Portugal til Sverige: Hvordan en barnesykepleier flyttet for å få nye erfaringer og karriereutvikling

Margarida Garcia (23) og partneren hennes Pedro ønsket å flytte til et annet land i Europa for å få nye opplevelser, gjøre karriere og – i framtiden – stifte familie. Margarida, som studerte til sykepleier før hun jobbet et år på en nyfødtavdeling på et sykehus i Almada i Portugal, forteller at de alltid har hatt som ambisjon å flytte for å få bedre arbeidsforhold og for å kunne bo for seg selv. «Målet har alltid vært noe i Europa, for eksempel i de nordiske landene, på grunn av de bedre ressursene som tilbys,» sier hun. «De er mer utviklede land og tilbyr en god balanse mellom jobb og fritid.» Beslutningen om hvor jeg skulle dra ble tatt da Pedro fikk et jobbtilbud i Gøteborg i Sverige. Margarida kom dit fem måneder senere og er i dag sykepleier på barnekardiologisk avdeling ved universitetssykehuset i Gøteborg.

Inspirert av sine erfaringer med å flytte til Sverige har paret nå startet sitt eget rekrutteringsbyrå, Europe Connected by Talents, for å hjelpe svenske bedrifter med å rekruttere helsepersonell og ingeniører fra hele EU, og for å ta seg av papirarbeidet. I framtiden ønsker de at selskapet skal bli med i EURES-nettverket.

Det praktiske

Margarida startet med å studere svensk for å nå det nødvendige ferdighetsnivået for helsepersonell. «Jeg studerte og tok klasser i ni måneder mens jeg fortsatte å jobbe i Portugal,» sier hun. «Da jeg hadde fått jobb mot slutten av kurset, flyttet jeg til Gøteborg, der jeg jobbet som helsefagarbeider mens jeg fullførte den siste modulen i svenskkurset, noe som utvilsomt hjalp meg mye med å utvikle språket og tilpasse meg landet på en smidig måte.»

Prosessen var enkel, sier Margarida, takket være støtte fra EURES. Men det har vært vanskelige tider. «Det mest utfordrende med denne prosessen har uten tvil vært savnet etter familien og vennene mine, men det er noe jeg håndterer ved stadig å dra til Portugal og minne meg selv på at alt dette er for å skape et bedre liv for meg og familien min i framtiden,» sier hun.

Margarida legger til: «Jeg tror at det beste med denne endringen er den personlige veksten den gir oss. Å starte et liv sammen i et nytt land der vi ikke kjenner andre, får oss til å utvikle aspekter vi ikke kjente fra før, oppdage litt mer om oss selv og oppleve nye ting. Det er intenst og ikke alltid like lett, men det er uten tvil noe jeg anbefaler på det sterkeste, og som alle burde oppleve.»

Slik hjalp EURES

Margarida oppdaget EURES gjennom sin svenske språklærer. «Det er virkelig til stor hjelp og åpner mange dører for dem som ønsker å flytte til et nytt land,» sier hun. «I mitt tilfelle fikk jeg økonomisk støtte til de forskjellige svenskkursene jeg tok, til personlig intervju og dessuten til å flytte til Sverige. Det er så avgjort noe jeg prøver å framsnakke så mye som mulig overfor folk som er interessert i en forandring, for støtten er utrolig.»

Gloria Cunha Byström, som er medlem av EURES Sveriges helserekrutteringsteam, ga råd til Margarida og kunne videreformidle CV-en hennes til den aktuelle arbeidsgiveren. «Margarida kontaktet oss om jobbsøking og informasjon om den målrettede mobilitetsordningen (TMS),» sier Gloria. «Jeg ga Margarida informasjon om hvordan det er å bo og arbeide i Sverige, om helsesektoren og om søknadsprosedyren for TMS-støtte.» Hun legger til: «Det var flott å jobbe med Margarida fordi hun var så besluttsom og ambisiøs.»

Gloria råder annet helsepersonell i EU som ønsker å flytte til Sverige, til først å søke om å få kvalifikasjonene sine godkjent av Socialstyrelsen og deretter begynne å lære svensk.

Du får mer informasjon ved å kontakt teamet på healtharbetsformedingen [dot] se (health[at]arbetsformedingen[dot]se).