Atspēkojam mītus par “ideālo” pirmo darbu un citus ar darbu saistītus mītus

Tu meklē pirmo darbu un visur redzi jauniešu neparastos karjeras sasniegumus, kuri, kā šķiet, panākti vienā dienā? No sociālajiem tīkliem līdz draugu un ģimenes teiktajam vislabākajos nolūkos – var šķist, ka pasaule gaida, ka visu izdarīsi pareizi un uzreiz.

Taču tas ir pilnīgi normāli. Nesenā podkāstā, ko veido Eurostat – ES oficiālā statistikas aģentūra –, divi viesi atceras savu pirmo darbu un apspriež pāreju no studijām uz darbu kā svarīgu, bet bieži vien pārprastu posmu jauniešu dzīvē.

Pārāk lielas cerības

Lai gan straujā digitālā attīstība ir pavērusi neskaitāmi daudz jaunu ceļu un karjeras iespēju, tas ir arī liels slogs. Konkurence ir palielinājusies, mainījusi nepieciešamās prasmes un radījusi būtiskas pārmaiņas darba tirgū. Eurostat pārstāvis Rikardo Gato (Riccardo Gatto) uzskata, ka jaunieši ir īpaši neaizsargāti. “Darba tirgus ir mainījies visiem, bet īpaši jau tiem, kuri tajā ienāk šobrīd.”

Turklāt sociālie tīkli ir radījuši tā dēvētās salīdzināšanas lamatas: jaunieši nepārtraukti salīdzina savu dzīvi ar ietekmētāju un vienaudžu dzīvi, kas var radīt sajūtu, ka viņi nav sasnieguši pietiekami daudz. Runājot par darbu, spiediens gūt panākumus var īpaši kaitēt tavai pašapziņai un pasliktināt tavu garīgo veselību.

Nostājas maiņa

Kā gan apklusināt visu šo troksni un atbrīvoties no nereālām cerībām? Zemāk ir uzskaitīti daži izplatītākie mīti par to, kādam jābūt tavam karjeras ceļam, un paskaidrosim, kāpēc tev nevajadzētu tiem ticēt.

Man vajadzētu atrast savu sapņu darbu uzreiz. Uzsākot karjeru, visam uzreiz jābūt “perfektam”: tevis noskatītais uzņēmums, laba alga, ātri iegūta atzinība un spoža nākotne. Patiesībā tavs pirmais darbs, visticamāk, būs atspēriena punkts ceļā uz labākām iespējām. Lielākajai daļai cilvēku, kas atrodas tev līdzīgā situācijā, nav priekšstata vai ir ļoti mazs priekšstats par to, kāds izskatās karjeras ceļš, vienkārši tāpēc, ka viņiem nav pietiekamas darba pieredzes, lai salīdzinātu iespējas. Veltot laiku, lai izpētītu darba vidi, kas varbūt neatbilst tavām sākotnējām cerībām, tu labāk sapratīsi, ko vēlies.

Mana izglītība man iemācīs visu, kas nepieciešams, lai kļūtu par labu speciālistu manā darbā. Izglītība neapšaubāmi ir svarīga, taču ar to vien nepietiek. Saskaņā ar Fransisas van der Mūrenas (Francis van der Mooren) no Nīderlandes Statistikas pārvaldes teikto: “Jaunieši ir pakļauti lielam spiedienam izvēlēties pareizo izglītību un gūt panākumus darba tirgū, nevis attīstīties dabiskākā veidā”. Viņa paskaidro, ka kļūt par kvalificētu darbinieku ir pakāpenisks process: izglītība nodrošina pamatu, bet daudzas būtiskas prasmes tiek apgūtas darbā, pieredzes ceļā un saņemot padomus no pieredzējušākiem kolēģiem.

Es ilgi palikšu vienā nozarē. Darba tirgus attīstās, tāpēc tiek prasītas aizvien jaunas prasmes. Tehnoloģiskās inovācijas, pārmaiņas nozarēs un jauni darba veidi nozīmē, ka daudzas jomas piedzīvo radikālas pārmaiņas, un vieta, kurā sāki strādāt, var nebūt arī pēdējā darbavieta. Svarīgākais ir pamanīt mainīgās tendences un attiecīgi pielāgoties.

Kāds gan ir galvenais secinājums? Atbrīvojies no nereālām cerībām un ļauj sev izpētīt, mācīties un attīstīties individuālā tempā. Laika gaitā tu nonāksi sev vispiemērotākajā karjerā!

Vai esi gatavs izplest spārnus un pacelties darba pasaulē? Ļauj EURES rādīt tev ceļu! Kampaņas “Tava karjera tevi aizvedīs uz dažādām vietām” mērķis ir atbalstīt universitāšu un profesionālās izglītības iestāžu studentus, praktikantus un mācekļus, kuri vēlas savu pirmo darbu atrast ārzemēs. Regulāri apmeklē kampaņas tīmekļa lapu, lai saņemtu informāciju par jaunām iespējām, un sociālajos medijos seko tēmturiem #withEURES un #EURESjobs.

Saistītās saites

Eurostat: Podkāsts “Stats in a Wrap” – Jaunieši šodienas darba tirgū

Eiropas Izglītības fonds – Nodarbināmība un pāreja uz darbu

Plašāka informācija

Eiropas Darba dienas

Meklēt EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES darbu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs

Gaidāmie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook