
Imate li pitanje koje želite postaviti savjetniku EURES-a? U nastavku navodimo neka od pitanja tražitelja posla koja su postavili na prvim Europskim danima poslova (na internetu) „Danas san, sutra stvarnost”, na kojima su sudjelovali savjetnici iz 31 zemlje mreže EURES. Odgovore savjetnika EURES-a pogledajte u nastavku.
(od l do r) Savjetnici EURES-a Simone Döhner, Jan Vleugel i Lara Feller odgovaraju na pitanja tražitelja posla
Pitanje: Zašto nam je potrebna mreža poput EURES-a? Nije li moguće jednostavno stupiti u kontakt sa zemljom koja me zanima i obratiti se centru za zapošljavanje?
Odgovor: Jan Vleugel (EURES u Danskoj): Naravno, možete otići u lokalni centar za zapošljavanje, no mreža EURES je i ondje. Ako se želite preseliti u inozemstvo, savjetnici EURES-a mogu vam biti od velike pomoći. Mogu postojati prepreke, ili ono što vi kao tražitelj posla možda smatrate preprekom, ali možda vam nakon razgovora sa savjetnikom EURES-a bude malo lakše i ta prepreka se bude činila manjom. Prednost mreže je u tome da vas možemo savjetovati o preseljenju u inozemstvo. Znamo i da mnogi od naših kolega koji rade u inozemstvu mogu biti od velike koristi za tražitelje posla prilikom preseljenja u inozemstvo. Možemo vas uputiti savjetniku EURES-a u inozemstvu putem „chata” ili podataka za kontakt na portalu EURES-a.
Odgovor: Lara Feller (EURES u Švedskoj): Možemo vam ponuditi ne samo pomoć s informacijama koje su vam potrebne za preseljenje, nego i odlične informacije kao što je Ciljani program mobilnosti. Šteta je ako nam se prethodno ne obratite jer s vama možemo razgovarati o financijskoj potpori i o stvarima koje možda nikad niste razmatrali.
Pitanje: Je li moguće raditi na daljinu za poslodavca u drugoj zemlji?
Odgovor: Jan Vleugel: Od pandemije bolesti COVID-19 rad na daljinu prilično je često postavljano pitanje. Često nas pitaju je li nužno da se tražitelji posla presele, primjerice u Dansku, i mogu li umjesto toga raditi na daljinu iz svoje zemlje. Mislim da je to pomalo zahtjevno. Većina poslodavaca želi da dođete u njihovu zemlju radi posla, da dođete u ured, no jednom kad ste ondje, moraju postojati određene mogućnosti za rad od kuće jedan dan u tjednu ili slično. Vraćamo se u urede pa ćemo vidjeti dalje. To može značiti rad od kuće jedan dio tjedna, dan, dva ili ne, ali ta je odluka na poslodavcu.
Pitanje: Kako EURES podupire povratnu mobilnost radnika koji su već stekli iskustvo u inozemstvu i žele se vratiti u svoje matične zemlje?
Odgovor: Lara Feller: Mislim da je važno da dobijete najnovije informacije iz svoje zemlje. Kad bih se vratila u Nizozemsku, mislim da bih bila izgubljena jer sam 20 godina bila odsutna. Čak i ako se često vraćam u Nizozemsku, još uvijek postoje neke stvari koje su se promijenile. Morate biti svjesni da će osobe u zemlji u koju se vraćate pomisliti: „Govorite ovaj jezik. Zašto onda ne shvaćate?” Pa nisam ovdje već neko vrijeme. Pravilna priprema, u tome leži ključ.
Odgovor: Jan Vleugel: Nekoliko zemalja u koje se vraća veliki broj osoba također ima posebne programe za pomoć. Njemačka ima poseban mrežni seminar za osobe koje rade u inozemstvu i vraćaju se u Njemačku. U sustavu EURES-a provodimo određeno osposobljavanje, posebno u području povratne mobilnosti. Nikada niste prepušteni sami sebi i uvijek se možete obratiti savjetniku EURES-a koji vas može uputiti na drugi program u određenoj zemlji ako nisu sami upoznati s time. Posjetite sustav EURES i koristite se njime.
Odgovor: Simone Döhner (EURES u Njemačkoj): Ako su državljani te zemlje i vraćaju se u svoju zemlju podrijetla, onda nema problema. No zahtjevno je. Moraju pratiti kretanja na tržištu rada i ono što je potrebno. Ako se vrate s određenim zanimanjem, možda postoji višak za to zanimanje. Obavijestite se prije odlaska.
Kliknite ovdje kako biste postavili vlastito pitanje savjetniku EURES-a.
Postavite vlastita pitanja i saznajte više o radu u inozemstvu u području turizma, zabave i ugostiteljstva na Seize the Summer with EURES 2025 (Iskoristite ljeto s EURES-om u 2025.).
Korisne poveznice:
Razgovarajte sa savjetnikom EURES-a
Seize the Summer with EURES 2025
Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES
Stranica s događanjem Danas san, sutra stvarnost
Pročitajte više:
Pronađite EURES-ove savjetnike
Radni i životni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES
EURES-ova baza poslova
EURES-ove usluge za poslodavce
EURES-ov kalendar događanja
Uskoro na internetu
EURES na Facebooku
EURES na X-u
EURES na LinkedInu
EURES na Instagramu
Pojedinosti
- Datum objave
- 10. ožujka 2025.
- Autori
- Europsko nadzorno tijelo za rad | Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
- Teme
- Posao /Poduzetništvo
- EU alati za mobilnost
- EURES obuka
- Savjeti
- Interne vijesti EURES-a
- Vijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnosti
- Vijesti/izvješća/statistike
- Trendovi zapošljavanja
- Mladost
- Povezani odjeljak(i)
- EURES-ove usluge
- Pomoć i podrška
- Savjeti
- Podaci o tržištu rada
- Život i rad
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Arts, entertainment and recreation
- Education
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage