Europas arbetsmarknad håller på att förändras, och Eures är redo att visa vägen fram till 2030

Europa håller på att förändras, och detsamma gäller Eures. Till följd av digitala framsteg, den gröna omställningen och en åldrande befolkning håller Europas arbetsmarknader på att omdanas över hela kontinenten. Som svar på detta har Eures utarbetat sin strategi för 2030 för att även i fortsättningen kunna erbjuda värdefulla tjänster för arbetstagare och arbetsgivare och samtidigt stärka sin roll som ett centralt nätverk som främjar rättvis arbetskraftsrörlighet.

Strategin är inriktad på flera centrala mål som kommer att gynna både arbetstagare och arbetsgivare.

1. Öka arbetstagarnas möjligheter. Eures strävar efter att vara en betrodd partner för arbetssökande oavsett bakgrund. Genom förbättrad datadriven matchning och tydlig information på flera språk kommer Eures att hjälpa arbetssökande att hitta möjligheter som matchar deras färdigheter och ambitioner. Samtidigt verkar nätverket för rättvisa arbetsvillkor och förbättrar kontinuerligt sina tjänster utifrån användarnas synpunkter.
2. Stödja arbetsgivare. Eures ser arbetsgivarna som den främsta källan till arbetstillfällen och strävar efter att stärka sin roll som en pålitlig partner för rättvis rekrytering. Genom att samarbeta med arbetsgivarna och ta hänsyn till deras behov vill Eures se till att dess tjänster förblir relevanta och praktiskt användbara. En bättre kompetensmatchning förväntas leda till effektivare rekryteringsprocesser, medan vägledning om lagliga och rättvisa anställningsmetoder bör bidra till ökad öppenhet och förtroende. Samarbete med branschorganisationer och handelskammare syftar till att ytterligare stärka det riktade stödet till arbetsgivarna.
3. Skapa en mer samordnad och rättvis arbetsmarknad för alla. Eures strävar efter att ha ett nära samarbete med de offentliga arbetsförmedlingarna och nationella aktörer för att främja välfungerande arbetsmarknader i hela Europa. Genom att ta itu med regional obalans när det gäller tillgång och efterfrågan på arbetskraft vill nätverket bidra till en effektivare och mer samordnad rörlighet. Tillgång till aktuell arbetsmarknadsinformation förväntas hjälpa till att styra arbetstagare mot områden där deras kompetens behövs, samtidigt som nationella system och lokala villkor respekteras.

Vad är nytt?

Eures sammanför redan människor, arbetstillfällen och arbetsmarknader och främjar rättvis rekrytering och rörlighet för arbetstagare i hela Europa. Dess tjänster tillhandahålls genom ett omfattande nätverk av medlemmar och samarbetspartner i 31 länder och omfattar Euresportalen, som ger tillgång till arbetstillfällen, kandidatprofiler och praktisk information, samt plattformen för de  europeiska jobbdagarna. Tack vare detta är Eures redan idag en viktig aktör när det gäller att främja arbetskraftens rörlighet.

Strategin för 2030 bygger vidare på dessa grunder och innebär följande huvudsakliga förändringar:

• Ett starkare fokus på användarorienterade och mer skräddarsydda tjänster för både arbetstagare och arbetsgivare.
• Vidareutveckling av ett mer avancerat digitalt ekosystem för att underlätta kompetensmatchning.
• Större fokus på ett enhetligt och högkvalitativt tillhandahållande av tjänster i olika länder.
• Utökat uppsökande arbete riktat mot utsatta grupper för att ytterligare förbättra deras tillgång till Eures tjänster och möjligheter.
• Ett förstärkt samarbete mellan den europeiska och den nationella nivån.

Genom att driva på denna utveckling strävar Eures efter att ytterligare stärka sitt bidrag till en mer inkluderande och motståndskraftig europeisk arbetsmarknad.

Om du vill veta mer om framtida trender på arbetsmarknaden, läs artikeln ”Vägen till 2030: hur ser framtiden ut för jobben?”. Du kan också läsa mer om hur Eures stöder arbetssökande med funktionsnedsättning.

Relaterade länkar:

Euresportalen

Europeiska jobbdagarna:

”Vägen till 2030: hur ser framtiden ut för jobben?”

”Hur Eures stöder arbetssökande med funktionsnedsättning”

Läs mer:

Europeiska jobbdagarna

Hitta Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på Linkedin