Kāda ir minimālā alga jūsu valstī, salīdzinot ar citām Eiropas valstīm?

How does your country’s minimum wage compare to other European countries?

Lielākā daļa no mums ir interesējušies, kādas ir mūsu algas salīdzinājumā ar algām citās valstīs, un ir bijis daudz asu diskusiju par to, kas un kāpēc pelna vairāk. Minimālā alga nodrošina pamatu šādiem salīdzinājumiem, sniedzot ieskatu katras valsts darba tirgus apstākļos.

Eurostat reizi divos gados publicē ziņojumu par minimālo algu, kas atspoguļo situāciju katra gada 1. janvārī un 1. jūlijā. Jaunākajā ziņojumā ir sniegti 2024. gada rādītāji, kā arī salīdzinātas 27 ES dalībvalstis ar lielāko daļu kandidātvalstu (Turcija, Serbija, Melnkalne, Albānija, Ziemeļmaķedonija, Moldova, Ukraina) un Amerikas Savienotajām Valstīm.

Minimālā alga Eiropas Savienībā

Minimālo algu definē kā zemāko atalgojumu, ko darbiniekam drīkst maksāt par veikto darbu. 2018. gadā aptuveni 7 no 10 strādājošajiem ES, kas saņem minimālo algu, bija grūti nosegt visus izdevumus. Turklāt vairākās Eiropas valstīs to strādājošo īpatsvars, kuri saņem tikai minimālo algu, ir lielāks par 10 %.

Eiropas sociālo tiesību pīlāra 6. princips skaidri nosaka katra ES strādājošā tiesības uz atbilstošu minimālo algu, kas nodrošina pienācīgu dzīves līmeni. Nesenās krīzes, piemēram, Covid-19 pandēmija un karš Ukrainā, izraisīja ekonomikas lejupslīdi, kas skāra gandrīz visus, bet jo īpaši zema atalgojuma saņēmējus un citas sociāli neaizsargātas grupas. 2022. gadā, kad inflācija bija visaugstākā, minimālās algas samazinājās lielākajā daļā dalībvalstu. Tas viss atkārtoti apliecināja ES apņemšanos ieviest aizsardzības pasākumus.

ES pastāv divi minimālās algas veidi: likumā noteiktā (ko īsteno ar likumu) un kolektīvi nolemtā (ar valsts starpnozaru nolīgumiem, starp arodbiedrībām un darba devējiem). Otrais veids sastopams Austrijā, Kiprā, Dānijā, Somijā, Itālijā un Zviedrijā.

Minimālās algas atšķirības Eiropas Savienībā

Eurostat 2024. gada ziņojumā valstis ir iedalītas trīs grupās atkarībā no minimālās algas (MA):

MA ir lielāka par 1500 EUR mēnesī (Luksemburga, Īrija, Nīderlande, Beļģija, Vācija, Francija);
MA ir no 1000 EUR līdz 1500 EUR mēnesī (Spānija, Slovēnija); un
MA ir 1000 EUR mēnesī vai mazāka (Kipra, Polija, Grieķija, Portugāle, Malta, Lietuva, Horvātija, Igaunija, Čehija, Slovākija, Rumānija, Latvija, Ungārija, Bulgārija).

Minimālā alga dažādās dalībvalstīs svārstās no mazākās (477 EUR) Bulgārijā līdz lielākajai (2571 EUR) Luksemburgā.

Eurostat ieviesa arī mākslīgu valūtas vienību, kas nodēvēta par pirktspējas standartu (PS) un nodrošina taisnīgāku salīdzinājumu, pamatojoties uz cenu līmeņa atšķirībām dažādās valstīs. PS izteiksmē iepriekš minētās grupas tika nedaudz mainītas:

MA virs PS 1250 (Luksemburga, Vācija, Nīderlande, Beļģija, Francija, Īrija, Polija, Spānija, Slovēnija);
MA starp PS 1000 un PS 1250 (Rumānija, Lietuva, Grieķija, Horvātija, Kipra, Portugāle, Malta); un
MA zem PS 1000 (Ungārija, Čehija, Slovākija, Igaunija, Latvija, Bulgārija).

Pat PS izteiksmē Bulgārija joprojām ir dalībvalsts, kas atrodas spektra zemākajā galā (PS 799), savukārt Luksemburga saglabā savu vietu augšgalā (PS 1912).

Lai uzzinātu vairāk, iepazīstieties ar ziņojumu Eurostat – Minimālās algas statistika.

Saistītās saites:

Taisnīga minimālā alga: pasākumi pienācīgu dzīves apstākļu nodrošināšanai ES

Kā ES uzlabo darba ņēmēju tiesības un darba apstākļus

Plašāka informācija:

Eiropas Tiešsaistes darba dienas

Atrodiet EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES darbu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs

Gaidāmie pasākumi tiešsaistē