Vai jums ir jautājums, ko vēlaties uzdot EURES padomdevējam? Lūk, daži jautājumi, kurus darba meklētāji uzdeva pirmajā E(O)JDŠodienas sapnis ir rītdienas realitāte, kurā piedalījās konsultanti no 31 EURES tīkla valsts. Turpinājumā lasiet, kā uz tiem atbildēja EURES padomdevēji.
(l līdz r) EURES padomdevēji Simone Döhner, Jan Vleugel un Lara Feller atbild uz darba meklētāju jautājumiem
J. Kāpēc mums ir vajadzīgs tāds tīkls kā EURES? Vai es nevaru vienkārši sazināties ar interesējošo valsti un vērsties darba centrā tur?
A. Jan Vleugel (EURES Dānija): Protams, varat vērsties vietējā nodarbinātības centrā, bet ir arī pieejams EURES tīkls. Ja vēlaties pārcelties uz ārzemēm, EURES padomdevēji var palīdzēt. Iespējams, pastāv šķēršļi – vai arī tas, ko jūs kā darba meklētājs varētu uzskatīt par šķērsli, – bet, iespējams, pēc sarunas ar EURES padomdevēju jums būs mazliet vieglāk un tas vairs nebūs šķērslis. Tas ir tīkla spēks, kad mēs varam dot padomus par pārcelšanos uz ārzemēm. Mēs arī zinām, ka daudzi mūsu kolēģi, kas strādā ārzemēs, var būt ļoti noderīgi darba meklētājiem, kuri pārceļas uz ārzemēm. Mēs varam jums ieteikt EURES padomdevēju ārzemēs, izmantojot tērzēšanu vai kontaktinformāciju portālā EURES.
A. Lara Feller (Zviedrijas EURES): Mēs varam jūs atbalstīt ne tikai ar vajadzīgo informāciju pirms pārcelšanās, bet arī ar lielisku rīku, piemēram, Mērķtiecīgas mobilitātes shēmu. Ir gandrīz žēl, ja jūs mums iepriekš neuzdodat kādu jautājumu, jo mēs varam pastāstīt par finansiālu atbalstu un varbūt arī par lietām, par kurām nekad neesat domājis.
J. Vai pie darba devēja citā valstī ir iespējams strādāt attālināti?
A. Jan Vleugel: Kopš COVID-19 attālinātais darbs ir bijis diezgan aktuāls jautājums. Mums bieži jautā, vai darba meklētājiem ir nepieciešams pārcelties, piemēram, uz Dāniju, un vai viņi var strādāt attālināti no savas valsts. Manuprāt, tas nav tik vienkārši. Lielākā daļa darba devēju vēlas, lai jūs ierastos viņu valstī, tur strādātu un ietu uz biroju. Taču tiklīdz esat jaunajā vietā, ir jābūt iespējai strādāt no mājām vienu dienu nedēļā vai biežāk. Mēs atgriežamies birojos un tad lemjam par turpmāko darba režīmu. Varbūt dažas dienas nedēļā – vienu vai divas – varat strādāt no mājām, bet iespējams arī, ka katru dienu jāstrādā no biroja. Lēmums ir darba devēja ziņā.
J. Kā EURES atbalsta atgriešanās mobilitāti darbiniekiem, kuri jau ir guvuši pieredzi ārvalstīs un vēlas atgriezties savā izcelsmes valstī?
A. Lara Feller: Manuprāt, ir svarīgi atjaunināt informāciju no savas valsts. Ja es tagad pārceltos atpakaļ uz Nīderlandi, domāju, ka es apjuktu, jo esmu bijusi prom 20 gadus. Lai gan uz Nīderlandi braucu diezgan bieži, dažas lietas tomēr ir mainījušās. Jums ir jāapzinās, ka cilvēki vietā, uz kur jūs atgriežaties, var padomāt: "Jūs taču runājat viņu valodā. Kāpēc jūs kaut ko nesaprotat?” Tomēr es šeit taču neesmu dzīvojis diezgan ilgu laiku. Pienācīga sagatavošanās – tas ir risinājums.
A. Jan Vleugel: Vairākās valstīs, kurās ir daudz tādu cilvēku, kuri atgriežas, ir arī īpašas palīdzības programmas. Vācijā ir īpašs tīmekļseminārs cilvēkiem, kuri ir strādājuši ārzemēs un tagad atgriežas Vācijā. EURES sistēmā mēs piedāvājam mācības, galvenokārt par atgriešanās mobilitāti. Jūs nekad neesat viens pats, un vienmēr varat sazināties ar EURES padomdevēju, kurš jums var ieteikt kādu programmu konkrētajā valstī, ja pats nezina atbildi. Lūdzam sazināties un izmantot EURES sistēmu.
A. Simone Döhner (EURES Vācija): Ja viņi ir valstspiederīgie un atgriežas savā izcelsmes valstī - nav problēmu. Tomēr ir grūtības. Viņiem ir jāseko līdzi darba tirgus tendencēm un tam, kas tiek pieprasīts. Ja viņi atgriežas ar konkrētu profesiju, varbūt ir izveidojies darbinieku pārpalikums. Saņemiet informāciju pirms aizbraukšanas.
Uzklikšķiniet šeit, lai uzdotu savu jautājumu EURES padomdevējam.
Uzdodiet savus jautājumus un uzziniet vairāk par darbu ārzemēs tūrisma, izklaides un viesmīlības jomā vietnē Izmanto vasaru ar EURES 2025.
Saistītās saites:
Šodienas sapnis ir rītdienas realitāte pasākuma lapa
Plašāka informācija:
Eiropas Tiešsaistes darba dienas
Meklēt EURES padomdevējus
Dzīvošana un darbs EURES valstīs
EURES Darbu datubāze
EURES pakalpojumi darba devējiem
EURES Pasākumu kalendārs
Turpmākie Pasākumi tiešsaistē
EURES sociālajā tīklā Facebook
EURES platformā X
EURES sociālajā tīklā LinkedIn
EURES sociālajā tīklā Instagram
Sīkāka informācija
- Publikācijas datums
- 2025. gada 10. marts
- Autori
- Eiropas Darba iestāde | Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
- Temati
- Uzņēmējdarbība
- ES mobilitātes instrumentu kopums
- EURES apmācība
- Ieteikumi un padomi
- Iekšējās EURES ziņas
- Darba tirgus jaunumi/mobilitātes jaunumi
- Ziņas/ziņojumi/statistika
- Personāla atlases tendences
- Jaunatne
- Saistītā(s) sadaļa(s)
- EURES pakalpojumi
- Palīdzība un atbalsts
- Ieteikumi un padomi
- Informācija par darba tirgu
- Dzīvošana un darbs
- Nozare
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Arts, entertainment and recreation
- Education
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage