Det ”perfekta” första jobbet och andra myter

Du söker efter ditt första jobb och tänker på alla unga som verkar ha gjort en fantastisk karriär över en natt. Oavsett om det är sociala medier eller välmenta råd från vänner och familj kan det kännas som om alla förväntar sig att du ska göra allt rätt direkt.

Men det är helt normalt. I en poddsändning från EU:s officiella statistikbyrå Eurostat nyligen minns två gäster sina första jobb och pratar om hur övergången från utbildning till jobb är en viktig men ofta missförstådd fas i ungas liv.

För stora förväntningar

Den snabba digitala utvecklingen har skapat en massa nya vägar och karriärmöjligheter, men kan också bli en stor belastning. Konkurrensen har ökat, vilket har förändrat kompetensbehoven och lett till stora skiften på arbetsmarknaden. Enligt Riccardo Gatto från Eurostat är unga människor särskilt sårbara. ”Arbetsmarknaden har förändrats för alla, men särskilt för dem som kommer in på den nu.”

Dessutom leder sociala medier till den så kallade jämförelsefällan: unga jämför ständigt sina liv med influerares och jämnårigas, vilket kan få dem att känna sig misslyckade. När det gäller jobb kan trycket att lyckas vara särskilt skadligt för ditt självförtroende och för din psykiska hälsa.

En annan inställning

Så hur kan du frigöra dig från allt det här och inte ha orealistiska förväntningar? Här tar vi upp några vanliga myter om hur din karriärväg ska se ut och varför du inte bör tro på dem.

Jag måste hitta mitt drömjobb direkt. I början av karriären ska allt vara perfekt: en arbetsgivare du alltid har velat jobba för, en bra lön, ett snabbt erkännande och en ljus framtid. I verkligheten kommer ditt första jobb med största sannolikhet att vara en språngbräda till bättre möjligheter. De flesta i din situation har liten eller ingen aning om hur en karriär ser ut, helt enkelt för att de inte har tillräckligt med arbetslivserfarenhet för att kunna jämföra olika alternativ. Genom att utforska en arbetsmiljö som kanske inte motsvarar dina ursprungliga förväntningar får du en bättre uppfattning om vad du egentligen vill göra.

Min utbildning kommer att lära mig allt jag behöver för att bli bra på mitt jobb. Utbildning är absolut viktigt, men det är inte allt. Enligt Francis van der Mooren från Statistics Netherlands känner unga människor att de måste välja rätt utbildning och bli framgångsrika på arbetsmarknaden snarare än att utvecklas mer naturligt. Hon förklarar att det är en successiv process att bli bra på sitt jobb: utbildningen ger en grund, men många viktiga färdigheter lär man sig på jobbet, genom erfarenhet och av mer erfarna kollegor.

Jag kommer att stanna länge i samma bransch. När arbetsmarknaden utvecklas krävs nya färdigheter. Tekniska innovationer, föränderliga branscher och nya sätt att arbeta innebär att många områden genomgår en radikal omvandling, och att du kanske hamnar någon annanstans än du trodde. Det viktiga är att se de nya trenderna och anpassa sig till dem.

Så vad är den viktigaste slutsatsen? Släpp dina orealistiska förväntningar så att du kan utforska, lära och utvecklas i din egen takt. Med tiden kommer du att hitta den karriärväg som passar dig bäst!

Är du redo att testa dina karriärvingar? Ta hjälp av Eures! Kampanjen ”Din karriär tar dig långt” stöder studerande på universitets- eller yrkesutbildningar, praktikanter och lärlingar som söker sitt första jobb utomlands. Kampanjens webbplats uppdateras hela tiden med nya möjligheter. Håll även utkik efter hashtaggarna #withEURES och #EURESjobs på sociala medier.

Relaterade länkar:

Eurostat: Stats in a Wrap-poddsändning – Young people on today’s labour market

Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen – Employability and transition to work

Läs mer:

Europeiska jobbdagarna

Hitta Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook