Tegutse kohe: juhend praktikavõimaluste kohta Euroopas

Mõtle, kui tore oleks, kui sinu uudishimulikkusest kujuneksid teadmised, sinu diplomist karjäär ja sinu esimesest kogemusest unistuste töökoht. Kõik sõltub järgmise õige sammu valikust – õppe- või tööpraktika või esimene töökoht. Need ei ole lihtsalt põnevad ametinimetused, vaid hüppelaud, sest igaüks neist annab karjääris olulise oskuse. Õppepraktika aitab sul tutvuda. Tööpraktika aitab sul areneda. Esimesed töökohad annavad sulle võimaluse särada. Ükskõik, kus oma teekonnal oled, on ELis sinu jaoks tee olemas – ja see algab erinevuste tundmisest.

Milles seisneb nende valikute erinevus?

Kui sa alles õpid või oled äsja kõrgkooli lõpetanud, sobib sulle õppepraktika. See kestab tavaliselt vaid paar nädalat või kuud ja on hea võimalus omandada praktilisi kogemusi seoses õpingutega. Kuigi rahaline kasu võib olla piiratud, on see siiski väärtuslik võimalus veenduda, kas konkreetne ametikoht või valdkond sobib sinu huvide ja oskustega.

Tööpraktika on aga struktureeritud koolitusprogramm kõrgkooli lõpetanutele või vähese töökogemusega inimestele. Kui oled sellises olukorras, aitab tööpraktika sul arendada konkreetse rolli või karjääri jaoks vajalikke oskusi. See kestab tavaliselt kauem kui õppepraktika – ja on tasustatud. Võta seda kui silda akadeemiliste õpingute ja tööelu vahel, millega kaasnevad juhendamine, selged eesmärgid ja tõeline vastutus.

Sellel järgneb sinu esimene tavaline töökoht, kus sul on konkreetsed ülesanded ja kohustused ning saad täistöötasu ja lisahüvitisi. Õppe- või tööpraktika võib olla väärtuslik lähtepunkt enne täisajaga töökohta – aga ainult siis, kui sa neid võimalusi täielikult ära kasutad.

Kasuta neid võimalusi maksimaalselt

Et saada praktikandina võimalikult palju kogemusi, pea meeles järgmist!

Ole innukas. Ära istu lihtsalt ja oota ülesandeid. Esita küsimusi. Osale vabatahtlikult projektides. Kui lõpetad töö ennetähtaegselt, küsi: „Kuidas saaksin veel aidata?“ Tööandjad märkavad sinu algatusvõimet – ja just nii saad silma paista.
Võrgustu, nagu see oleks su põhikohaga töö (sest see ongi). Töökaaslased ei ole lihtsalt kolleegid, vaid sinu tulevased mentorid ja ühenduslülid. Töökaaslastega loodud suhted võivad avada sulle uksed, mille olemasolust sul aimugi polnud.
Küsi tagasisidet. Tagasiside ei ole kriitika, vaid vahend, mis aitab sul paremaks saada. Juhendajatele meeldivad praktikandid, kes tahavad areneda.
Pea tavalist päevikut. Kirjuta üles, mis ülesandeid täitsid, mida õppisid ja mille üle oled uhke. Saad rääkida neid lugusid oma tulevastel töövestlustel.

Kust otsida?

Euroopa Liit on täis võimalusi. Ole julge ja haara neist kinni. EURES on suurepärane lähtepunkt, mis pakub tuhandeid vabu töökohti kogu Euroopas, ning sellel on erijaotis „Praktikavõimalused” 30 Euroopa riigi jaoks (Elu- ja töötingimused Euroopas).

Kasuta ka selliseid veebilehte ja platvorme nagu Euroopa tööhõivepäevad, Euroopa Personalivaliku Amet, töö- ja praktikavõimalused ELi institutsioonides ja ametites, Europass, EuroBrussels, Euractiv ja EU Training. Paljud ELi institutsioonid pakuvad struktureeritud praktikavõimalusi. Uuri võimalusi sellistel veebilehtedel nagu Youth4Europe.