Ieškote savo pirmojo darbo ir visur matote daugybę informacijos apie neįtikėtinus jaunuolių, kuriems, atrodo, staigiai pasisekė, karjeros pasiekimus. Nuo socialinių tinklų iki geranoriškų draugų ir šeimos narių patarimų – gali atrodyti, jog visas pasaulis nekantriai laukia, kad iškart gautumėte tai, kas geriausia.
Ir tai visiškai normalu. Naujausioje Eurostato – oficialios ES statistikos tarnybos – tinklalaidėje du kviestiniai dalyviai prisimena savo pirmąjį darbą ir aptaria tai, kad perėjimas nuo studijų prie darbo yra svarbus, bet dažnai klaidingai suprantamas jaunimo gyvenimo etapas.
Per daug lūkesčių
Sparti skaitmeninė pažanga atvėrė begalę naujų kelių ir karjeros galimybių, tačiau taip pat kelia sunkumų, nes išaugo konkurencija, pasikeitė įgūdžių poreikiai, darbo rinkoje įvyko didelių pokyčių. Pasak Eurostato atstovo Riccardo Gatto, jauni asmenys yra itin pažeidžiami. „Darbo rinka pasikeitė visiems, bet ypač tiems, kurie į ją dar tik žengia.“
Be to, socialiniai tinklai paspendė vadinamuosius lyginimosi spąstus: jauni asmenys savo gyvenimą nuolat lygina su nuomonės formuotojų ir savo bendraamžių gyvenimu ir dėl to gali jaustis vis kažko nepasiekiantys. Kalbant apie darbą, spaudimas iškart sulaukti sėkmės gali labai pakenkti pasitikėjimui savimi ir jūsų psichikos sveikatai.
Naratyvo keitimas
Tad kaip nutildyti šį triukšmą ir išsilaisvinti nuo nerealistiškų lūkesčių? Toliau pateikta keletas populiarių mitų apie tai, kaip turėtų atrodyti jūsų karjeros kelias, ir kodėl neturėtumėte jais tikėti.
Svajonių darbą turėčiau rasti iškart. Karjeros pradžioje norisi, kad viskas būtų tobula: geidžiamiausia įmonė, puikus darbo užmokestis, greitas pripažinimas ir šviesi ateitis. Iš tikrųjų, jūsų pirmasis darbas greičiausiai bus tik laiptelis geresnių galimybių link. Dauguma žmonių, kurių padėtis – kaip jūsų, – sunkiai įsivaizduoja arba visai neįsivaizduoja, kas yra pasitenkinimą teikianti karjera, nes tiesiog neturi pakankamai darbo patirties, kad galėtų palyginti galimybes. Be skubos pasižvalgius po darbo aplinką, kuri galbūt ir neatitinka pradinių lūkesčių, bus galima geriau suprasti, ko norisi.
Mano diplomas suteiks man viską, ko reikia, kad sektųsi darbas. Išsilavinimas neabejotinai yra svarbus, bet tai dar ne viskas. Pasak Nyderlandų statistikos tarnybos atstovės Francis van der Mooren, „jaunimas jaučia didelį spaudimą pasirinkti tinkamą išsilavinimą ir sėkmingai įsitvirtinti darbo rinkoje, užuot leidę viskam vykti natūraliau“. Ji aiškina, kad kvalifikuotu darbuotoju tampama po truputį: nors išsilavinimas suteikia pagrindą, daug esminių įgūdžių įgyjama dirbant – mokantis iš patyrusių kolegų, įklausant į jų patarimus.
Ilgam liksiu toje pačioje darbo srityje. Darbo rinkai kintant, vis labiau reikalingi nauji įgūdžiai. Diegiant technologines naujoves, keičiantis pramonės sektoriams ir atsirandant naujiems darbo metodams, daugelis sričių iš esmės transformuojasi, todėl nebūtinai visam laikui liksite ten, kur pradėjote savo karjerą. Svarbiausia – pastebėti besikeičiančias tendencijas ir prisitaikyti prie jų.
Taigi, ką svarbiausia įsidėmėti? Neturėkite nerealistiškų lūkesčių ir leiskite sau tyrinėti, mokytis ir tobulėti savo tempu. Ilgainiui rasite sau tinkamiausią karjerą!
Pasirengę išskleisti savo karjeros sparnus? EURES gali parodyti jums kelią! Kampanija „Karjera veda Jus į nepažintas vietas“ siekiama remti universitetų arba profesinio mokymo įstaigų studentus, stažuotojus ir pameistrius, ieškančius pirmojo darbo užsienyje. Apsilankykite specialiame tinklalapyje, kuriame reguliariai teikiama naujausia informacija apie naujas galimybes, ir socialinių tinklų paskyrose ieškokite saitažodžių #withEURES ir #EURESjobs.
Susijusios nuorodos
Eurostatas: Tinklalaidė „Stats in a Wrap“: jaunimas šiandienos darbo rinkoje
Europos mokymo fondas. Įsidarbinimo galimybės ir žengimas į darbo pasaulį
Išsamesnė informacija
Susirasti EURES konsultantą
Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse
EURES darbo vietų duomenų bazė
EURES paslaugos darbdaviams
EURES renginių kalendorius
Būsimi internetiniai renginiai
EURES tinkle „Facebook“
EURES tinkle „X“
EURES tinkle „LinkedIn“
EURES tinkle „Instagram“
Išsamūs duomenys
- Paskelbimo data
- 2026 m. sausio 9 d.
- Autoriai
- Europos darbo institucija | Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas
- Temos
- #withEURES
- Nurodymai ir patarimai
- Jaunimas
- Susijusios skiltys
- Sektorius
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles