ÎNTREBĂRI ȘI RĂSPUNSURI: Consilierii EURES răspund la întrebările solicitanților de locuri de muncă

Aveți o întrebare pe care ați dori s-o adresați unui consilier EURES? Iată câteva întrebări adresate de solicitanții de locuri de muncă la Visul de azi, realitatea de mâine, prima zi europeană a locurilor de muncă (online) la care au participat consilieri din toate cele 31 de țări ale rețelei EURES. Aflați mai jos cum au răspuns consilierii EURES.

(De la stânga la dreapta) Consilierii EURES Simone Döhner, Jan Vleugel și Lara Feller răspund la întrebările solicitanților de locuri de muncă

Î. De ce avem nevoie de o rețea ca EURES? Nu pot pur și simplu să iau legătura cu țara care mă interesează și să apelez la centrul pentru ocuparea forței de muncă?

R. Jan Vleugel (EURES Danemarca): Sigur că puteți merge la centrul local pentru ocuparea forței de muncă, dar rețeaua EURES există. Dacă doriți să vă mutați în străinătate, consilierii EURES vă pot fi de mare ajutor. Pot fi obstacole – sau ceea ce dumneavoastră, ca solicitant de loc de muncă, considerați un obstacol – dar poate că, după o discuție cu un consilier EURES, sunteți puțin mai liniștit și obstacolul nu mai pare atât de mare. Punctul forte al rețelei este că putem oferi consultanță în legătură cu mutarea în străinătate. Știm, de asemenea, că mulți din colegii noștri care lucrează în alte țări pot fi de mare folos solicitanților de locuri de muncă atunci când se mută în străinătate. Vă putem îndruma către un consilier EURES din altă țară, fie prin chat, fie prin informațiile de contact de pe portalul EURES.

R. Lara Feller (EURES Suedia): Vă putem ajuta nu numai cu informațiile de care aveți nevoie ca să vă mutați, ci și cu informații valoroase ca Programul specific de mobilitate. Este păcat să nu ne contactați în prealabil, pentru că vă putem spune despre sprijinul financiar și poate despre lucruri pe care nu le-ați avut în vedere niciodată.

Î. Se poate lucra de la distanță pentru un angajator din altă țară?

R. Jan Vleugel: Odată cu pandemia de COVID-19, munca de la distanță a început să fie o chestiune destul de importantă. Suntem adesea întrebați dacă este nevoie ca solicitanții de locuri de muncă să se mute, de exemplu, în Danemarca și dacă pot lucra, în schimb, de la distanță din propria țară. Cred că este cam complicat. Majoritatea angajatorilor doresc să veniți în țara lor pentru a lucra, să veniți la birou, dar odată ajuns acolo, trebuie să existe unele posibilități de a lucra de acasă măcar o zi pe săptămână. Să revenim la birouri și apoi continuăm de acolo. Asta ar putea însemna să lucrați de acasă o parte din săptămână, o zi sau două, sau deloc, dar decizia aparține angajatorului.

Î. Cum sprijină EURES mobilitatea pentru întoarcerea lucrătorilor care au dobândit deja experiență în străinătate și care doresc să se întoarcă în țările lor de origine?

R. Lara Feller: Cred că este important să fiți la curent cu informațiile din țara dumneavoastră. Dacă ar fi să mă mut înapoi în Țările de Jos, cred că m-aș simți pierdută dacă am fost plecată 20 de ani. Chiar dacă mă duc în Țările de Jos destul de des, există totuși lucruri care s-au schimbat. Trebuie să vă așteptați ca oamenii din țara în care vă întoarceți să gândească astfel: „Vorbiți limba. De ce nu înțelegeți?” Ei bine, nu am mai locuit aici de ceva vreme. Cheia stă într-o pregătire adecvată.

R. Jan Vleugel: Mai multe țări care au un număr mare de lucrători care se întorc au, de asemenea, programe specifice de ajutor. Germania are un webinar adresat persoanelor care au lucrat în străinătate și care se întorc. În sistemul EURES avem câteva cursuri de formare, în special despre mobilitatea pentru întoarcerea în țara de origine. Nu sunteți niciodată singur(ă) și puteți lua mereu legătura cu un consilier EURES care vă poate îndruma către alt program din țara respectivă, dacă nu vă poate ajuta chiar el. Vă rugăm să ne contactați și să folosiți sistemul EURES.

R. Simone Döhner (EURES Germania): Nu e nicio problemă dacă sunt cetățeni care se întorc în țara lor de origine. Este totuși greu. Trebuie să urmărească tendințele de pe piața muncii și ce se cere. Poate fi un avantaj dacă se întorc având o anumită profesie. Informați-vă înainte de plecare.

Faceți clic aici pentru a pune o întrebare unui consilier EURES.

Adresați propriile întrebări și aflați mai multe despre munca în străinătate în turism, divertisment și ospitalitate la Seize the Summer with EURES 2025 (Trăiește vara cu EURES 2025).

Linkuri conexe:

Discutați cu un consilier EURES

Seize the Summer with EURES 2025

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Pagina evenimentului Visul de azi, realitatea de mâine

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe X

EURES pe LinkedIn

EURES pe Instagram