Glavni sadržaj
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Novinski članak
  • 24. svibnja 2024.
  • Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
  • Predviđeno vrijeme čitanja: 4 min

Iz Portugala u Švedsku: pedijatrijska medicinska sestra preselila se radi stjecanja novih iskustava i napredovanja u karijeri

Medicinska sestra Margarida Garcia preselila se u lipnju 2023. iz Lisabona, u Portugalu, u švedski grad Göteborg. Ondje se pridružila svojem partneru, koji je već radio u tom gradu kao softverski inženjer.

Margarida Garcia

Margarida Garcia, djevojka od 23 godine, i njezin partner Pedro željeli su se preseliti u drugu europsku zemlju u kojoj bi stekli nova iskustva, napredovali u karijeri i, u budućnosti, zasnovali obitelj. Margarida, koja se školovala za medicinsku sestru i nakon toga godinu dana radila na odjelu za neonatologiju bolnice u portugalskom gradu Almadi, kaže da su se ona i njezin partner uvijek željeli preseliti u neku drugu zemlju s boljim radnim uvjetima kako bi mogli samostalno živjeti. „Cilj nam je uvijek bio raditi negdje u Europi, naprimjer u skandinavskim zemljama, zbog boljih uvjeta koji se ondje nude,” kaže Margarida. „To su razvijenije zemlje koje omogućuju dobru ravnotežu između poslovnog i privatnog života.” Odluku o tome kamo će otići donijeli su kad je Pedro primio ponudu za posao u Göteborgu. Margarida mu se pridružila pet mjeseci kasnije i sada radi kao medicinska sestra na odjelu za pedijatrijsku kardiologiju Sveučilišne bolnice u Göteborgu.

Potaknut svojim iskustvima s preseljenjem u Švedsku, ovaj par sada osniva vlastitu agenciju za zapošljavanje, Europe Connected by Talents, koja će švedskim poduzećima pomagati pri zapošljavanju medicinskog osoblja i inženjera iz cijelog EU-a te u rješavanju administrativnih formalnosti. Željeli bi da u budućnosti njihovo poduzeće postane dijelom mreže EURES.

Praktični koraci

Margarida je počela učeći švedski kako bi stekla razinu jezičnih znanja koja se očekuje od zdravstvenih radnika. „Učila sam i pohađala tečajeve devet mjeseci dok sam još radila u Portugalu,” kaže. „Pretkraj tečaja, i nakon što sam pronašla posao, preselila sam se u Göteborg, gdje sam radila kao pomoćna medicinska sestra i istodobno završavala posljednji modul tečaja švedskog jezika. To mi je sigurno puno pomoglo u učenju jezika i lakšoj prilagodbi životu u novoj zemlji.”

Proces je protekao bez problema, kaže Margarida, zahvaljujući potpori EURES-a. Međutim, bilo je i teških trenutaka. „Nedostaju mi obitelj i prijatelji, to je sigurno najteži dio ovog putovanja. Ali, kako bih ublažila taj osjećaj, često putujem u Portugal i podsjećam se da sve to činim kako bih omogućila bolji život sebi i svojoj obitelji u budućnosti,” kaže.

Margarida dodaje: „Mislim da je osobni rast najvrjednija stvar koju nam je ova promjena donijela. Zajednički život započinjemo u novoj zemlji u kojoj ne poznajemo druge ljude, pa moramo uzimati u obzir aspekte za koje prije nismo znali, stalno učimo nešto novo o sebi samima i doživljavamo nove stvari. Život je intenzivan i nije uvijek jednostavan, ali to je, bez sumnje, iskustvo koje svima toplo preporučujem.”

Kako je EURES pomogao

Margarida je otkrila EURES zahvaljujući svojem nastavniku švedskog jezika. „Stvarno je velika pomoć i otvara mnoga vrata onima koji žele preseliti u drugu zemlju,” kaže. „Na primjer, ja sam dobila financijsku potporu za razne tečajeve švedskog jezika koje sam pohađala, za razgovor uživo i za preseljenje u Švedsku. O tome nastojim što više govoriti ljudima koji su zainteresirani za promjene jer je ta potpora nevjerojatna.”

Gloria Cunha Byström, članica tima za zapošljavanje u zdravstvu pri EURES-u Švedska, pružala je savjete Margaridi i njezin životopis proslijedila odgovarajućem poslodavcu. „Margarida nam se obratila jer je tražila posao i informacije o programu „Targeted Mobility Scheme” (TMS), ciljanom programu mobilnosti,” kaže Gloria. „Pružila sam joj informacije o životu i radu u Švedskoj, o zdravstvenom sektoru te informacije o postupku podnošenja zahtjeva za financijske potpore u okviru TMS-a.” Dodaje: „Bilo je sjajno surađivati s Margaridom zbog njezine odlučnosti i ambicije.”

Gloria savjetuje drugim zdravstvenim radnicima u EU-u koji se žele preseliti u Švedsku da prvo podnesu zahtjev za priznavanje kvalifikacija Nacionalnom odboru za zdravstvo i socijalnu skrb (Socialstyrelsen), a zatim da počnu učiti švedski jezik.

Za više informacija obratite se njihovom timu na: healthatarbetsformedingen [dot] se (health[at]arbetsformedingen[dot]se).

Više informacija o životu i radu u Švedskoj

 

Korisne poveznice:

EURES Švedska

Informacije o priznavanju kvalifikacija od strane švedskog Nacionalnog odbora za zdravstvo i socijalnu skrb

Targeted Mobility Scheme

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Pronađite savjetnike EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događanja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na X-u

EURES na LinkedIn

Teme
  • Posao /Poduzetništvo
  • EU alati za mobilnost
  • Savjeti
  • Interne vijesti EURES-a
  • Vijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnosti
  • Trendovi zapošljavanja
  • Mladost
Povezani odjeljak(i)
Sektor
  • Administrative and support service activities
  • Human health and social work activities
  • Professional, scientific and technical activities

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.