Iščete svojo prvo službo in povsod naletite na informacije o izjemnih poklicnih dosežkih mladih, ki so, tako se zdi, postali uspešni kar čez noč. Od družbenih medijev do dobronamernih besed prijateljev in družine – lahko se zdi, da svet od vas pričakuje, da boste naredili vse pravilno in takoj.
To je povsem normalno. V nedavni poddaji, ki jo je pripravil Eurostat – uradni statistični urad EU –, dva gosta obujata spomine na svojo prvo službo in razpravljata o tem, kako je prehod iz izobraževanja v zaposlitev pomembna faza v življenju mladih, o kateri pa je pogosto veliko zmotnih prepričanj.
Preobremenjenost zaradi pričakovanj
Hiter napredek na področju digitalnih tehnologij je omogočil nešteto novih poti in poklicnih priložnosti, a prinaša tudi veliko breme. Konkurenca se je močno okrepila in spremenile so se potrebe po znanju in spretnostih, kar je povzročilo velike spremembe na trgu dela. Po mnenju Riccarda Gatta iz Eurostata so mladi še posebej ranljivi: „Trg dela se je spremenil za vse, še posebej za tiste, ki se na ta trg podajajo zdaj.“
Poleg tega so družbeni mediji povzročili tako imenovano past primerjav: mladi stalno primerjajo svoje življenje z življenjem vplivnežev in svojih vrstnikov, zaradi česar nekateri dobijo občutek, da niso dovolj uspešni. V zvezi z delom pa lahko pritisk po uspehu še posebej škoduje vaši samozavesti in vašemu duševnemu zdravju.
Spremenite razmišljanje
Kako lahko ublažite vse te motnje in se osvobodite bremena nerealnih pričakovanj? V nadaljevanju je navedenih nekaj pogostih zmotnih prepričanj o tem, kakšna bi morala biti vaša poklicna pot in zakaj temu ne bi smeli verjeti.
Čim prej moram najti sanjsko službo. Ko začenjate svojo poklicno pot, je za vas dovolj dobro le popolno: izbira najboljšega podjetja, dobra plača, hitro doseženo priznanje in bleščeča prihodnost. V resnici pa bo vaša prva zaposlitev najverjetneje le odskočna deska za boljše priložnosti. Večina ljudi v enakem položaju kot vi nima pojma, kaj sploh pomeni poklicna uspešnost, preprosto zato, ker še niso pridobili dovolj delovnih izkušenj, da bi lahko primerjali možnosti. Vzemite si čas in raziščite delovno okolje, ki morda ne bo povsem ustrezalo vašim prvotnim pričakovanjem, a tako boste lažje ugotovili, kaj si zares želite.
Z diplomo sem dobil vse znanje, ki ga potrebujem, da bom uspešen pri svojem delu. Izobraževanje je nedvomno pomembno, a to še zdaleč ni vse. Po mnenju Francis van der Mooren iz Statističnega urada Nizozemske „mladi čutijo velik pritisk, da morajo izbrati pravo izobraževanje in biti uspešni na trgu dela, namesto da bi se razvijali na bolj naraven način“. Pri tem je pojasnila, da je pridobivanje kvalifikacij postopni proces: izobraževanje zagotavlja temelj, številne poglavitne veščine pa se pridobijo na delovnem mestu, z izkušnjami in z usmeritvami bolj izkušenih sodelavcev.
V isti panogi bom dolgo zaposlen. Z razvojem trga dela so čedalje bolj potrebni nova znanja in spretnosti. Tehnološke inovacije, spreminjajoče se razmere v panogah in nove oblike organizacije dela pomenijo, da se številna področja temeljito spreminjajo in da se zelo verjetno ne boste upokojili tam, kjer ste začeli delati. Ključno je, da opazite spreminjajoče se trende in se jim ustrezno prilagajate.
Torej, kaj vse to pomeni za vas? Opustite nerealna pričakovanja in si dovolite, da raziskujete, se učite in rastete v svojem tempu. Sčasoma boste našli poklic, ki vam bo najbolj ustrezal!
Ali ste se pripravljeni podati na poklicno pot? Naj vam Eures pokaže pot! Kampanja Vaša kariera vas popelje na nove potije namenjena podpori študentom univerzitetnega ali poklicnega izobraževanja, pripravnikom in vajencem, ki iščejo svojo prvo zaposlitev v tujini. Obiščite namensko spletno stran, kjer lahko prebirate najnovejše informacije o novih priložnostih, pri tem pa bodite pozorni na ključnika #withEURES in #EURESjobs v družbenih medijih.
Sorodne povezave:
Evropska fundacija za usposabljanje – Zaposljivost in prehod v zaposlitev
Več informacij:
Poiščite Euresove svetovalce
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar
Prihodnji spletni dogodki
EURES na Facebooku
EURES na omrežju X
EURES na LinkedInu
EURES na Instagramu
Več informacij
- Datum objave
- 9. januar 2026
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- #withEURES
- Namigi in nasveti
- Mladina
- Povezani razdelki
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles