„Идеалната“ първа работа и други развенчани митове за работата

Може би търсите първата си работа и непрекъснато ви се дават за пример изключителните професионални постижения на млади хора, които изглежда са постигнали бързи успехи. Всичко — от социалните медии до добронамерените думи на приятели и роднини — може да ви накарат да се чувствате така, сякаш светът очаква от вас веднага да намерите правилния път.

Това е често срещана ситуация. В неотдавна излъчен подкаст на Евростат — официалната статистическа агенция на ЕС — двамата поканени гости си спомнят за първите си работни места и стигат до заключението, че преходът от образование към заетост е важен, но често погрешно разбран етап от живота на младите хора.

Прекомерни очаквания

Въпреки че бързият напредък в областта на цифровите технологии отваря безброй нови пътища и възможности за професионално развитие, те също така са свързани със сериозно натоварване. Конкуренцията се увеличава и това променя търсените умения, водейки до значителни обрати на пазара на труда. Според Рикардо Гато от Евростат, младите хора са особено уязвими. „Пазарът на труда се промени за всички, но най-вече за тези, които сега навлизат в него.“

Освен това социалните медии отключват така наречения „капан на сравнението“: младите хора постоянно сравняват живота си с този на инфлуенсърите и своите връстници, което може да ги накара да се чувстват сякаш постигнатото от тях е недостатъчно. Оказването на натиск за постигане на успех в работата може да бъде особено вреден за самочувствието ви и да е пагубен за психичното ви здраве.

Смяна на концепцията

Как можете да заглушите целия този шум и да се освободите от нереалистичните очаквания? По-долу са представени някои често срещани митове за това как трябва да изглежда вашия кариерен път и защо не трябва да вярвате в тях.

Трябва веднага да си намеря мечтаната работа. Когато започвате кариерата си, обикновено искате всичко да бъде „перфектно“: да започнете в най-желаната от вас компания, да получавате добра заплата, бързо признание и светло бъдеще. В действителност първата ви работа най-вероятно ще бъде трамплин към по-добри възможности. Повечето хора във вашето положение имат малко или никаква представа как изглежда кариерата им, просто защото не са придобили достатъчно професионален опит, за да сравнят възможностите. Отделянето на време за опознаване на работна среда, която може да не отговаря напълно на първоначалните ви очаквания, ще ви помогне да разберете какво искате.

По време на обучението си съм научил/а всичко, което един добър специалист трябва да знае. Образованието безспорно е важно, но то не е всичко. Според Франсис ван дер Моорен от Статистическата служба на Нидерландия, „младите хора са подложени на голям натиск да изберат подходящото образование и да бъдат успешни на пазара на труда, вместо да се развиват по по-естествен начин“. Тя обяснява, че придобиването на добра квалификация е постепенен процес: макар че образованието предоставя основата, много от базовите умения се усвояват на работното място, чрез опит и напътствия от по-опитни колеги.

Ще остана в един и същи отрасъл дълго време. С развитието на пазара на труда се изискват все повече нови умения. Технологичните иновации, промените в отраслите и новите начини на работа означават, че много области претърпяват радикални промени и кариерата ви може да започне и да завърши на различно място. Ключът към успеха е да забелязваме променящите се тенденции и съответно да се адаптираме към тях.

Какви са основните поуки? Освободете се от нереалистичните очаквания и на правете така, че да правите проучвания, да учите и да се развивате със свое собствено темпо. С времето ще стигнете до кариерата, която ви подхожда най-добре!

Готови ли сте да разперите крилете на вашата кариера? Нека EURES ви покаже пътя! Кампанията Вашето професионално развитие ви отвежда на различни места има за цел да подпомага студенти в университети или професионални училища, стажанти и практиканти, които търсят първата си работа в чужбина. Посетете специалната уеб страница за актуална информация относно новите възможности и проверявайте хаштаговете #withEURES и #EURESjobs в социалните медии.

Връзки по темата:

Евростат: Подкаст „Обобщена статистика“ – Младите хора на днешния пазар на труда

Европейска фондация за обучение — Пригодност за заетост и преход към трудова заетост

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в държавите от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook