Kummutame müüdi „täiuslikust“ esimesest töökohast ja muud töötamismüüdid

Otsid esimest töökohta ja saad muudkui teada, kuidas noored on teinud erakordseid karjäärisaavutusi ja justkui saavutanud edu üleöö. Alates ühismeediast ning lõpetades sõprade ja sugulaste heatahtlike nõuannetega – võib tunduda, et kogu maailm ootab, et teeksid kohe kõik õigesti.

See on siiski täiesti normaalne. Eurostati (ELi ametlik statistikaamet) hiljutises taskuhäälingusaates meenutavad kaks külalist oma esimesi töökohti ja arutavad, kuidas üleminek õpingutelt tööellu on noorte elus oluline etapp, mida sageli mõistetakse valesti.

Liigsed ootused

Kuigi kiire digiareng on avanud lugematul hulgal uusi teid ja karjäärivõimalusi, kaasneb sellega ka suur koormus. Konkurents on suurem, muutnud on vajalikud oskused ja see on muutnud tööturgu palju. Eurostati töötaja Riccardo Gatto sõnul on noored eriti haavatavad. „Tööturg on muutunud kõigi jaoks, kuid eelkõige nende jaoks, kes sisenevad sinna praegu.“

Lisaks on ühismeedia tekitanud niiöelda võrdluslõksu – noored võrdlevad pidevalt oma elu mõjuisikute ja eakaaslaste omaga, mis võib tekitada tunde, et nad ei ole saavutanud piisavalt. Tööl edu saavutamise surve võib eriti kahjustada enesekindlust ja vaimset tervist.

Narratiivi muutmine

Kuidas seda müra vaigistada ja vabaneda ebarealistlikest ootustest? Siin on mõni tavaline müüt selle kohta, milline peaks olema sinu karjäär, ning selgitame, mis on neis valesti.

Pean kohe leidma unistuste töökoha. Kui alustad karjääri, peab kõik olema „täiuslik“ – töökoht lemmikettevõttes, hea palk, kiire tunnistus ja helge tulevik. Tegelikkuses on sinu esimene töökoht tõenäoliselt üksnes samm paremate võimaluste poole. Enamik sinuga samas olukorras olijatest ei tea, milline võiks olla rahuldust pakkuv karjäär, sest neil ei ole piisavalt töökogemust, et võrrelda eri võimalusi. Kui võtad aega ja uurid töökeskkonda, mis jääb veidi alla esialgsete ootuste, aitab see sul leida, mida tegelikult tahad.

Minu diplom annab mulle kõik vajalikud teadmised, et olla tööl edukas. Haridus on kahtlemata oluline, kuid ainult sellest ei piisa. Madalmaade statistikaameti töötaja Francis van der Mooren arvab: „Noored on tugeva surve all valida õige eriala ja olla tööturul edukad, selle asemel et arendada end loomulikumalt.“ Ta selgitab, et pädevaks töötajaks saadakse aegamööda – kuigi haridus on aluseks, omandatakse paljud olulised oskused töökohal, kogemuste kaudu ja kogenud töökaaslaste juhendamisel.

Jään samasse valdkonda tööle pikaks ajaks. Tööturu arenedes on uusi oskusi vaja üha enam. Tehnoloogia uuendused, valdkondade nihkumine ja uued töötamisviisid tähendavad, et paljud valdkonnad on radikaalselt muutumas ning algus võib olla hoopis mujal. Oluline on märgata suundumuste muutumist ja nendega kohaneda.

Mis on peamine järeldus? Lase lahti ebareaalsetest ootustest ja luba endal avastada, õppida ja kasvada endale sobivas tempos. Aja jooksul jõuad karjäärini, mis sobib sulle kõige paremini!

Kas oled valmis alustama tööelu? Las EURES näitab teed! Kampaania „Sinu karjäär viib sind kaugele“ on pühendatud üliõpilaste, kutseõppurite, praktikantide ja õpipoiste toetamisele, kes otsivad esimest töökohta välisriigis. Loe eriveebilehelt uute võimaluste uudiseid ning jälgi ühismeedias teemaviiteid #withEURES ja #EURESjobs.

Seotud lingid

Eurostat: taskuhäälingusaade „Stats in a Wrap“ – noored tänasel tööturul

Euroopa Koolitusfond – Tööalane konkurentsivõime ja tööle siirdumine

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

EURESe nõustajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis