Q&A: Les conseillers EURES répondent aux questions des demandeurs d’emploi - Union européenne
Aller au contenu principal
EURES (EURopean Employment Services)
  • Article d’actualité
  • 10 mars 2025
  • Autorité européenne du travail, Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion
  • 4 min de lecture

Q&A: Les conseillers EURES répondent aux questions des demandeurs d’emploi

Des demandeurs d’emploi ont interrogé des conseillers EURES lors d’une récente Journée européenne de l’emploi (en ligne). Voici quelques-unes des questions les plus fréquemment posées et les réponses à celles-ci.

Q&A: EURES Advisers answer questions from jobseekers
Les conseillers EURES Simone Döhner, Jan Vleugel et Lara Feller (de gauche à droite) répondent aux questions des demandeurs d’emploi

Vous aimeriez vous aussi poser une question à un conseiller EURES? Voici quelques-unes de celles posées par les demandeurs d’emploi lors de l’événement Today’s Dream, Tomorrow’s Reality, la première E(O)JD faisant intervenir des conseillers des 31 pays du réseau EURES. Découvrez ci-dessous les réponses des conseillers EURES.

(g à d) Les conseillers EURES Simone Döhner, Jan Vleugel et Lara Feller répondent aux questions des demandeurs d’emploi

Q. En quoi un réseau tel qu’EURES est-il utile? Ne puis-je pas simplement prendre contact avec l’agence pour l’emploi du pays qui m’intéresse?

R. Jan Vleugel (EURES Danemark): Vous pouvez bien sûr vous adresser à l’agence pour l’emploi locale, mais le réseau EURES est aussi là pour vous. Si vous envisagez de déménager à l’étranger, les conseillers EURES peuvent vous être d’une grande aide. Des obstacles peuvent se présenter (ou ce que vous, en tant que demandeur d’emploi, pouvez considérer comme un obstacle), mais une discussion avec un conseiller EURES peut vous rassurer, et cet obstacle pourrait ne plus en être un. La puissance du réseau nous permet de vous donner des conseils sur les déménagements à l’étranger. Nous savons également que nombre de nos collègues qui travaillent à l’étranger peuvent être d’une grande utilité pour les demandeurs d’emploi qui s’installent à l’étranger. Nous pouvons vous orienter vers un conseiller EURES à l’étranger, soit par une discussion en ligne, soit via les coordonnées disponibles sur le portail EURES.

A. Lara Feller (EURES Suède): Nous pouvons non seulement vous aider à obtenir les informations dont vous avez besoin pour déménager, mais aussi vous fournir des informations précieuses, par exemple sur le programme «EURES Targeted Mobility Scheme». N’hésitez vraiment pas à nous contacter, nous pouvons vous parler d’aide financière et d’autres choses que vous n’avez sans doute jamais envisagées.

Q. Est-il possible de travailler à distance pour un employeur situé dans un autre pays?

A. Jan Vleugel: Depuis la pandémie de COVID-19, le télétravail est un sujet assez important. On nous demande souvent s’il est nécessaire pour les demandeurs d’emploi de déménager, par exemple au Danemark, ou s’ils ne peuvent pas plutôt travailler à distance depuis leur propre pays. Je pense que c’est un peu délicat. La plupart des employeurs veulent que vous veniez dans leur pays pour travailler, que vous veniez au bureau, mais une fois que vous êtes là, il est souvent possible de travailler à domicile un jour par semaine environ. On commence par travailler dans les bureaux, puis on voit. Cela peut signifier travailler à domicile une partie de la semaine, un jour, deux jours ou pas du tout. C’est à l’employeur de décider.

Q. Comment EURES soutient-il la mobilité de retour des travailleurs qui ont acquis une expérience à l’étranger et souhaitent revenir dans leur pays d’origine?

A. Lara Feller: Je pense qu’il est important de bien vous renseigner sur votre propre pays. Si je devais retourner aux Pays-Bas, je pense que je serais perdue, car je n’y vis plus depuis 20 ans. Même si j’y retourne assez régulièrement, beaucoup de choses ont changé. Vous devez avoir conscience que certaines personnes vous diront: «Mais vous parlez notre langue, alors comment se fait-il que vous ne compreniez pas?» Eh bien, cela fait un petit temps que je n’habite plus ici. Une bonne préparation est essentielle.

A. Jan Vleugel: Plusieurs pays qui enregistrent de nombreux retours ont également mis en place des programmes spécifiques pour aider ces personnes. L’Allemagne propose un webinaire spécifique pour les personnes qui ont travaillé à l’étranger et qui reviennent vivre en Allemagne. Le système EURES propose plusieurs formations, notamment en matière de mobilité de retour. Vous n’êtes pas seul, vous pouvez toujours vous adresser à un conseiller EURES qui vous orientera vers un autre programme dans le pays concerné s’il ne sait pas vous répondre. N’hésitez pas à nous contacter et à utiliser le système EURES.

A. Simone Döhner (EURES Allemagne): Les ressortissants nationaux qui le souhaitent peuvent bien entendu retourner dans leur pays d’origine. Mais cela peut s’avérer difficile. Vous devez surveiller les tendances du marché du travail et les besoins dans ce domaine. Si vous exercez une profession spécifique, il se peut que le marché soit saturé. Informez-vous avant de partir.

Cliquez ici pour poser une question à un conseiller EURES.

Posez vos propres questions et apprenez-en davantage sur le travail à l’étranger dans les secteurs du tourisme, du divertissement et de l’hôtellerie sur la page Seize the Summer with EURES 2025

 

Liens connexes:

Converser en ligne avec un conseiller EURES

Seize the Summer with EURES 2025

Conditions de vie et de travail dans les autres pays de l’UE

La page de l’événement «Today’s Dream, Tomorrow’s Reality»

Pour en savoir plus:

Journées européennes de l’emploi

Trouver des conseillers EURES

Conditions de vie et de travail dans les pays EURES

Base de données des offres d’emploi EURES

Services EURES pour les employeurs

Calendrier des événements EURES

Prochains événements en ligne

EURES sur Facebook

EURES sur X

EURES sur LinkedIn

EURES sur Instagram

Thèmes
  • Affaires/Entrepreneuriat
  • Boîte à outils de l'UE pour la mobilité
  • Formation EURES
  • Trucs et astuces
  • Actualités internes d'EURES
  • Actualités du marché du travail/actualités de la mobilité
  • Actualités/rapports/statistiques
  • Tendances de recrutement
  • Jeunesse
Rubrique(s) associée(s)
Secteur
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Arts, entertainment and recreation
  • Education
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage

Avertissement

Les articles sont destinés à fournir aux utilisateurs du portail EURES des informations sur des sujets et tendances actuels et à stimuler la discussion et le débat. Leur contenu ne reflète pas nécessairement le point de vue de l'Autorité européenne du travail (ELA) ou de la Commission européenne. De plus, EURES et ELA n'approuvent pas les sites Web de tiers mentionnés ci-dessus.