Vrijeme je za odluku: vodič za stažiranja i pripravništva u Europi

Zamislite da svoju znatiželju pretvorite u kompetenciju, diplomu u karijeru, a prvo iskustvo u posao iz snova. Zato je važno ispravno odabrati sljedeći korak – stažiranje, pripravništvo ili prvi posao. To nisu samo zvučni nazivi radnih mjesta, već odskočne daske od kojih svaka razvija ključnu vještinu u vašoj karijeri. Stažiranja vam omogućuju istraživanje. Pripravništva vam pomažu u razvoju. Prvi poslovi omogućuju vam da se istaknete. Neovisno o tome u kojoj ste fazi karijere, u EU-u postoji put za vas, a on počinje prepoznavanjem razlika.

Dakle, u čemu je razlika?

Ako još studirate ili ste nedavno diplomirali, stažiranja su pravi izbor za vas. Obično traju samo nekoliko tjedana ili mjeseci i odličan su način za stjecanje praktičnih iskustava u struci. Iako financijska korist obično nije velika, to je dragocjena prilika da provjerite odgovara li zaista određeno radno mjesto ili djelatnost vašim interesima i vještinama.

Pripravništva su pak strukturirani programi osposobljavanja za one koji su diplomirali ili nemaju puno radnog iskustva. Ako ste i vi među njima, pripravništvo će vam pomoći da razvijete vještine potrebne za određenu ulogu ili karijeru. Ono obično traje dulje od stažiranja – i da, plaćeno je. Pripravništvo je most koji povezuje akademski i poslovni svijet, s jasnim ciljevima i stvarnom odgovornošću, uz podršku mentora.

Zatim dolazi vaš prvi pravi posao, na kojem ćete imati konkretne zadatke i odgovornosti te dobiti punu plaću i povlastice. Stažiranje i pripravništvo mogu biti vrijedna početna točka za zapošljavanje na puno radno vrijeme, ali samo ako ih dobro iskoristite.

Iskoristite sve mogućnosti

Kako biste najbolje iskoristili svoje stažiranje ili pripravništvo, imajte na umu sljedeće:

Budite proaktivni. Nemojte samo sjediti i čekati da vam netko da zadatak. Postavljajte pitanja. Dobrovoljno sudjelujte u projektima. Ako svoj zadatak završite ranije, recite: „Kako još mogu pomoći?” Poslodavci primjećuju preuzimanje inicijative – i to je način na koji se ističete.
Umrežujte se kao da vam je to posao (jer jest). Vaši kolege nisu samo ljudi s kojima radite; oni su vaši budući mentori i veze. Odnosi koje s njima gradite mogu otvoriti vrata za koja niste ni znali da postoje.
Tražite povratne informacije. Povratne informacije nisu kritike, već sredstvo koje će vam pomoći da napredujete. Nadređeni vole pripravnike koji se žele razvijati.
Vodite jednostavan dnevnik. Zapišite koje ste zadatke obavljali, što ste naučili i na što ste ponosni. O tome ćete pričati na budućim razgovorima za posao.

Gdje tražiti

U Europskoj uniji postoji mnogo prilika. Na vama je da ih iskoristite. EURES je odlična početna točka jer nudi tisuće slobodnih radnih mjesta diljem Europe, uključujući poseban odjeljak „Pripravništva” za 30 europskih zemalja na stranici „Radni i životni uvjeti u Europi”.

Možete istražiti i internetske stranice i platforme kao što su Europski dani poslova, Europski ured za odabir osoblja, radna mjesta i pripravništvo u institucijama i agencijama EU-a, Europass, EuroBrussels, Euractiv i EU Training. Mnoge institucije EU-a nude strukturirana stažiranja i pripravništva. Istražite svoje mogućnosti na stranicama kao što je Youth4Europe.

Trebate dodatnu pomoć u prvim koracima prema zapošljavanju? Saznajte više o potpori koju možete dobiti u odjeljku „Novi ste na tržištu rada? EU vam može olakšati put prema zapošljavanju”.

Korisne poveznice:

EURES

Europski ured za odabir osoblja

„Novi ste na tržištu rada? EU vam može olakšati put prema zapošljavanju”

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Pronađite EURES-ove savjetnike