Γιατί οι νέοι που αναζητούν εργασία δυσκολεύονται να βρουν θέσεις εργασίας στο εξωτερικό που να ανταποκρίνονται στις δεξιότητές τους

Αναζητάς ευκαιρίες σε άλλη ευρωπαϊκή χώρα, αλλά δυσκολεύεσαι να βρεις θέση εργασίας στον τομέα σου ή η θέση που βρήκες δεν αντιστοιχεί στα προσόντα σου; Μην ανησυχείς, δεν είσαι μόνος σου.

Σε ευρύτερη κλίμακα, η αναντιστοιχία μεταξύ θέσεων εργασίας και εργαζομένων επιφέρει αναποτελεσματικότητα στην αγορά εργασίας και υψηλότερο κόστος κοινωνικής πρόνοιας για τις κυβερνήσεις, και αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η ΕΕ εξετάζει το ζήτημα αυτό. Μια νέα έκθεση διερευνά τρεις τύπους αναντιστοιχιών που αντιμετωπίζουν περίπου 4,3 εκατομμύρια μετακινούμενοι νέοι ηλικίας 15 έως 34 ετών εντός της ΕΕ. Διαπιστώνεται ότι οι νέοι αυτοί συχνά αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες σε σχέση με αυτούς που εργάζονται στη χώρα καταγωγής τους, κατά την προσπάθειά τους να βρουν δουλειά που να ταιριάζει με την εκπαίδευση και τις δεξιότητές τους.

Ας παρουσιάσουμε την εικόνα σε αριθμούς:

Αντιστοιχεί η θέση εργασίας στο υψηλό μορφωτικό επίπεδό σας;

Όσον αφορά το κατά πόσον το εκπαιδευτικό επίπεδο των νέων που μετακινούνται εντός της ΕΕ ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις των θέσεων εργασίας τους:

• Το 27 % θεωρεί ότι εργάζεται σε θέσεις εργασίας κατώτερες των προσόντων του– ποσοστό σχεδόν ίδιο με το αντίστοιχο ποσοστό των ατόμων που προέρχονται από χώρες εκτός της ΕΕ (28 %).
• Περισσότερες γυναίκες εργάζονται σε θέσεις κατώτερες των προσόντων τους (31 %) απ’ ό,τι οι άνδρες (24 %). Όσον αφορά όμως την έλλειψη των απαραίτητων προσόντων, ισχύει το αντίθετο: οι άνδρες που μετακινούνται εντός της ΕΕ είναι πιο πιθανό να διαθέτουν ανεπαρκή προσόντα (12 %) σε σύγκριση με τις γυναίκες (9 %).
• Στην Ισπανία, τις Κάτω Χώρες και την Αυστρία, περίπου 1 στους 3 νέους που μετακινούνται εντός της ΕΕ απασχολείται σε θέση εργασίας που δεν αξιοποιεί πλήρως το εκπαιδευτικό του υπόβαθρο. Στη Γερμανία, ωστόσο, το ποσοστό των ατόμων που αντιμετωπίζουν ζητήματα υπερειδίκευσης είναι πολύ χαμηλότερο: 17 %.

Σχετίζεται η θέση εργασίας με το αντικείμενο των σπουδών σας;

Όσον αφορά το κατά πόσον οι θέσεις εργασίας των μετακινούμενων νέων Ευρωπαίων σχετίζονται με τον τομέα ειδίκευσής τους:

• Περίπου το 51 % απασχολούνται σε θέσεις εργασίας που αντιστοιχούν σε μεγάλο βαθμό στις σπουδές τους, ενώ το 14 % δηλώνει ότι δεν υπάρχει καμία αντιστοιχία.
• Στην Ιταλία, μόνο το 26% έχει θέση εργασίας που ανταποκρίνεται στις προσδοκίες του – μια αξιοσημείωτη διαφορά σε σχέση με τους Ιταλούς ημεδαπούς πολίτες (43 %). Το χάσμα μεταξύ των μετακινούμενων και των ημεδαπών πολιτών της ΕΕ είναι ελαφρώς μικρότερο στο Βέλγιο και την Αυστρία, αλλά στην Ισπανία περιορίζεται σε μόλις τρεις ποσοστιαίες μονάδες: 52 % σε σύγκριση με το 55 % των ημεδαπών πολιτών.

Είσαι κατάλληλος για αυτή τη δουλειά;

Στην ερώτηση σχετικά με το αν θεωρούν ότι οι δεξιότητές τους ταιριάζουν με την τρέχουσα θέση εργασία τους:

• Το 25 % των μετακινούμενων νέων εντός της ΕΕ δήλωσαν ότι εργάζονται σε θέση κατώτερη των προσόντων τους, σε σύγκριση με το 18 % των ατόμων που εργάζονται στη χώρα καταγωγής τους.
• Το 28 % των γυναικών θεωρούν ότι είχαν περισσότερα προσόντα από τα απαιτούμενα, σε σύγκριση με το 23 % των ανδρών.
• Στο Βέλγιο και την Αυστρία, το 33 % των μετακινούμενων νέων εντός της ΕΕ δήλωσαν ότι διαθέτουν περισσότερα προσόντα από ό,τι απαιτεί η θέση εργασίας τους. Η Γερμανία παρουσιάζει πολύ χαμηλότερο ποσοστό (20 %).

Όπως δείχνει η έκθεση, η πορεία προς την κατάλληλη θέση εργασίας δεν είναι πάντα απλή υπόθεση. Υπηρεσίες όπως το EURES μπορούν να βοηθήσουν ώστε να αντιμετωπιστούν οι προκλήσεις αυτές. Με εργαλεία όπως οι ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση και ένα δίκτυο εκπαιδευμένων συμβούλων, το EURES υποστηρίζει τόσο τα άτομα που αναζητούν εργασία όσο και τους εργοδότες στην εξεύρεση της κατάλληλης θέσης.

Στο μεταξύ, μπορείτε να συμβουλευθείτε την έκθεση του EURES σχετικά με τις ελλείψεις και τα πλεονάσματα εργατικού δυναμικού το 2025  και τον διαδραστικό πίνακα εργαλείων της, για να ανακαλύψετε πού υπάρχει μεγαλύτερη ζήτηση για τις δεξιότητές σας, σε ολόκληρη την Ευρώπη.

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Οι νέοι που μετακινούνται εντός της ΕΕ και οι αναντιστοιχίες στην αγορά εργασίας

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Αναζητήστε συμβούλους EURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο Twitter

Το EURES στο LinkedIn