Vragen en antwoorden: EURES-adviseurs beantwoorden vragen van werkzoekenden

Q&A: EURES Advisers answer questions from jobseekers — (vlnr) EURES-adviseurs Simone Döhner, Jan Vleugel en Lara Feller beantwoorden vragen van werkzoekenden

Wil je iets aan een EURES-adviseur vragen? Dit zijn enkele vragen die werkzoekenden stelden op Today’s Dream, Tomorrow’s Reality, de eerste E(O)JD met adviseurs uit alle 31 landen van het EURES-netwerk. Lees hieronder hoe de EURES-adviseurs deze vragen hebben beantwoord.

(vlnr) EURES-adviseurs Simone Döhner, Jan Vleugel en Lara Feller beantwoorden vragen van werkzoekenden

V. Waarom hebben we een netwerk als EURES nodig? Kan ik niet gewoon contact opnemen met het land waarin ik geïnteresseerd ben en naar het arbeidsbureau gaan?

A. Jan Vleugel (EURES Denemarken): Natuurlijk kun je naar het plaatselijke arbeidsbureau gaan, maar het EURES-netwerk is er ook. Als je naar het buitenland wilt verhuizen, kunnen EURES-adviseurs je heel goed van dienst zijn. Je kunt obstakels tegenkomen – of dingen die jij als werkzoekende als obstakel ziet – en misschien ben je na een gesprek met een EURES-adviseur enigszins gerustgesteld en is het hindernis niet meer zo groot. Dankzij het netwerk kunnen we adviezen geven over verhuizen naar het buitenland. We weten ook dat veel van onze collega’s die in het buitenland werken veel kunnen betekenen voor werkzoekenden die verhuizen naar het buitenland. Wij kunnen je doorverwijzen naar een EURES-adviseur in het buitenland, hetzij via de chat, hetzij via de contactgegevens op het EURES-portaal.

A. Lara Feller (EURES Zweden): Wij kunnen niet alleen helpen met de nodige informatie om te verhuizen, maar ook met een prachtige regeling als het Targeted Mobility Scheme. Het is een gemiste kans als je niet eerst contact met ons opneemt, omdat we het met je kunnen hebben over financiële steun en over andere zaken waar je misschien nooit over hebt nagedacht.

Q. Is het mogelijk om op afstand te werken voor een werkgever in een ander land?

A. Jan Vleugel: Sinds COVID-19 is werken op afstand nogal een onderwerp. Vaak wordt ons gevraagd of werkzoekenden naar, bijvoorbeeld, Denemarken moeten verhuizen of dat zij in plaats daarvan vanuit hun eigen land op afstand kunnen werken. Ik denk dat daar wel wat haken en ogen aan zitten. De meeste werkgevers willen dat je naar hun land komt om te werken, zodat je naar kantoor kunt komen. Maar als je er eenmaal woont, moeten er wel mogelijkheden zijn om een dag per week of zo thuis te werken. We gaan weer naar kantoor en dan kijken we van daaruit verder. Dat kan betekenen dat je een deel van de week, een of twee dagen, kunt thuiswerken, of niet – maar dat bepaalt de werkgever.

V. Hoe ondersteunt EURES terugkeermobiliteit voor werknemers die al ervaring in het buitenland hebben opgedaan en naar hun eigen land willen terugkeren?

A. Lara Feller: Ik denk dat het belangrijk is dat je je kennis over je eigen land weer wat updatet. Als ik terug naar Nederland zou moeten verhuizen, dan weet ik denk ik niet meer precies hoe het zit, omdat ik al 20 jaar weg ben. Ook al ga ik vaak naar Nederland, er zijn toch dingen die zijn veranderd. Wees je ervan bewust dat mensen die jou weer terugzien, zullen denken: “Je spreekt de taal. Waarom begrijp je het niet?” Nou, ik ben hier al een tijdje niet geweest. Een goede voorbereiding – daar valt of staat het mee.

A. Jan Vleugel: Een aantal landen die veel terugverhuizers hebben, hebben ook speciale hulpprogramma’s. Duitsland heeft een specifiek webinar voor mensen die in het buitenland hebben gewerkt en naar Duitsland terugkeren. In het EURES-systeem staat een aantal trainingen, vooral over terugkeermobiliteit. Je staat er nooit alleen voor en je kunt altijd contact opnemen met een EURES-adviseur, die je ook kan doorverwijzen naar een ander programma in het betreffende land als diegene het zelf niet weet. Neem contact met ons op en gebruik het EURES-systeem.

A. Simone Döhner (EURES Duitsland): Als mensen willen terugkeren naar het land waarvan zij de nationaliteit hebben staat daaraan niets in de weg. Maar het kan soms lastig zijn. Zij moeten trends op de arbeidsmarkt volgen en op de hoogte zijn van wat er gevraagd wordt. Bij terugkeer kan blijken dat er in bepaalde beroepsgroepen een overschot is. Zorg dat je goede informatie krijgt voordat je vertrekt.

Klik hier om zelf een vraag te stellen aan een EURES-adviseur.

Stel je vragen en kom meer te weten over werken in het buitenland in de toerisme-, amusements- en horecasector op Seize the Summer with EURES 2025.

Nuttige links:

Chat met een EURES-adviseur

Seize the Summer with EURES 2025

Levens- en arbeidsomstandigheden in andere EU-landen

Evenementenpagina van Today’s Dream, Tomorrow’s Reality

Lees meer:

Europese banendagen

EURES-adviseurs zoeken

Leven en werken in Europa

EURES-vacaturebank