Naredite korak naprej: vodnik za pripravništvo in delovno prakso v Evropi

Zamislite si, da bi lahko svojo radovednost izkoristili za razvoj kompetenc, da bi vam diploma odprla vrata do uspešne kariere in da bi se vaša prva delovna izkušnja izkazala kot sanjska zaposlitev. V tem se skriva moč pravilne izbire naslednjega koraka – pripravništva, delovne prakse ali prve zaposlitve. To niso le imenitni nazivi delovnih mest, temveč odskočne deske, ki vsaka po svoje prispeva pomembna nova znanja in veščine na vaši poklicni poti. Pripravništvo vam omogoča raziskovanje. Delovna praksa pomaga pri rasti. Prva služba pa vam omogoča, da zasijete. Ne glede na to, kje trenutno ste na svoji oklicni poti, vas v EU čakajo priložnosti, ki so pripravljene prav za vas – in začne se s poznavanjem razlike.

V čem se torej ti trije pojmi razlikujejo?

Če še študirate ali ste pravkar diplomirali, je za vas primerno pripravništvo. Ta običajno trajajo le nekaj tednov ali mesecev in so odličen način, da pridobite praktične izkušnje, povezane s študijem. Čeprav je njihova finančna korist morda manjša, pa so še vedno dragocena priložnost, da ugotovite, ali zadevna vloga ali panoga resnično ustreza temu, kar vas zanima in v čemer ste dobri.

Delovna praksa je za razliko od tega strukturirani program usposabljanja za diplomante ali tiste, ki nimajo prav veliko delovnih izkušenj. Če se trenutno nahajate na tej točki, vam bo delovna praksa pomagala, da razvijete znanja in veščine, potrebne za zadevno vlogo ali poklicno pot. Običajno traja dlje kot pripravništvo in je plačana. Nanjo glejte kot na most med akademskim in poslovnim svetom, z mentorstvom, jasnimi cilji in dejansko odgovornostjo.

Temu sledi vaša prva redna služba, v kateri boste prevzeli specifične naloge in odgovornosti ter boste prejemali polno plačo in nadomestila. Pripravništvo in delovna praksa sta lahko dragoceni izhodišči za zaposlitev za polni delovni čas – vendar le, če ju resnično izkoristite.

Čim bolje ju izkoristite

Da bi kar najbolje izkoristili svojo izkušnjo v vlogi pripravnika ali praktikanta, upoštevajte naslednje nasvete.

Bodite proaktivni. Nikar ne sedite križem rok in čakajte, da vam bodo dodelili naloge. Veliko sprašujte in se samoiniciativno javite za projekte. Če končate delo prej, kot je bilo predvideno, ponudite pomoč: „Pri čem še lahko pomagam?“. Delodajalci bodo opazili vašo samoiniciativnost – s tem boste zlahka izstopali.
Navezujte stike z drugimi, kot da ste za to plačani (saj tudi boste). Vaši sodelavci niso le osebe, s katerimi zgolj delate, so tudi vaši prihodnji mentorji in pomembna poznanstva za prihodnost. Odnosi, ki jih z njimi vzpostavite, vam lahko odprejo vrata, za katera niste niti vedeli, da obstajajo.
Prosite za povratne informacije. Ne dojemajte povratnih informacij kot kritiko temveč kot dragoceni vir, ki vam bo pomagal, da se lahko izboljšate. Nadrejeni imajo radi pripravnike ali praktikante, ki se želijo razvijati.
Vodite preprost dnevnik. Zapišite, katere naloge ste opravljali, kaj ste se naučili in na kaj ste ponosni. Te zgodbe boste v prihodnje povedali na razgovorih.

Kje najti te priložnosti?

EU omogoča številne priložnosti. Ozrite se naokrog in jih izkoristite. EURES je odlično izhodišče, saj ponuja več tisoč prostih delovnih mest po vsej Evropi, vključno z namenskim razdelkom „Pripravništva“ v 30 evropskih državah na strani „Življenjske in delovne razmere v Evropi“.

Poleg tega lahko obiščete spletišča in platforme, kot so Evropski dnevi zaposlovanja, Evropski urad za izbor osebja, Delovna mesta in pripravništvo v institucijah in agencijah EU, Europass, EuroBrussels, Euractiv in EU Training. Številne institucije EU omogočajo strukturirana pripravništva in delovne prakse. Raziščite možnosti na spletiščih, kot je Youth4Europe.

Ali potrebujete dodatno pomoč pri prvih korakih na poti do zaposlitve? Preberite več o podpori, ki vam je na voljo, v prispevku Ali ste komaj zakorakali na trg dela? Naj vam EU olajša pot do zaposlitve.

Sorodne povezave:

EURES

Evropski urad za izbor osebja

Youth4Europe (Mladi v Evropi)

Ali ste komaj zakorakali na trg dela?Naj vam EU olajša pot do zaposlitve

Več informacij:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poiščite Euresove svetovalce