Preskoči na glavno vsebino
Logotip
EURES (EURopean Employment Services)
  • Novice
  • 24. maj 2024
  • Evropski organ za delo, Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
  • Predviden čas branja: 4 min

S Portugalske na Švedsko: kako se je medicinska sestra s pediatričnega oddelka preselila v tujino zaradi novih izkušenj in poklicnega napredovanja

Medicinska sestra Margarida Garcia se je junija 2023 iz Lizbone na Portugalskem preselila v švedski Göteborg. Tako se je pridružila svojemu partnerju, ki je v tem mestu že delal kot inženir programske opreme.

Margarida Garcia

Triindvajsetletna Margarida Garcia in njen partner Pedro sta se želela preseliti v druge evropske države, da bi pridobila nove izkušnje, napredovala na poklicni poti in si v prihodnosti ustvarila družino. Margarida, ki se je izšolala za medicinsko sestro, nato pa eno leto delala na oddelku za novorojenčke v bolnišnici v Almadi na Portugalskem, pravi, da sta se od nekdaj želela preseliti zaradi boljših delovnih pogojev in možnosti samostojnega življenja. „Zaradi boljših razpoložljivih virov je bil najin cilj vedno nekje v Evropi, na primer v skandinavskih državah,“ pojasni. „Gre za bolj razvite države, ki ponujajo dobro ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.“ Odločitev o končnem cilju sta sprejela, ko je Pedro prejel ponudbo za zaposlitev v Göteborgu na Švedskem. Pet mesecev pozneje se mu je tam pridružila tudi Margarida, kjer zdaj dela kot medicinska sestra na pediatrični kardiologiji v univerzitetni bolnišnici v Göteborgu.

Po navdihu njunih izkušenj s selitvijo na Švedsko sta zdaj ustanovila lastno agencijo za zaposlovanje Europe Connected by Talents, ki švedskim podjetjem pomaga pri zaposlovanju zdravstvenih delavcev in inženirjev iz vse EU ter urejanju dokumentacije. V prihodnosti si želita, da bi se njuna agencija pridružila mreži EURES.

Praktični koraki

Margarida je začela s študijem švedščine, da bi dosegla zahtevano raven znanja za zdravstvene delavce. „Devet mesecev sem se učila in obiskovala tečaje, medtem ko sem še naprej delala na Portugalskem,“ je dejala. „Ko se je bližal zaključek tečaja in sem že našla zaposlitev, sem se preselila v Göteborg, kjer sem delala kot negovalka, medtem ko sem zaključevala zadnji modul tečaja švedščine, kar mi je nedvomno veliko pomagalo pri osvajanju jezika in nemotenem prilagajanju v novi državi.“

Postopek je bil zahvaljujoč podpori mreže EURES enostaven, doda Margarida. Vendar je bilo od časa do časa tudi težko. „Nedvomno je pri tej izkušnji najtežja stvar domotožje, ker pogrešam družino in prijatelje, vendar si to poskušam olajšati tako, da se redno vračam na Portugalsko in se opominjam, da je namen vsega tega sebi in svoji družini omogočiti boljše življenje,“ pojasni.

Margarida doda: „Menim, da je najboljša stvar pri tej spremembi naša osebna rast. Če začnemo skupno življenje v novi državi, kjer ne poznamo drugih ljudi, to pripomore k temu, da odkrijemo različne vidike sebe, ki jih prej nismo poznali, izvemo nekaj več o sebi in izkusimo nove stvari. Čeprav je precej intenzivno in včasih težko, je nedvomno nekaj, kar toplo priporočam vsakomur.“

Kako je pomagala mreža EURES?

Margarida je prek učiteljice švedskega jezika odkrila EURES. „Mreža je res v veliko pomoč, saj odpira veliko vrat tistim, ki se želijo preseliti v drugo državo,“ pove. „V mojem primeru sem prejela finančno podporo za različne tečaje švedščine, ki sem jih obiskovala, za stroške prihoda na osebni razgovor in tudi za preselitev na Švedsko. Vsekakor je to nekaj, kar poskušam čim bolj promovirati pri ljudeh, ki jih zanima sprememba, saj je podpora neverjetna.“

Gloria Cunha Byström, ki je članica skupine sodelavcev za zaposlovanje v zdravstvu v okviru EURES Švedska, je Margaridisvetovala in njen življenjepis posredovala ustreznemu delodajalcu. „Margarida se je obrnila na nas glede iskanja zaposlitve in informacij o programu ciljno usmerjene mobilnosti (TMS),“ pove Gloria. „Margaridi sem posredovala informacije o življenju in delu na Švedskem, razmerah v zdravstvu in postopku prijave za prejemanje nadomestil v okviru programa TMS.“ In dodaja: „Z Margarido je bilo prijetno sodelovati zaradi njene odločnosti in ambicioznosti.“

Gloria drugim zdravstvenim delavcem v EU, ki bi se želeli preseliti na Švedsko, svetuje, naj najprej zaprosijo za priznavanje kvalifikacij pri nacionalnem odboru za zdravje in socialno varstvo ( Socialstyrelsen) in se nato začnejo učiti švedsko.

Za več informacij se obrnite na naslov healthatarbetsformedingen [dot] se (health[at]arbetsformedingen[dot]se).

Izvedite več informacij o življenju in delu na Švedskem

 

Sorodne povezave:

EURES Švedska

Informacije o priznavanju kvalifikacij pri švedskem nacionalnem odboru za zdravje in dobro počutje

Euresova shema ciljno usmerjene zaposlitvene mobilnosti

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na omrežju X

EURES na LinkedInu

Teme
  • Poslovanje/podjetništvo
  • Zbirka orodij EU za mobilnost
  • Namigi in nasveti
  • Interne novice EURES
  • Novice s trga dela/novice mobilnosti
  • Trendi zaposlovanja
  • Mladina
Povezani razdelki
Sektor
  • Administrative and support service activities
  • Human health and social work activities
  • Professional, scientific and technical activities

Izjava o omejitvi odgovornosti

Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.