Gå til hovedindholdet
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Nyhedsartikel
  • 9. januar 2026
  • Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed, Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
  • 4 min læsetid

Sandheden om det "perfekte" første job og andre myter om arbejde

Er du nyuddannet og føler dig presset for at gøre det hele rigtigt med det samme? Her er en vejledning i, hvordan du navigerer i at komme ind på arbejdsmarkedet.

Du er på udkig efter dit første job, og du bliver bombarderet med de utroligt gode karriereresultater, som unge, som det tilsyneladende lykkedes for fra den ene dag til den næste, har opnået. Fra sociale medier til velmenende ord fra venner og familie kan det føles som om verden forventer, at du gør alting rigtigt, lige nu.

Men det er helt normalt. I en nylig podcast fra Eurostat – EU's officielle statistiske kontor – husker to gæster deres første job og drøfter, hvordan overgangen fra uddannelse til beskæftigelse er en vigtig, men ofte misforstået fase i unges liv.

En overflod af forventninger

De hurtige digitale fremskridt har åbnet utallige nye veje og karrieremuligheder, men de medfører også en stor byrde. Konkurrencen er blevet skærpet, hvilket har ændret kompetencekravene og medført store forandringer på arbejdsmarkedet. Ifølge Riccardo Gatto fra Eurostat er unge mennesker særligt udsatte. "Arbejdsmarkedet har ændret sig for alle, men især for dem, der kommer ind på det nu."

Desuden har de sociale medier skabt den såkaldte sammenligningsfælde: De unge måler konstant deres liv i forhold til influencere og deres jævnaldrende, hvilket kan få dem til at føle, at de ikke opnår nok. Når det kommer til arbejde, kan presset for at lykkes være særligt skadeligt for din selvtillid og skadeligt for din mentale sundhed.

Sådan ændres fortællingen

Hvordan kan du så dæmpe al denne støj og frigøre dig fra urealistiske forventninger? Nedenfor er nogle almindelige myter om, hvordan din karrierevej bør se ud, og hvorfor du ikke bør tro på dem.

Jeg bør finde mit drømmejob med det samme. Når du starter din karriere, er kun det bedste godt nok: dit drømmejob, en god løn, hurtig anerkendelse og en lys fremtid. I virkeligheden vil dit første job højst sandsynligt være et springbræt til bedre muligheder. De fleste mennesker i samme situation som dig har ingen eller kun en meget vag forestilling om, hvordan en tilfredsstillende karriere ser ud, simpelthen fordi de ikke har tilstrækkelig erhvervserfaring til at kunne sammenligne mulighederne. Hvis du tager dig tid til at udforske et arbejdsmiljø, der måske ikke helt lever op til dine oprindelige forventninger, vil det hjælpe dig med at finde ud af, hvad du vil.

Min uddannelse lærer mig alt, hvad jeg behøver for at blive god til mit job. Uddannelse er uden tvivl vigtig, men det er ikke alt. Ifølge Francis van der Mooren fra Statistics Netherlands,, er "unge under stort pres for at vælge den rigtige uddannelse og få succes på arbejdsmarkedet i stedet for at udvikle sig på en mere naturlig måde." Hun forklarer, at det er en gradvis proces at blive kvalificeret arbejdstager: uddannelse giver et fundament, men mange vigtige færdigheder læres på jobbet gennem erfaring og vejledning fra mere erfarne kolleger.

Jeg vil blive i samme branche i lang tid. Efterhånden som arbejdsmarkedet udvikler sig, bliver der i stigende grad brug for nye færdigheder. Teknologiske nyskabelser, skiftende industrier og nye arbejdsmetoder betyder, at mange områder gennemgår radikale forandringer, og at det sted, hvor du startede, måske ikke er det sted, hvor du ender. Det vigtigste er at spotte de skiftende tendenser og tilpasse sig dem.

Så hvad er den vigtigste konklusion? Giv slip på urealistiske forventninger og tillad dig selv at udforske, lære og vokse i dit eget tempo. Med tiden når du frem til den karriere, der passer dig bedst!

Er du klar til at komme i gang med karrieren? Lad EURES vise dig vejen. Kampagnen "Kom vidt omkring i din karriere"har til formål at støtte studerende på videregående uddannelser eller erhvervsuddannelser, praktikanter og lærlinge, der søger deres første job i udlandet. Besøg den særlige webside for regelmæssige opdateringer om nye muligheder, og hold øje med hashtaggene #withEures og #EURESjobs på de sociale medier.

 

Relevante links:

Eurostat: Statistikker i en podcast – Unge på nutidens arbejdsmarked

Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut - Beskæftigelsesegnethed og overgang til arbejdsmarkedet

Læs mere:

Europæiske jobdage

Find Euresvejledere

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over arrangementer

Kommende onlinearrangementer

Eures på Facebook

Eures på X

Eures på LinkedIn

Eures på Instagram

Emner
  • #withEURES
  • Råd og tips
  • Ungdom
Relaterede sektion(er)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.