PYTANIA I ODPOWIEDZI: Doradcy EURES odpowiadają na pytania osób poszukujących pracy

Q&A: EURES Advisers answer questions from jobseekers — (od lewej) Doradcy EURES – Simone Döhner, Jan Vleugel i Lara Feller odpowiadają na pytania osób poszukujących pracy

Czy chcesz zadać jakieś pytanie doradcy EURES? Oto niektóre z pytań zadawanych przez osoby poszukujące pracy podczas wydarzenia pt. Today’s Dream, Tomorrow’s Reality [Dziś marzenie, jutro rzeczywistość], pierwszego E(O)JD, w którym wzięli udział doradcy ze wszystkich 31 państw należących do sieci EURES. Poniżej znajdują się odpowiedzi doradców EURES.

(od lewej) Doradcy EURES – Simone Döhner, Jan Vleugel i Lara Feller odpowiadają na pytania osób poszukujących pracy

P. Dlaczego potrzebujemy sieci takiej jak EURES? Czy nie mogę po prostu skontaktować się z przedstawicielami danego państwa i skorzystać z usług urzędu pracy?

O. Jan Vleugel (EURES Dania): Oczywiście możesz udać się do lokalnego urzędu pracy, ale istnieje również sieć EURES. Jeśli chcesz przeprowadzić się za granicę, doradcy EURES mogą okazać się bardzo pomocni. Mogą istnieć pewne przeszkody – lub kwestie, które Ty jako osoba poszukująca pracy możesz postrzegać jako przeszkodę – ale po rozmowie z doradcą EURES możesz poczuć ulgę i kwestie te nie będą już taką przeszkodą. To siła sieci, dzięki której możemy doradzać w kwestii przeprowadzki za granicę. Wiemy też, że wielu naszych współpracowników, którzy pracują za granicą, może w znacznym stopniu pomóc osobom poszukującym pracy podczas przeprowadzki za granicę. Możemy skierować Cię do doradcy EURES za granicą za pośrednictwem czatu lub danych kontaktowych na portalu EURES.

O. Lara Feller (EURES Szwecja): Możemy zaoferować nie tylko pomoc w uzyskaniu informacji potrzebnych do przeprowadzki, lecz również dostarczyć cennych informacji, np. dotyczących ukierunkowanego programu wspierania mobilności Targeted Mobility Scheme. Szkoda nie skontaktować się z nami wcześniej, ponieważ możemy porozmawiać z Tobą o wsparciu finansowym, a także o kwestiach, które być może nigdy nie przyszły Ci na myśl.

P. Czy można pracować zdalnie na rzecz pracodawcy w innym kraju?

O. Jan Vleugel: Od czasu pandemii COVID-19 praca zdalna jest złożoną kwestią. Często otrzymujemy pytania, czy osoby poszukujące pracy muszą przeprowadzać się na przykład do Danii i czy mogą zamiast tego pracować zdalnie z własnego kraju. Myślę, że to nieco skomplikowane. Większość pracodawców chce, aby pracownik przyjechał do ich kraju i pracował w biurze, ale gdy jest się już tam na miejscu, na pewno istnieją pewne możliwości pracy z domu – choćby przez jeden dzień w tygodniu. Najpierw wracamy do biur, a potem zobaczymy. Może to, ale nie musi, oznaczać pracę z domu przez część tygodnia, dzień lub dwa – decyzja ta należy jednak do pracodawcy.

P. Jak EURES wspiera mobilność powrotną pracowników, którzy zdobyli już doświadczenie za granicą i chcą powrócić do swoich krajów pochodzenia?

O. Lara Feller: Myślę, że należy zapoznać się z aktualnymi informacjami pochodzącymi z własnego kraju. Sądzę, że gdybym miała wrócić do Holandii, czułabym się zagubiona, ponieważ nie mieszkam tam od 20 lat. Mimo że wracam do Holandii dość często, pewne rzeczy i tak się zmieniły. Należy pamiętać, że osoby, do których wracamy, myślą: „Przecież znasz język. Dlaczego nie rozumiesz?”. Cóż, nie było mnie tu od dłuższego czasu. Kluczem jest odpowiednie przygotowanie.

O. Jan Vleugel: Szereg krajów, do których przyjeżdża wiele powracających osób, dysponuje również konkretnymi programami pomocy. W Niemczech zorganizowano specjalne seminarium internetowe dla osób, które pracowały za granicą i wracają do tego kraju. W ramach systemu EURES organizujemy pewne szkolenia, zwłaszcza dotyczące mobilności powrotnej. Nikt nigdy nie jest pozostawiony sam sobie. Zawsze możesz skontaktować się z doradcą EURES, który może skierować Cię do innego programu w danym kraju, jeśli sam czegoś nie wie. Prosimy o kontakt i skorzystanie z systemu EURES.

O. Simone Döhner (EURES Niemcy): Jeśli osoby powracające są obywatelami i wracają do swojego kraju pochodzenia – nie ma problemu. Jest to jednak trudne. Muszą obserwować trendy i zapotrzebowanie na rynku pracy. Jeśli wrócą i zechcą pracować w danym zawodzie, może się okazać, że istnieje nadwyżka pracowników. Przed wyjazdem należy uzyskać niezbędne informacje.

Kliknij tutaj, aby zadać pytanie doradcy EURES.

Zadaj pytania i dowiedz się więcej o pracy za granicą w sektorze turystyki, rozrywki i hotelarstwa podczas wydarzenia pt. Seize the Summer with EURES 2025 [Wykorzystaj lato z EURES 2025].

Powiązane linki:

Czat z doradcą EURES

Seize the Summer with EURES 2025 [Wykorzystaj lato z EURES 2025]

Warunki życia i pracy w innych państwach UE

Strona wydarzenia Today’s Dream, Tomorrow’s Reality [Dziś marzenie, jutro rzeczywistość]

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES