
Om du har en funktionsnedsättning är du inte ensam. En av fyra vuxna i EU har någon form av funktionsnedsättning. Du kan stöta på hinder i vardagslivet, till exempel otillgängliga tjänster, produkter eller miljöer. Dessa utmaningar återspeglas i statistiken: en av två personer med funktionsnedsättning upplever att de behandlas orättvist, en av fem kommer med stor sannolikhet att lämna skolan i förtid och en av fem förblir utan arbete, vilket innebär att dessa personer löper större risk för fattigdom och socialt utanförskap. Dessa siffror understryker betydelsen av initiativ som främjar lika möjligheter och stöd.
Inom EU har värden som jämlikhet, mångfald och inkludering hög prioritet och därför arbetar man för att se till att alla deltar i samhället på lika villkor, även på arbetsplatsen. När det gäller din karriär är Eures din främsta källa för att hitta ett arbete som ger dig mening och som passar dina behov.
Via Eures-portalen kan du
- söka bland miljontals lediga jobb inom EU,
- få tillgång till ett nätverk med över 1 000 Euresrådgivare i 31 länder som är redo att tillhandahålla skräddarsytt stöd och vägledning,
- hitta specifik information om levnads- och arbetsvillkor för personer med funktionsnedsättning i det land du är intresserad av,
- få de senaste nyheterna om evenemang som kan hjälpa dig att hitta ett jobb.
Uppdrag: inkludering
Enligt princip 17 i den europeiska pelaren för sociala rättigheter har personer med funktionsnedsättning rätt till inkomststöd som säkerställer ett värdigt liv, tjänster som hjälper dem att delta på arbetsmarknaden och i samhället samt en arbetsmiljö anpassad till deras behov.
Inom ramen för detta uppdrag genomförs flera åtgärder för att hjälpa personer med funktionsnedsättning i arbetslivet, till exempel att
- uppmuntra till vidareutbildning och fortbildning för att förbättra anställbarheten,
- säkerställa lämpligt anpassade arbetsmiljöer, inklusive tillgänglig teknik,
- upprätthålla inkluderande rekryteringsprocesser,
- tillhandahålla specialiserad karriärsrådgivning,
- öppna dörren till fler och varierande jobbmöjligheter.
EU-karriärer för alla
Är du intresserad av en karriär inom EU-institutionerna? Flera initiativ inom Europa banar väg för EU-medborgare med erkända funktionsnedsättningar att ansluta sig till EU:s institutioner och organ som anställda eller praktikanter. Läs om några av möjligheterna nedan.
Varje år anställer Europaparlamentet sex personer som kontraktsanställda. De som anställs får ett ettårigt kontrakt med möjlighet till förlängning. För att kontrollera om du är behörig eller inte, gå in på sidan om programmet för positiv särbehandling 2025. Så snart ansökningsomgången för 2026 öppnar kan du ansöka via Apply4EP-plattformen.
Om du har tagit examen eller går ditt tredje, fjärde eller femte år på universitetet kan du dessutom ansöka om en av de fem månader långa betalda praktikplatserna som Europeiska unionens råd erbjuder två gånger om året. För mer information och för att ta reda på hur du ansöker, besök rådets särskilda webbsida. Det finns också liknande möjligheter hos andra EU-institutioner.
Sådana initiativ som nämns ovan, tillsammans med Eures insatser för att avlägsna hinder för sysselsättning, gynnar alla. Genom att välkomna olika förmågor och färdigheter blir arbetsplatserna mer öppna och inkluderande och det skapas möjligheter för människor att lära sig och växa tillsammans.
Vill du veta mer om det karriärstöd som finns tillgängligt för personer med funktionsnedsättning i Europa? Delta i webbseminariet Arbeta utan hinder – Rörlighet och inkludering den 18 november och upptäck de resurser som är särskilt utformade för att hjälpa dig att hitta ett jobb.
Relaterade länkar:
Europeiska kommissionen – det europeiska tillgänglighetsdirektivet
Läs mer:
Sök Eures-rådgivare
Levnads- och arbetsvillkor i Euresländer
Eures jobbdatabas
Eures tjänster för arbetsgivare
Eures evenemangskalender
Kommande evenemang på nätet
Eures på Facebook
Eures på X
Eures på LinkedIn
Eures på Instagram
Översikt
- Publiceringsdatum
- 13 november 2025
- Laatijat
- Europeiska arbetsmyndigheten | Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
- Teman
- Råd och tips
- Rekryteringstrender
- Relaterade avsnitt
- Hjälp & stöd
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles