Primul loc de muncă „perfect” și alte mituri despre muncă, demontate

Ești în căutarea primului loc de muncă și te simți bombardat(ă) cu realizările profesionale extraordinare ale unor tineri care par să fi reușit peste noapte. De la rețelele sociale până la vorbele bine intenționate ale prietenilor și familiei, ți se poate părea că lumea se așteaptă să faci totul perfect imediat.

Însă este o senzație absolut firească. Într-un podcast recent al Eurostat — agenția oficială de statistică a UE — doi invitați își amintesc de primele lor locuri de muncă și discută despre tranziția de la educație la angajare ca etapă importantă din viața tinerilor, dar care este adesea înțeleasă greșit.

Presiunea excesivă a așteptărilor

Deși progresele digitale rapide au creat nenumărate noi parcursuri și oportunități de carieră, ele sunt însoțite și de o presiune considerabilă. Concurența a crescut, modificând nevoile de competențe și determinând schimbări majore pe piața forței de muncă. În opinia lui Riccardo Gatto, din cadrul Eurostat, tinerii sunt deosebit de vulnerabili. „Piața muncii s-a schimbat pentru toată lumea, dar mai ales pentru cei aflați la început de drum.”

Mai mult decât atât, rețelele sociale au generat așa-numita „capcană a comparației”: tinerii își compară constant viața cu cea a influencerilor și a colegilor lor, ceea ce îi poate face să simtă că realizările lor nu sunt suficiente. În ceea ce privește munca, presiunea de a reuși poate fi deosebit de dăunătoare pentru încrederea în sine și pentru propria sănătate mintală.

Schimbarea perspectivei

Așadar, cum poți reduce la tăcere tot acest zgomot și cum poți scăpa de așteptările nerealiste? Mai jos sunt prezentate câteva mituri frecvente despre cum ar trebui să arate parcursul tău profesional și de ce nu ar trebui să le dai crezare.

Ar trebui să-mi găsesc imediat locul de muncă visat. La început de carieră, nimic mai puțin decât „perfect” nu pare suficient: compania preferată, un salariu bun, recunoaștere rapidă și un viitor strălucit. În realitate, primul loc de muncă va fi, cel mai probabil, o etapă intermediară către oportunități mai bune. Majoritatea persoanelor aflate într-o situație similară nu au o imagine clară despre ce înseamnă împlinirea profesională, pur și simplu pentru că nu au acumulat încă suficientă experiență pentru a putea compara opțiunile. Acordă-ți timpul necesar pentru a explora un mediu de lucru care poate nu corespunde pe deplin așteptărilor inițiale, ca să te ajute să înțelegi mai bine ce îți dorești.

Studiile mă vor pregăti complet pentru a fi competent(ă) la locul de muncă. Parcursul educațional este, fără îndoială, important, dar nu înseamnă totul. Potrivit lui Francis van der Mooren, de la Statistics Netherlands (Biroul Central de Statistică din Țările de Jos), „tinerii sunt supuși unei presiuni considerabile de a-și alege parcursul educațional potrivit și de a avea succes pe piața muncii, în loc să se dezvolte într-un mod mai natural”. Francis van der Mooren explică faptul că dobândirea statutului de lucrător calificat este un proces treptat: deși educația creează o bază, multe competențe esențiale se învață la locul de muncă, prin experiență și sub îndrumarea colegilor mai experimentați.

Voi rămâne în același sector de activitate o perioadă îndelungată. Pe măsură ce piața forței de muncă evoluează, sunt necesare tot mai multe competențe noi. Inovațiile tehnologice, transformările sectoriale și noile modalități de lucru înseamnă că numeroase domenii se schimbă radical, iar punctul de plecare nu va fi neapărat și punctul de sosire. Cheia constă în identificarea tendințelor care evoluează și în adaptarea la noile realități.

Care este așadar concluzia principală? Renunță la așteptările nerealiste și lasă-te să explorezi, să înveți și să te dezvolți în ritmul propriu. Cu timpul, vei ajunge să ai cariera care ți se potrivește cel mai bine.

Ești gata să-ți întinzi aripile și să te lansezi în carieră? Lasă-te ghidat(ă) de EURES! Campania „Cariera te va duce departe” este dedicată sprijinirii studenților sau elevilor care urmează o formare profesională, stagiarilor și ucenicilor care își caută primul loc de muncă în străinătate. Vizitează pagina web dedicată pentru actualizări periodice despre noile oportunități și urmărește hashtagurile #withEURES și #EURESjobs pe rețelele sociale.

Linkuri conexe:

Eurostat: Podcastul „Stats in a Wrap” – Tinerii pe piața muncii de astăzi

Fundația Europeană de Formare - Capacitate de inserție profesională și tranziția către piața muncii

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook