Pokud chcete zaměstnat pracovníky v rámci jedné země, tak prostřednictvím sítě EURES můžete najít uchazeče z 31 evropských zemí.
Poradci sítě EURES vám pomohou s řešeními, která se vám mohou hodit při hledání pracovníků či náboru v zahraničí, a to před náborem, během něj i po něm. Široká nabídka dostupných služeb pokrývá všechny aspekty života a práce v zahraničí, a to většinou bezplatně.
Můžete například najít nejlepší uchazeče z celé Evropy, účastnit se nadnárodních náborových akcí, získat bezplatnou pomoc při integraci konkrétního pracovníka a využívat služeb i po náboru. Více informací najdete na níže uvedených odkazech.
Další služby pro nalezení uchazečů
Vytvořte si osobní účet a projděte si databázi 1 milionu životopisů.
Zjistěte, jak inzerovat svá volná pracovní místa. K dispozici máte několik možností.
Nalézt pracovníky z jiné evropské země může být složité, pokud jste to ještě nikdy nedělali. Jak byste měli začít? Nad čím byste se měli zamyslet? Kdo vám může poskytnout pomoc a podporu?
Hledáte zaměstnance s konkrétními znalostmi a dovednostmi, ale nedaří se vám je nalézt ve své zemi? Domníváte se, že multikulturní evropský tým může pro váš podnik představovat značnou výhodu?
Nejnovější zprávy EURES pro zaměstnavatele
Uchazeči o zaměstnání na dnešním rychle se měnícím trhu v EU si mohou prostřednictvím odborného vzdělávání a přípravy osvojit dovednosti potřebné k výkonu celé řady poptávaných profesí.
Když je práce vykonávána načerno, prohrávají všichni – pracovníci, podniky i evropská ekonomika. Nová celoevropská kampaň vysvětluje, proč je důležité práci načerno potírat.
EU zveřejnila první údaje o minimálních mzdách pro rok 2026. Ale co nám tyto údaje vlastně říkají o skutečné životní úrovni?