Hur står sig ditt lands minimilön i jämförelse med andra europeiska länder?

De flesta av oss undrar ibland hur våra löner står sig i jämförelse med lönerna i andra länder, och många livade diskussioner har förts om vem som klarar sig bättre och varför. Minimilönerna utgör en grund för sådana jämförelser och ger en inblick i arbetsmarknadsvillkoren i varje land.

Eurostat offentliggör en halvårsrapport om minimilöner som återspeglar situationen den 1 januari och den 1 juli varje år. Den senaste rapporten innehåller siffrorna för 2024 och jämför även de 27 EU-medlemsstaterna med merparten av kandidatländerna (Turkiet, Serbien, Montenegro, Albanien, Nordmakedonien, Moldavien, Ukraina) och USA.

Minimilöner i EU

Minimilön definieras som den lägsta ersättning som anställda bör få för det arbete de utför. År 2018 ansåg omkring sju av tio arbetstagare med minimilön i EU att det var svårt att få ekonomin att gå ihop. Dessutom är andelen arbetstagare som bara tjänar minimilön högre än 10 procent i ett antal länder i Europa.

I princip nummer 6 i den europeiska pelaren för sociala rättigheter anges tydligt att alla arbetstagare i EU har rätt till tillräckliga minimilöner som tillåter en skälig levnadsstandard. De kriser som vi genomlidit på senare år, såsom covid-19-pandemin och kriget i Ukraina, har lett till ekonomiska nedgångar som drabbat nästan alla – men i synnerhet lågavlönade arbetstagare och andra socialt utsatta grupper. Under 2022, när inflationen var som högst, sjönk minimilönerna i de flesta medlemsstater. Allt detta bekräftade EU:s åtagande att införa skyddsåtgärder.

Det finns två former av minimilöner i EU: lagstadgade (med stöd av lag) och kollektivt överenskomna (genom nationella sektorsövergripande avtal mellan fackföreningar och arbetsgivare). Österrike, Cypern, Danmark, Finland, Italien och Sverige ingår i den senare kategorin.

Variationer i minimilönen inom EU

I Eurostats rapport för 2024 klassificeras länderna i tre grupper enligt minimilön:

• Minimilön över 1 500 euro per månad (Luxemburg, Irland, Nederländerna, Belgien, Tyskland och Frankrike).
• Minimilön mellan 1 000 euro och 1 500 euro per månad (Spanien och Slovenien).
• Minimilön lika med eller under 1 000 euro per månad (Cypern, Polen, Grekland, Portugal, Malta, Litauen, Kroatien, Estland, Tjeckien, Slovakien, Rumänien, Lettland, Ungern och Bulgarien).

Minimilönerna i medlemsstaterna varierar från de lägsta (477 euro) i Bulgarien till de högsta (2 571 euro) i Luxemburg.

Eurostat införde också en artificiell valutaenhet kallad ”köpkraftsstandard” (PPS), som möjliggör en rättvisare jämförelse baserad på skillnader i prisnivå mellan länderna. Uttryckt i köpkraftsstandard ändrades ovanstående grupper något:

• Minimilön över 1 250 PPS (Luxemburg, Tyskland, Nederländerna, Belgien, Frankrike, Irland, Polen, Spanien och Slovenien).
• Minimilön mellan 1 000 PPS och 1 250 PPS (Rumänien, Litauen, Grekland, Kroatien, Cypern, Portugal och Malta).
• Minimilön under 1 000 PPS (Ungern, Tjeckien, Slovakien, Estland, Lettland och Bulgarien).

Även uttryckt i köpkraftsstandard ligger Bulgarien lägst (799 PPS) och Luxemburg högst (1 912 PPS).

Mer information finns i rapporten Eurostat – Minimum wage statistics.

Länkar:

Rättvisa minimilöner: åtgärder för anständiga levnadsvillkor i EU

Hur EU förbättrar arbetstagares rättigheter och arbetsvillkor

Läs mer:

Europeiska jobbdagarna

Hitta Euresrådgivare

Levnads- och arbetsvillkor i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på X

Eures på LinkedIn

Eures på Instagram