FRÅGOR OCH SVAR: Euresrådgivare svarar på frågor från arbetssökande

Q&A: EURES Advisers answer questions from jobseekers — (Från vänster till höger) Euresrådgivarna Simone Döhner, Jan Vleugel och Lara Feller svarar på frågor från arbetssökande.

Har du en fråga som du skulle vilja ställa till en Euresrådgivare? Här går vi igenom några av de frågor som arbetssökande ställde på Today's Dream, Tomorrow's Reality, den första europeiska jobbdagen på nätet där rådgivare från samtliga de 31 länderna i Euresnätverket deltog. Längre ned kan du läsa om hur Euresrådgivarna svarade på dem.

(Från vänster till höger) Euresrådgivarna Simone Döhner, Jan Vleugel och Lara Feller svarar på frågor från arbetssökande.

F. Varför behöver vi ett nätverk som Eures? Kan jag inte bara ta kontakt med det land jag är intresserad av och gå via arbetsförmedlingen?

S. Jan Vleugel (Eures Danmark): Du kan naturligtvis vända dig till den lokala arbetsförmedlingen, men Euresnätverket är också ett alternativ. Om du vill flytta utomlands kan Euresrådgivarna vara till stor hjälp. Det kan finnas hinder – eller vad du som arbetssökande kanske ser som hinder – men efter att ha pratat med en Euresrådgivare kanske det känns lite bättre och som att hindret inte är lika stort längre. Nätverket är en styrka när vi ger råd om att flytta utomlands. Vi vet att många av våra kollegor som arbetar utomlands kan vara till stor nytta för arbetssökande som ska flytta utomlands. Vi kan hänvisa dig till en Euresrådgivare utomlands, antingen via chatten eller via kontaktuppgifterna i Euresportalen.

S. Lara Feller (Eures Sverige): Vi kan inte bara erbjuda hjälp med den information som du behöver för att flytta, utan också värdefull information som det riktade programmet för rörlighet (TMS). Det är nästan lite ledsamt om du inte kontaktar oss innan du åker, eftersom vi kan ge information om ekonomiskt stöd och kanske saker som du inte har tänkt på.

F. Går det att arbeta på distans för en arbetsgivare i ett annat land?

S. Jan Vleugel: Sedan covid-19 har arbete på distans varit en stor fråga. Vi får ofta frågan om det är nödvändigt för arbetssökande att flytta, till exempelvis Danmark, och om de istället kan arbeta på distans från sitt eget land. Jag tror att det kan bli lite problematiskt. De flesta arbetsgivare vill att du kommer till deras land och jobbar, att du kommer till kontoret, men när du väl är där kan det finnas möjligheter att arbeta hemifrån en dag i veckan eller så. Vi går tillbaka till kontoren och tar det sedan därifrån. Det kan innebära att man arbetar hemifrån en del av veckan, en dag eller två, eller inte alls – men det är upp till arbetsgivaren att bestämma.

F. Hur stöder Eures rörlighet för återvändande för arbetstagare som redan har fått erfarenhet utomlands och vill återvända till sina hemländer?

S. Lara Feller: Jag tror att det är viktigt att uppdatera informationen man har om hemlandet. Om jag skulle flytta tillbaka till Nederländerna tror jag att jag skulle vara lite vilsen eftersom jag har varit borta i 20 år. Även om jag återvänder till Nederländerna ganska ofta är det fortfarande en del saker som har förändrats. Man måste vara medveten om att människor, när man kommer tillbaka, kanske tänker: ”Du talar språket. Varför förstår du inte?” Tja, jag har inte varit här på ett bra tag. Ordentliga förberedelser – det är nyckeln.

S. Jan Vleugel: Flera länder som har många återvändare har också särskilda program för detta. Tyskland har ett särskilt webbseminarium för personer som har arbetat utomlands och ska återvända till Tyskland. Även Eures erbjuder viss utbildning, särskilt i fråga om rörlighet för återvändande. Du är aldrig ensam och kan alltid vända dig till en Euresrådgivare som kan hänvisa dig till ett annat program i det specifika landet om de inte vet själva. Ta gärna kontakt och utnyttja Euressystemet.

S. Simone Döhner (Eures Tyskland): Om de är medborgare i en medlemsstat och återvänder till sitt ursprungsland – inga problem. Men det är svårt. De måste följa utvecklingen på arbetsmarknaden och vad som efterfrågas. Återvändande kan tillhöra en viss yrkesgrupp som det kanske råder överskott på. Det är viktigt att skaffa sig information innan man återvänder.

Klicka här för att ställa en egen fråga till en Euresrådgivare.

Ställ egna frågor och ta reda på mer om att arbeta utomlands inom turism, underhållning och hotell- och restaurangbranschen på Seize the Summer with EURES 2025.

Relaterade länkar:

Chatta med en Euresrådgivare

Seize the Summer with EURES 2025

Levnads- och arbetsvillkor i andra EU-länder

Evenemangssida för Today’s Dream, Tomorrow’s Reality

Läs mer:

Europeiska jobbdagarna

Hitta Euresrådgivare

Levnads- och arbetsvillkor i Eures-länder

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender