svetainę arba pasinaudoję EURES portale pateikta kontaktine informacija.

A. Lara Feller (Švedijos EURES tarnyba): Galime ne tik suteikti persikeliant reikalingos informacijos, bet ir supažindinti su kitomis galimybėmis, pavyzdžiui, tikslinio judumo programa. Bus apmaudu, jei iš anksto į mus nesikreipsite – galime aptarti finansinės paramos galimybes ir tuos dalykus, apie kuriuos niekada nesusimąstėte.

K. Ar kitoje šalyje galima dirbti nuotoliniu būdu?

A. Jan Vleugel: Prasidėjus COVID-19 pandemijai, darbo nuotoliniu būdu klausimas tapo itin aktualus. Dažnai mūsų klausia, ar darbo ieškantiems asmenims būtina apsigyventi, pavyzdžiui, Danijoje, ar jie gali dirbti nuotoliniu būdu iš savo šalies. Tai nėra taip paprasta. Dauguma darbdavių pageidauja, kad atvykdami dirbti persikeltumėte į šalį ir dirbtumėte biure, bet kai jau įsidarbinate, gali būti, kad vieną ar kelias dienas per savaitę bus leista dirbti iš namų. Pradėjus dirbti biure, sprendžiama, kaip elgtis toliau. Gali būti, kad dalį savaitės – vieną ar dvi dienas – dirbsite iš namų, o gal ir ne, bet tai sprendžia darbdavys.

K. Kaip EURES padeda darbuotojams, kurie jau yra įgiję patirties užsienyje ir nori grįžti į gimtąsias šalis?

A. Lara Feller: Manau, kad svarbu susižinoti naujausią informaciją apie gyvenimą savoje šalyje. Jei grįžčiau į Nyderlandus, manau, nebemokėčiau gyventi, nes 20 metų praleidau kitoje šalyje. Nors į Nyderlandus grįžtu gana dažnai, vis tiek yra dalykų, kurie pasikeitė. Turite žinoti, kad apie grįžusius žmones kiti dažnai galvoja: „Kalbą moki, tai kodėl nesupranti?“ Todėl, kad čia jau seniai negyvenu. Svarbiausia – tinkamai pasirengti sugrįžimui.

A. Jan Vleugel: Kelios šalys, į kurias grįžta daug migrantų, taip pat vykdo specialias integracijos programas. Vokietijoje rengiami specialūs internetiniai seminarai, skirti užsienyje dirbusiems ir į Vokietiją grįžtantiems asmenims. EURES sistemoje rengiami tam tikri mokymai, visų pirma skirti tiems, kas nori grįžti. Jūs niekada neliekate vieni ir visada galite susisiekti su EURES konsultantu, kuris, negalėdamas pasiūlyti konkretaus sprendimo, visada rekomenduos konkrečioje šalyje vykdomą programą. Susisiekite su mumis ir pasinaudokite EURES sistemos privalumais.

A. Simone Döhner (Vokietijos EURES tarnyba): Jei tai piliečiai, grįžtantys į savo kilmės šalį – viskas gerai. Tačiau būna sunku. Grįžtantieji turi stebėti darbo rinkos tendencijas ir žinoti aktualius poreikius. Grįžtantys tam tikros profesijos specialistai gali pamatyti, kad rinkoje tokių specialistų yra per daug. Prieš nuspręsdami išvykti, pasidomėkite.

Spustelėkite čia ir užduokite klausimą EURES konsultantui.

Užduokite klausimą ir sužinokite daugiau apie darbą užsienyje turizmo, pramogų ir svetingumo paslaugų srityse adresu „Seize the Summer with EURES 2025“.

 

Susijusios nuorodos

Pabendraukite su EURES konsultantu

Seize the Summer with EURES 2025

Gyvenimo ir darbo sąlygos kitose ES šalyse

Renginio „Today’s Dream, Tomorrow’s Reality“ puslapis

Išsamesnė informacija

Europos darbo dienos

EURES konsultantų paieška

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbo vietų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

EURES tinkle „Facebook“

EURES tinkle X

EURES tinkle „LinkedIn“

EURES tinkle „Instagram“

Išsamūs duomenys

Temos
  • Verslas / Verslumas
  • ES mobilumo priemonių rinkinys
  • EURES mokymai
  • Nurodymai ir patarimai
  • Vidinės EURES naujienos
  • Darbo rinkos naujienos/mobilumo naujienos
  • Naujienos/pranešimai/statistika
  • Įdarbinimo tendencijos
  • Jaunimas
Susijusios skiltys
Sektorius
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Arts, entertainment and recreation
  • Education
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage

Atsisakymas

Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.